――何(🏐)が(🔗)「(🕌)いや」(🔉)だって。手ば除のけれ(🦍)よ。
(🤝)――馬鹿にしてる!
「H・S」では(😃)、新たに採(cǎi )用(👧)(yòng )する職工は必ず現(🏮)に勤務(wù )し(🦐)てい(🏵)る職工の親(qīn )や兄弟か……(🌅)でな(🎽)けれ(💨)ばならなかった。専務は工(gōng )場(⚡)の一(🌱)大(dà )家(💿)族(🍢)主義化(huà )を考え(💂)て(📎)いた。――(😻)然しその(🎎)本当(dā(📨)ng )の(🧝)意味は、どの職(🚻)工もお互いが勝(🍕)手(🐆)なことが出(🏓)来ない(🏒)ように、眼に(👜)見(🎖)え(🎳)ない(🛅)「責任(📼)上(🏯)の連繋(jì )れんけ(🐃)い(👿)」を作っ(🍬)て(🏚)置くことにあっ(😬)た。それは更(⛩)に、賃(lìn )銀雇傭(🥗)とい(🤣)う(🎦)冷(lěng )たい物(wù(👜) )質的関(🏑)(wān )係(🐔)以外に、会社の(🐧)そ(🌟)の一(🎉)家に(🌲)対する(🐗)「恩恵(🏂)」(🔎)とも見れた(🕓)。然し何(✋)(hé )よりストライ(💣)キ除けにな(🔽)るのだった。で、今合理化(huà )の政策を(🥀)施行しようとしている場合(🐙)、これが役(🌚)立(lì )つことになるわけだ(👬)っ(⛑)た。
帰(guī )りゃ国(🔀)(guó )を(🔂)富まして身を(⚾)肥やす
(👨)――そればかりでは(💭)ないんだ(🤑)。紛議の交渉とか争(📴)議(🦎)費(fèi )用(yòng )として受取(🧦)った金の分(fè(🖲)n )配(pè(🥁)i )な(🆕)どで、君(jun1 )がどの位誤魔化されているか知れ(🀄)ない。――河田(⏲)たちが、そんな金で遊(🙌)んで(🚷)いる証拠が(🎴)ちァんと入ってるんだ。――(💋)それでも清(🕑)(qī(🐨)ng )貧に(🍙)甘(gān )んじるか(📶)……。
――……(🎢)じゃ知らせよ(🔀)うか。
それから、一(yī )寸聞(wé(⏬)n )き(🌟)たい(🏷)ことが(🎓)あるんだが、(🍽)と赤(🔬)い薄い鬚(🚐)ひげを正(zhè(🐡)ng )方形だけはやし(🚾)たその男が、四囲あたりを見廻わした。
「H・S(🌈)」では、新た(📖)に採用(yòng )する(🥛)職(zhí )工(🌟)は(✍)必(🤙)ず現に(⛽)勤(qín )務している職工の親や兄弟(🎳)か……でなけ(🌙)ればならなかっ(😩)た。専務(wù )は工場(chǎng )の一大(dà(🚴) )家族(zú )主(🏀)義(🍉)化(huà )を考(➰)えていた(🥐)。――(🐒)然しそ(🎴)の本当(dāng )の意味は(🦓)、どの職工(🚃)(gōng )もお(😝)互いが勝手なことが出(🕵)来ないように、眼に見(jiàn )えない(♋)「責任上の連(🥫)繋(🔖)れんけい」を(🕑)作(🎼)(zuò )って置く(🌿)こと(🌳)にあった。それ(👌)は更に(🧜)、賃銀雇傭とい(🐲)う冷たい物質的関係以外に、(🌌)会社(🧐)の(🕍)その一家に対する「(⏱)恩(ēn )恵」とも(⛴)見れ(❣)た。然し何よりストライキ除けに(💻)な(⛳)るの(🕰)だ(💷)った。で、今合理化の政(zhè(📻)ng )策(cè )を施(shī(🔽) )行しよ(🎛)うとしている場合、これ(🚥)が役(yì(😩) )立つ(💡)こ(🏟)とになる(🚙)わ(🎃)けだった。
怠(dài )けられよ(🦉)うか会社の(🍦)た(📟)めに
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