……(🍑)俺(ǎn )へ(🥎)ばりついても、こ(🛩)の仕事だ(🌍)け(🙌)はやって行こ(🖥)うと思っ(⏬)てる。命が的に(🐀)なるかも知れないが…(💘)…。
――あれ傍聴(🤦)よ。それ(🦔)も(🧗)、デ(📁)クの棒みたいに(🍤)立(lì(🎂) )ってる(🗨)発言権なしの(🤜)ね。
――こっちへ来(🚩)(lái )たら(🔗)、そ(🎁)の間だけ便所へ行(🤾)(háng )っ(🚷)て(🛏)る(🐃)わ、(🔒)頼(🙇)んで。――本当に、どんな(⛱)気で他(tā )人(rén )の働いてる(😋)の(🚫)を見に(👐)来るんだか(🔕)。
笠原(🏪)(yuán )は工場長(zhǎng )のも(⛸)とで「科(kē )学的管理法(🚱)(fǎ )サ(🎿)エンテフィック・マネージメ(🗜)ン(📦)ト(🕺)」や「テ(🏫)イラー・システ(🐙)ム」(🐌)を(🎖)読(dú )ませられ(💷)たり、(🍑)色々(🖼)な統計を(🍚)作(😖)(zuò )らされるので、会(🌦)社の計(jì )画(🆔)を具体(🏔)的(de )に知(zhī )ることが出来(📮)(lá(🤭)i )た。日本ばかりで(💮)なく、(🏍)世界の賃銀の(😌)高(🙊)低を方眼紙(🎀)(zhǐ )にひか(🥔)さ(🚝)れた。――世(🚖)界的に云(yú(➰)n )っ(🥔)て(🐍)、名目(🍉)賃銀は降っ(🔷)ていたし(🦒)、生(shē(😭)ng )活必(🦌)需品の価格(🐀)と比較してみる(🔘)と、実質(🔏)賃(🧜)銀と(🍠)しても矢(🥘)(shǐ )張(🙆)(zhā(⛔)ng )り(🔙)下降(🔃)(jià(👱)ng )を辿っている。「H・S」(♈)だけが何時(🍖)迄もその例外(wài )である筈(kuò )がなかった。又、(🧒)生産力の強度化を計(jì(📑) )るために、現(xià(😁)n )在行われて(🏇)いる機械組織(zhī(📘) )がモ(🦍)ッ(🐲)ト分業化され、賃(lìn )銀(📔)(yín )の(🥞)高い熟練工(👅)を使(🍡)わずに、婦女(🚎)子で間に(💬)合わすことが出(chū )来(🚒)ないか、コンヴェイヤー(🥚)がもっ(👛)と(🗻)何(🌯)処ッかへ利用出(chū )来な(🎓)いか、まだ労(láo )働者が「油(yóu )を売っ(🐙)た(🍏)り」「息を継(jì )ぐ」暇(xiá )があ(🏞)るのではないか(🐉)、箇払賃銀にしたらどうか…(🚫)…。職工(gō(🚒)ng )たちがせゝッこまし(😝)い(🍴)工場(🧀)の中(🦒)のことで、頭をつッこんで(🌓)グズ(🌆)/\(🔑)しているまに、(🆕)彼等は「世(🚝)界(🌖)(jiè )」と歩調を(🍢)合(🚼)せて、その方策(👵)を進めてい(🥁)た。
階段(❗)を上ってくる沢山(🚯)の足(zú(🔧) )音がした。
(🤺)――勝手なことを云え!
(🔷)――のどが(🦔)乾いた(🔩)。冷(lěng )た(➗)いラムネで(🎟)も(🆓)飲み(🔙)た(🐨)い。何処(chǔ(✴) )かで休んで、話(huà )し(🚝)ない?
――お(🎂)じさん、冷(lěng )たいラ(🏁)ムネ。あ(🏂)ん(🍿)たは?(😣)
――ハ(👄)ヽヽヽヽ(🖋)。ま(🐮)アさ、君(jun1 )がこっ(🧢)そり貰っ(🥩)てると(🎥)すれば、今(jīn )晩のことはそのまゝ筒抜(bá )けだ。特高(gā(💠)o )係など、私が労働(😽)運動(👩)(dòng )者で(💣)すと(🏴)、フ(⏺)レて歩(🔩)く(♈)合法(fǎ )主義(yì )者(🦒)と同じで、恐ろし(⛔)さには限度があるんだ。外部(👪)でなく(🎪)て内部だよ(👶)。
笠原(yuán )は(🥜)眼をまぶしく細めて、森本を(📪)見た。
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