会社(shè )は今「産業(yè )の合(💺)理(lǐ(⛱) )化」(🐈)につ(⏮)いて(⚡)、非常(cháng )に(🍉)綿(miá(🕰)n )密な調べ方を(🧝)してい(☕)た。然し合(hé )理化(📇)の政策それ自体には大した問(🎽)題があるの(😼)ではなくて、その政策をど(📴)の(📿)よう(🧣)な(🌩)方法で実行に移(📹)(yí )すかと(🏐)いうこと―(🦒)―つまり職工たちに分らない(❄)ように(👞)、(🗞)憤激(🦎)を買(mǎi )わないよう(🙄)にするには、どうすればい(🍉)ゝ(🎆)か(🚠)、その事で頭を使(shǐ(➰) )っ(👅)てい(🐅)た。
――オイ(🌂)!
――おかしい云い(🤷)方を(🃏)する(🎸)が、僕はそ(🗃)のこ(🗳)とが分った(🥧)時(🍍)(shí )、喜(xǐ(🚩) )んで(⬜)いゝか、悲(👠)しんでいゝか分らなかった。
(🕐)特高主任(🌝)が(🥎)フト顔(yá )を(🦆)か(✂)しげた。鈴(líng )木は(🛀)その言葉の切れ間に(🏽)思わず身(🏆)体のしまる(🛣)恐怖(bù )を感じた。
(🗣)――じゃ、(🥂)君か!
(🚻)お君はもう一度クッと笑って、倉庫の中(📍)へ身体(tǐ )を跳ねらし(🍌)た。
女が身(shēn )体(🤞)をひいた(Ⓜ)。
胸を張っ(😒)た、そ(😼)り(🏠)身(🏕)のお(🔶)君は男(🚒)(nán )のような歩(bù )き方をし(🧠)た。工場(chǎ(💱)ng )で(🌩)忙が(🔡)しい仕(📪)事(shì(🌝) )を(🥨)一日中(zhōng )立(🌶)って働(dò(👯)ng )いてい(🥄)る女工(gōng )たちは、日本(běn )の「女ら(💐)し(🕔)い」歩き方を忘れてしまってい(🏾)た。――もう少し合理的に働(🛌)(dò(🕤)ng )かせると、日本の(🎬)女(🦒)で洋服の一(yī )番似合(💖)うの(🌂)は女工かも知(🏧)れない、アナアキス(🏻)トの武(wǔ )林が、武林らしいことを云(yún )っ(🎃)ていた。
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