――分ってるよ。固くな(👃)らな(😝)いでさ。一度(dù )位(wèi )はまアゆ(😒)っくり話もし(🗑)てみたいんだよ(🌶)。――いくら僕等で(💹)もネ。
――(🕘)「工場(chǎng )細胞」として(🚭)働(dòng )いてもらおうと思ってる(🔕)んだ(⤴)。
「Y(🖼)のフォ(👂)ード」は、その完(🛑)備(💣)した何(hé )処(🎠)へ出(🗨)し(🌋)ても恥か(💞)しくない工場であると云うこ(🧡)とを宣伝する(🧀)ために、(🏺)広告料(🍀)の要らない広告(gào )と(🏳)して、「工場(chǎng )参(cān )観」(🥘)を歓迎し(🌁)ていた。「製(zhì(🕯) )罐業」を可成り(🐸)の程度(dù )に独占(zhàn )して(🏪)いる(🚂)「H・S(🌒)会社(shè )」とし(🌤)て(🐀)は、工(🧚)(gōng )場の設備や職工の(😹)待遇をこの位のものにした(🏽)として(🔼)も、(🤖)別に少しの負(fù )担(dān )に(🎸)な(🧠)らなかった。而しかも、その効(🙏)果は更(💚)に職工たちに反(fǎn )作用(yòng )してくるこ(🏕)と(😠)を予想(🦄)しての歓迎だった。――「俺ン(🔃)とこの(🐦)工(gōng )場(⛎)は――」(💀)「俺の会(🥁)社は――」職工(gōng )たちはそういう云(yún )い方で(🧓)云う。自分の工(🍬)場が(🐊)誰(🖱)かに悪(è )口(😧)(kǒu )をされると(🧔)、彼等(🎆)はおかしい(🌥)程(🛴)ムキに(💢)なって弁(biàn )護した。三井(jǐng )に勤めている(🐞)社(🚩)員が、他(tā )のど(😏)の会社に勤めてい(🛴)る社員(🈹)(yuán )の前(📧)で(🍸)も(🐴)一つのキン恃(shì(🅾) )じをもっている。そ(🍿)ういう(🚮)社員(🙁)は従(🌘)っ(🌠)て決し(😆)て三井を裏切るような(💏)こと(📴)をしない。「H・(🧦)S」の専務は(🎩)そ(⬛)のことを知(zhī )っていたのだ。
「Yのフォード」は、(🈵)そ(🥓)の(♐)完備(bèi )した(🌏)何(hé )処へ出し(😑)て(⛰)も恥(chǐ )か(🐃)し(📮)くない工(🙍)場であると(🐶)云(yú(😼)n )うこ(😦)とを(⛴)宣伝す(🐒)る(📅)ために、広告料(🏟)の要(👴)らない広告として、「(🔡)工(gōng )場(chǎng )参観(guān )」を歓迎(yí(🏘)ng )していた。「製罐(guàn )業」(🎨)を可(⚡)成りの程度に独(dú )占し(🖍)て(🥊)いる「(👂)H・S会社」としては、工(🧚)場の設備や職工の待(🏖)遇をこの位の(👆)も(🤜)のにした(🕴)としても、別に(🔰)少(shǎo )しの負担(dān )にならな(🗒)かった。而し(😅)かも、(🐢)その(🔘)効(xiào )果は更に職工たちに反(fǎ(😤)n )作用(🗜)してくることを予想しての歓迎だった。―(🤸)―「俺ンとこの工(📴)場(🍄)は(🔠)――」「俺の(🍀)会社は―(🚑)―」職工たち(🐽)はそういう云い方(🏿)で云(yú(❎)n )う。自(📨)分(fè(❄)n )の工(🔍)場が誰(🍏)かに悪(💊)(è )口をされると(🤞)、彼(👮)(bǐ )等(🥪)はおかし(🥥)い(🛵)程ムキにな(🧓)っ(🌕)て(👫)弁護(💥)した。三井に勤めている社員(yuán )が、他のどの会(huì )社に勤(qín )めている社(shè(🎛) )員の(🤩)前で(📝)も(♉)一つ(🛋)のキン恃じを(🕷)もっている(🖌)。そう(📩)いう社員は従って決して三井(jǐng )を(🚸)裏(lǐ(⭐) )切(qiē )る(🕞)ようなこ(🚷)とをし(🥋)ない(🐴)。「H(🆒)・S(😇)」の専(🔆)務は(🔡)そのことを知ってい(🦎)たのだ。
――(🤷)それがねエ!
表(🎊)紙に(👀)鉛筆(🐔)で「すぐ読むこ(🌋)と」と(✝)、(😜)河(📟)田の手(shǒ(🐟)u )で走り書(shū )してあった。
(🌉)――(🥑)馬鹿な!
――………(🐥)…?(📪)
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