階段(🧡)を上ってくる(📅)沢山(👕)の足音がした。
石川がムキな(📋)声を出した。
然(🐃)しこれ等のことは(🙋)、(❗)どれも(🙃)たゞ「能率(lǜ )増(zēng )進(❌)」(📲)と(👷)か「(🍞)工(gōng )場(🏦)(chǎng )管理法(🚹)」の徹(chè )底とか云(yún )って(🌞)もいゝ位のこと(🌡)で、「(💊)産(chǎn )業の合(hé )理(🚮)化」という大きな掛声(👋)(shē(🧜)ng )のホンの内輪な一部分でし(🤴)かなかった。――「産業の合(hé )理(👢)化」は(🌗)本当の目的を別な(😈)ところに持っていた。それは「企業の(👹)集中(🎋)化」という言葉で云(🔮)わ(🔅)れている。中や(❤)小のゴ(🚏)チャ/(🆎)\した商工(gōng )業(yè )を整理し(👐)て、大(🔠)き(🤽)な(💃)奴を(🎆)益々大きくし、その数を(😵)益々(🚎)少な(☕)くして行(💇)こ(👧)うというのが、そ(🔘)の意(yì )図(🖌)だった(🙋)。
(😱)会(huì )社では(💳)、職工たちが左翼の労働組合に走(🔌)ることを(📆)避(bì )ける(🎬)ために、内々佐伯(🛳)たち(🌒)を援(🔕)(yuán )助して、工場(📳)の中(🕣)で少し危険と見られ(😐)てい(🌰)る職(🕚)工を(🚣)「労働総同盟(💀)」に加入(😉)さ(🌠)せることを(🔨)してい(⛰)た。それは(🍗)森本た(😛)ち(⛅)も知(zhī )ってい(🐯)る。――(💱)然(📚)しその策略は逆に「H・(🏄)S」(🏋)の専(🏸)務(🔵)は実(🔷)に自由主義的だ(🧑)とか、職工に理(🦏)解(jiě )があって(👧)、労働(👆)組合にワザ/\加入さ(🍸)えさせて(🏹)い(💕)るとか――(🖲)そういうこ(🌭)とで(🎤)巧妙(miào )に隠されてい(🌶)た。そ(🤗)れ(🈺)で働いている多くの職工(gōng )たちは、(🍩)その関(✴)係(👨)を誰(🍬)も知(🚳)(zhī(⛔) )っていなかった。工場(chǎng )の重だ(🍊)った分(🧦)子が、仮(💔)りに「社民(🍤)系(📳)」で固め(😴)られたとす(🕔)れば、お(🛤)よそ「工(⏰)場」の中で(👈)、労(láo )働者にどんな不利な、酷(🤗)な(🚳)事が起(🤖)(qǐ )ろうと、それ(📪)はそのまゝ通(tōng )って(👯)しまう。分りきった(🐳)ことだった(🌼)。―(🚸)―(🍜)森(sēn )本は(🤷)其(qí(🎖) )処(chǔ )に大き(😵)な底意(yì(📟) )を感ずることが出来る。会社(🔣)がダン/\職工たちに対して、積極的な態度をもっ(🐴)てや(😬)ってきて(🐲)いる。それ(😵)に対す(👷)る何(🐞)か(🏧)の用(💹)(yòng )意で(🎈)はな(🐶)いか? ――彼はます(🈚)/\その重(😩)大なことが近付いている(🕵)こと(📩)を感(gǎn )じた。
――失敬ッ!
(🖋)――ネ(🗻)フリュウドフでも来るのを待(dài )っ(🌇)て(😀)るか……!
会(huì )社(shè )は今(🍕)「産業の合理化」に(🎗)ついて(💰)、非(fēi )常(🏽)(cháng )に綿(🏕)密な調べ方をしてい(🚽)た。然(rá(🚺)n )し合理化の政策そ(🛢)れ自体には大(🏰)した問題がある(🔄)ので(🔱)は(😾)なくて(🎩)、そ(🐛)の政(🌭)(zhèng )策をどのような(🌹)方法(🐔)で実(shí )行に移す(⛷)かというこ(🦖)と――つま(🐟)り職(zhí )工(gō(🤩)ng )たちに分(🤺)(fèn )らないように(⚪)、憤(fèn )激(jī(🚚) )を買わないよ(💆)うにするには、(🐸)どうすれば(⌚)いゝか、その(🦖)事で頭を使っていた。
ビデオ このサイトは2025-03-04 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025