――氷(🐝)水にする。
森(🚶)本が会社のこ(🔆)とを色々きく(✏)の(🏃)は(👶)笠(lì )原からだっ(✖)た。
「H・(😳)S(😖)」では、新(🍈)(xīn )たに採用する職工は必ず(👼)現に勤務している職工(😚)の親や兄弟か(🏍)……(✖)でなければならなかった。専務(🙌)(wù )は工場(🌇)(chǎng )の一(yī )大家族(🏷)主義(yì )化を(😫)考(kǎ(👫)o )えていた。――然しその(❗)本当の意味は、ど(🖼)の(🤫)職工もお互いが(🦗)勝(👞)手な(🚼)ことが出来ないように(🍋)、眼に見えない(🧥)「責(🍊)任(😥)上(shàng )の連(❓)繋れんけい」を(🍕)作(zuò )って(👉)置くことにあ(🔫)った。それ(🍪)は更に(🔄)、賃(😢)(lì(🕍)n )銀(yí(🕐)n )雇傭という(🏔)冷たい物(wù )質的(🐶)関係以外(🏷)(wài )に、(🏡)会社の(👚)その(🎣)一家(jiā )に対す(🛷)る「恩(〽)(ēn )恵(huì(🤩) )」とも見(jiàn )れた。然し何(💺)よ(👄)りス(😩)トライキ(👒)除けになるの(🎛)だった。で、(🐋)今合理化の政策を施行(🥣)しようと(🥤)し(🥄)ている場合、これ(🙁)が役(yì )立(lì )つ(🍖)ことにな(📨)るわけだった。
みん(💈)な云(yún )わ(🏨)せずに、
――(🕦)キイ公めっき(🏢)り切(🐬)れ(📧)るように(😎)なったな。
とお君が云った。
――(🈲)ねえ!
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