然(🈸)(rán )しこれ等(děng )のことは(🐝)、(🎊)どれもた(🗒)ゞ「能(néng )率増進」とか(🍜)「工(👞)場(chǎng )管(guǎn )理(🏽)法」の(✔)徹底とか(🆚)云(😔)ってもいゝ(🚑)位のこと(🍇)で、(🦀)「産業(yè )の(🐪)合理化」という(😭)大きな(👻)掛声のホ(🖇)ン(📼)の内(nèi )輪(🧠)な(⏺)一部分(🍪)でし(🥝)かなかった。――「産業(yè(🤾) )の合理化(huà )」は(🏸)本当(🐸)(dāng )の目的を別なと(🛎)ころに(🚏)持っていた(😵)。それは「企業の集(🤷)中(zhōng )化」という言(yán )葉で云われ(🍰)ている。中や小(💠)のゴチャ(🙋)/\した商工(💠)業(yè )を整理(lǐ )して、大きな奴を益々大きくし、その数を益々少なくして行(háng )こうとい(👊)う(🕐)のが、その意(🐪)(yì )図だ(🚁)った。
――(🎻)こっ(🏔)ち(🏠)だ。
ワザ/\お君を呼んだ話好(🏙)きな友達が(👹)、声(shēng )を(🚣)ひ(🛩)そめた。
「芸術(shù )職(zhí(💕) )工」(🙋)が口を(🐦)入れた。
と(🏽)お君(jun1 )が云(yún )った。
お(🍔)君は男の胸(xiōng )を(🐶)直接じ(🚿)かに感じな(💮)が(🚾)ら(🎱)、身(🏗)体(📣)を(🚚)いや/\させた(✒)。
―(📴)―…………。
(⛑)会社(😋)で(📣)は、職工(gō(😫)ng )たちが(🤺)左翼の労働組合に(📍)走ることを避(🉑)けるために、(📸)内々佐伯たちを(👵)援(🎖)(yuán )助(zhù(🔛) )して、(😠)工場の中(zhō(📡)ng )で少(✔)し危険(⛱)と見られている職工を「(👎)労(láo )働総同(tóng )盟(🚴)」に(🦊)加入(rù )させるこ(🧟)とをして(🕯)いた。それは森本(🎎)(běn )た(💊)ちも知っている。――然(rán )し(📈)そ(😚)の策略(luè(🎋) )は(🦊)逆に(〰)「H・S」の専務は実に(🥦)自由主(👁)義的(de )だとか、職工に理解があ(🏌)って(🚹)、労働組合にワザ/(🚝)\加入さえさ(🌚)せ(🙎)ているとか――そ(😭)う(😬)いうことで巧妙(🥑)に隠され(🖨)ていた(🤢)。そ(🍑)れで働いている多くの職(💶)工(🙆)た(🤣)ち(📸)は、その関係(🕰)を(🎟)誰も知っていなか(💢)った。工(gōng )場(chǎng )の重だった分子が(🕵)、仮りに「社民(mín )系」で固(gù )め(💸)ら(🚹)れた(🥦)とすれば、お(🏡)よ(🥧)そ(⛅)「工場」の中で、労働者に(📁)どんな不利な、酷(⤴)な事が(🤜)起(🏯)ろうと(👤)、(😝)それはそ(⭐)の(📲)まゝ(📿)通っ(📮)てしまう。分りきったことだ(😖)っ(💢)た。――(🌱)森(🍖)(sēn )本(🧤)は(🧀)其処に大き(🥕)な底意(yì )を感ずるこ(🚢)とが(🧟)出(😙)来る。会(huì )社がダン(🤛)/\(⏱)職工た(🍛)ちに対し(🥏)て、積極的な態度(dù )をもって(📁)やっ(😨)てきている(🚶)。それに対(🐵)す(👍)る何(hé )かの用意ではない(🈴)か?(🆙) ――彼(bǐ )はます(🛤)/\その重大なこ(🍑)と(📎)が近付いている(🐣)ことを(😿)感じた。
(♐)――あ、汗(hàn )が出(🎫)るよ。
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