――途中あん(👰)た(🦔)から色(🔥)(sè )々きい(🤨)たことね、でも(💠)私ち(🤷)がうと思(💮)うの。……(🐖)会社(🔚)が自(🧠)分でウマク宣伝(㊙)してる(🦋)だ(🗯)けのことよ。女(🖲)工(gōng )さんは矢張(🎸)り女工さん。一体女工さん(🖕)の日給(🎮)いくらだと思っ(🚹)てるの(🎶)。それだけで直(🧔)ぐ分(fèn )る(💷)こ(💘)とよ。
佐伯はチ(🕢)ラッとそれを見ると、イヤ(🏉)な顔をした。
(🔽)テーブル(👚)に坐(🕤)る(🚦)と(🦃)、(🦎)男が(🧗)ポケットか(💽)ら三銭切(❄)手を出(chū )した。そ(🤚)の 3sn の 3 がインクで消されていた。河田もさっきの三銭(🎛)切手を出して、その sn の(❄)方を消し(🛒)た。二(🔌)人は完(wán )全に「同志」であるこ(🏧)とが分った。――男は(⏸)中(🎦)(zhōng )央から派(🎟)遣(🙋)(qiǎn )されてきた党の(🍉)オル(🤰)ガナイザーだった(🥌)。
会社では(📼)、職工(🚙)たちが(🏬)左翼の(🏵)労働組合に走(🗿)(zǒ(💢)u )ることを避け(🎧)るために、内(🙊)々佐伯(⏰)たちを(🛺)援助して、(🥁)工(gōng )場の(📤)中で少し(🎫)危険と見られている職工(gōng )を(🔈)「労働総(zǒng )同(😹)盟(méng )」に加(🚙)入させる(💓)こ(😆)とをし(😌)てい(🚖)た(🍐)。それは森(sēn )本(běn )た(🌊)ちも(🌐)知っている。――然(🦉)しそ(📗)の(🌿)策(⛱)略は逆に「H・S」の専務は実に自(zì(👈) )由主義(🍝)的だと(🃏)か、職(🎭)工に(👜)理解があって、労(🎢)(láo )働(dòng )組合(📰)にワザ/\加入さえさせ(🐏)ているとか(🦒)――そ(🗯)う(😩)いう(🖍)こ(🐖)とで(❔)巧(qiǎo )妙(miào )に隠されていた。それで(📙)働い(🎇)て(🐟)いる多(🍘)くの(🌥)職(zhí )工(gō(🎫)ng )たち(🛷)は、(🎥)そ(🧟)の関係(🛂)を誰も知って(☕)い(🥧)な(🍖)かった。工場の(♎)重だった分子(zǐ )が、仮(fǎn )りに「社民系」で固められたとすれば、およそ「工場」(🗿)の(🥗)中で(⛹)、労働者にどんな(🕧)不利(🤱)な、(➰)酷な(🎫)事が起ろ(😹)う(⛄)と(💾)、それは(🥓)そのまゝ通っ(🛃)てしまう。分り(🍟)きったことだった。――森(🚟)本(běn )は其(❣)処に大きな底意(yì )を感ずる(😽)こと(💠)が出来(🏡)る。会社がダン/\職(zhí )工たちに対して、積(jī )極的(🤨)な(🚳)態度を(🧛)もってやってきて(⏬)いる。それに対する何かの用意ではないか? ――(🚕)彼(👇)(bǐ )はます(🐎)/\その重大なことが(🍑)近(jìn )付いているこ(🌸)とを(🍭)感じた。
前に(🏹)帰っ(🥔)たものとの間隔を置(📒)く(✂)た(🉐)めに待っていた河田が厚い(🕷)肩をゆす(🍤)ぶった。
と(🐼)云(yú(😢)n )っ(😣)たことがある(😠)。
例(lì )え(🤢)ば(👅)銀(🤶)行(💥)が(🥎)沢(zé )山の(👐)鉄(👔)工業者(zhě )に多大の貸(🛣)出しをして(🐁)いる(🏛)場合、自分の利(🕎)(lì(🍱) )潤から云って(📏)も、(⭕)それ等(děng )のも(🔼)の相互間に競争(💣)のあ(👼)ること(📘)は(🔻)望ましいこ(🛴)とではない。だか(💔)ら銀(🕔)行は企(qǐ )業(yè )間(🧡)の競争(🏷)を(🐘)出来るだけ制限し、廃止(zhǐ(🌄) )す(🕋)ることを利(lì )益であると考える。こ(🍏)ういう時、銀(yín )行(🌅)は(🥐)その必要(🌇)か(🐼)ら、又自分が債権者(🌠)であるとい(❌)う(🥥)力(lì )から(🕥)、それ等(🏕)の同種産業(yè )者間(jiān )に協定と合(🍯)同を策(📧)して、打って一丸(wán )とし、本(📟)(běn )来(🍪)(lá(🚵)i )ならば未だ競(jìng )争(🎓)時(🍝)代に(🚘)ある経済的(de )発展(🌇)(zhǎn )段階を独占(🎙)的地位(wèi )に導(dǎo )く作用(yòng )を営む(⏺)のだ。――(🍝)合理(lǐ )化の政策は明(🤹)か(📈)に「大金融資(👛)(zī )本(běn )家」の(🤐)利益(🌜)に追随(suí(💛) )し(🔵)て(😪)いた。
(🏐)特高主(zhǔ )任(rè(🔷)n )がフト顔をかしげた。鈴(líng )木は(🏟)その言葉(yè )の切れ間に(🗜)思(sī )わず(⏸)身体のしまる恐怖を感じた(🤢)。
彼(bǐ )は外へ(🔍)出た。気(qì )をとられていた。小路(😚)の(🥩)ドブ板を(🔁)拾いなが(🎐)ら、(🕯)足は(🥜)何度も躓つまずい(🤔)た。
――ね(💺)え(🕹)!
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