――オ(🥦)イ/\頼(lài )むぜ(🏀)。
――ネフリ(📶)ュウドフ(🙆)で(😆)も来るのを待(dài )ってるか……(🍕)!
――ヘ(🗜)ンだ(✅)。ナッパ服と女(nǚ(🗿) )学生様か! (🔥)よくお似(🏥)(sì )合います(🌻)こと!
(🌟)―(🗿)―で(🔁)も(🍠)、妾わたしたち(🚣)の(📥)日(🤴)給いくらだと(🧒)思っているの。五十銭から七(qī )八十(😏)銭。月いくらにな(🆎)るか(👯)直してご(📪)らん(🚵)よ(🥄)。――淫(yí(🙁)n )乱(🥎)すきなら無償ただでやらせら(🍗)アねえ!
――主催は? ……君(jun1 )等(děng )が呼ぶのか?(🍊)
――(🕣)そうで(🏼)す(👦)ね(🎧)。
(🛷)お君(jun1 )は男の胸を直(zhí )接(🌼)じかに感じ(🏇)な(💚)がら、身体を(🔗)いや(🗓)/\させた(🌜)。
二人は大(dà )通りから入(💉)ったカフ(⏬)エ(🔺)ー・(🌧)モンナミ(🐋)を見(✂)(jià(👇)n )付けた。そ(🀄)このバネ付のド(🐬)ア(🖥)ーを(🙀)押し(⌛)て二階(📡)へ上(shàng )った(🏻)。――特(tè )高(🚙)(gāo )は(⏯)彼に(🐜)は勝(🔽)手に(🥛)、(🐘)ビールやビフテキを注(🐇)文した。
「(🕵)H・S」では、(🌅)新たに採用する職(🛏)工は(🍀)必ず現に勤務してい(💖)る職工の親や兄弟か……でなければならなかった。専(🚨)務は工場の一大家族主義(🍶)化を考え(🤔)て(🍙)いた。―(👇)―然(rán )しそ(🍫)の本(běn )当(😩)の意味は、どの(🎗)職工もお(👟)互い(📊)が勝(shèng )手な(🍸)ことが出来な(😨)いように(🐢)、眼(yǎn )に見えない「責任(rèn )上(🔅)の連(💭)繋(👗)(jì )れんけい」を作っ(🕛)て置く(🌰)ことに(🏂)あ(🕷)っ(🌟)た。そ(🚹)れは更(❔)に、(➗)賃(🕘)銀雇(gù )傭と(🏹)いう冷(🆑)た(😽)い(♒)物質的関係以外に、会社のその一家(jiā )に対(🌎)す(🥝)る「恩恵」とも見れた。然し何よりストラ(🧔)イキ除けになるのだった。で、今(😚)合理化の政策(cè(🔡) )を施行しよ(🐟)う(🈲)としている(⛷)場合、これが役立つことに(📳)なるわけだった。
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