(📯)森(🏐)本(🖥)が(🚷)会(huì(🛂) )社(shè(🍫) )のこ(📎)とを色(👉)々きくのは笠原からだった。
(🛴)会社は今(jīn )「産(chǎn )業の合(hé )理化」につ(😔)いて、(⬜)非常に綿密な調べ方(fāng )をし(🐸)て(🍗)い(📝)た。然(rán )し合理化(huà )の(🏈)政策(cè )それ自体(🍏)(tǐ(😹) )には大した(🏪)問(🔸)題(tí )があ(🔅)るのではなくて、その政(📼)策をどのよ(😹)うな方法(🎉)(fǎ(🥘) )で実(shí )行(🌰)に移(📁)すかとい(🤩)うこ(🈯)と――つまり職工(😗)たちに分(😌)らな(🚿)いよう(⭕)に、(🔟)憤激を買(mǎi )わないようにする(👋)に(🚋)は、どうすれ(🆕)ば(💆)いゝか、そ(🔋)の事で頭を(🗞)使って(📕)いた。
森(sēn )本は青い空(✒)をみていた。仰向(xiàng )け(🏖)になると、空は殊更(❗)(gèng )に青か(💣)った。――その時、胸(xiōng )にゲブ(🌸)ゲ(💵)ブッ(🙏)と来た。森本は口の中でそれを噛(🔬)かみ(👽)直した。
「H・S」(👘)で(🚌)は、新た(❕)に(✡)採用(yò(👻)ng )する(🈳)職(👚)工は必ず現に(🏔)勤務している職工(gōng )の(🐑)親(🦂)や兄弟(🎿)(dì )か……でな(🥌)ければならなかった。専務は工場の一(🔄)大(🐔)(dà )家(jiā )族主(📥)義(yì )化を考えていた。――(🐄)然(rán )しそ(🤬)の本(🛩)(bě(🐶)n )当(dāng )の意味は、どの(🧦)職(zhí )工もお互いが勝手なことが出来ないように(😊)、眼に見えない「責(zé )任上(👾)の(💋)連繋れんけい」を作(zuò )っ(⚓)て置く(🎀)ことにあ(🥑)った。それは更に(🐉)、賃(🎙)銀(😬)(yín )雇傭(👊)とい(🔬)う冷(🚀)た(🔪)い物質(😕)(zhì )的関係以外に(💦)、会社(😘)のそ(⬜)の一家に対(duì )する「(🕯)恩恵」とも見れた。然し何よりスト(🛅)ライキ除け(🐐)になるのだった。で、(🆕)今(jīn )合理化の政策を施(🗜)行しよう(🥠)と(🌨)している場(🚊)合(❤)(hé )、これが(😏)役立つこ(🚬)とになるわけだ(🛌)っ(📨)た。
――合(🥓)(hé(⛓) )法活(🐁)動ならイ(🍣)ザ知ら(😚)ず(🛣)、運動が沈んでくれば、そんなスパイ(📦)の踏(tà(📐) )み(🏈)こ(🎖)めるとこ(🔯)ろなど知れ(🏦)たものだ。恐ろしいのは仲間(🛄)が(🐢)スパ(🧗)イ(🏻)の時だ。或いは途中(⏺)(zhōng )でスパイに(🎁)されたときだ。買収だな。早(zǎo )い話が……。
――馬(mǎ )鹿な!
(㊙)彼(🍎)はフ(👄)イ(🕞)に顔色(🎆)をかえた。――拾円紙(zhǐ )幣が出たからで(🔆)はない。知らずに(🦆)本(běn )の(🛁)頁を振る(🎿)動作をして(🐵)いた(🎠)自分に(🐒)ギョ(🎾)ッ(🐣)と気付(⭐)いたからだ(💐)った。
(👲)―(🤽)―(😆)氷水(🐋)にす(⬜)る。
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