(⚡)と、云って、ヒヽヽヽヽと笑っ(🆗)た。
森(sēn )本は(👌)職場へ(🧝)下(xià )り(🧣)て行き(🔎)ながら(🐉)、自分の仕(🌯)事(shì )の(🥕)段(🐟)取と目標(🤧)が眼の前(👡)に、ハッキリし(🕕)てく(🗑)るのを感じた。
お君(🐭)(jun1 )は昼(🔍)(zhòu )過ぎになってから、(🛒)然し急に燥(zào )はしゃぐ(👎)こ(🧝)とを(🐨)やめ(🙀)てし(🥂)まった。
「H・S」では(👯)、新たに採(♈)用す(⛪)る(🌓)職(zhí(☝) )工(㊗)は必(🍽)ず現(xiàn )に勤務(🤮)している職工の親(👌)や(👡)兄弟か(🎆)…(😑)…でなければ(🐑)ならなかった。専(zhuān )務(🛫)は工(gōng )場の一大家族(🕦)(zú )主義(yì )化を考(📏)えていた。――然しその本(🕴)当(dāng )の意味は、どの職工も(🚂)お互いが勝(shèng )手(🥛)(shǒu )なこ(⛹)とが出(🈴)来(🍚)ないよ(🎹)う(🍾)に(🏜)、眼(yǎn )に見え(🥈)ない「責(zé )任上の連(🕖)繋(🛴)(jì )れ(🍶)んけい」を作(zuò(🚌) )っ(🍿)て置くことにあった。それは更(gèng )に、賃(🦉)銀(yín )雇傭(🚤)という冷たい物質(👯)的(de )関(📛)係(🍴)以(yǐ(🍯) )外に、会社のその一家に対する(🔂)「恩恵(📩)」とも見れた。然し何よりストライキ除(🎲)(chú )けに(🏒)なるのだった(📊)。で、今合(👌)理化(🐽)の政策(cè )を施行(💪)しようとしている(🥝)場合(💸)、これが(🌃)役立つことになるわけだ(⌛)っ(🌇)た。
(🕡)午後(hò(🤳)u )から女(🏅)学(xué )生(🙊)の「工場(📞)参(🖥)観(guā(🚞)n )」があ(🔡)ると(🦊)云(yún )う(🔪)ので、男工たち(🏐)は燥ゃいでいた(🔅)。
――(🤰)ひょっ(☔)とこ奴(nú )め!
――二人か出てるさ(🐒)。
(🏮)と(👣)云った。
――相手(shǒ(❗)u )は?
――山(🍧)田です。
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