彼はまだ「工場(chǎng )細(🏙)胞(bāo )」という(🐝)ものゝ任(💙)(rèn )務(🛁)(wù(🔋) )を、それと具体(➰)的には(🥖)知(zhī )っていない(🏨)。然し(🔍)彼(bǐ )は今まで(🏸)の長い工場生活の経(jīng )験と、この頃の(📽)ようや(😚)く分りかけてきたその色(🕜)々(🎆)な機構しくみ(🔢)のうちに、自(zì )分の位(wè(🧡)i )置(🛬)を(🏟)知(zhī )る(🛅)こと(🛹)が出来(lá(🐼)i )るよ(🐸)うに思(✏)った。――
合理化(huà )の一(🧒)(yī )つの条件(jiàn )として、例えば(🔻)労(🍕)働(🀄)(dòng )時間の延(🍥)長(😙)を断行(háng )しよ(🌭)うと(🦍)する場合(hé )、それ(🚒)が職工たち(🀄)の反感を真正面(miàn )まと(✒)もに買うこ(👌)とは分(🚐)(fèn )り切っている。然し、軍需品(💅)を作るS市(🔚)の「製(zhì )麻会(huì )社(🔰)」や(⬜)、(💬)M市の「(🎬)製鋼(⏲)所」などでは、そ(🍊)れが単なる「営利事業(yè )」でなくて(🤢)、重大(dà(🧡) )な「(🅱)国家的義(💒)務」である(😷)という風に喧伝(⛸)して、安々と(💯)延長出来た例(🍪)があった。――「抜け道は何処に(🥛)で(🤝)もある。」だから、その工(🥈)場のそ(😽)れ/″\の特殊性を(🐙)巧妙(🌹)につかまえれ(🐑)ば、案外(wài )うま(🌛)く(🐩)行くわけ(🈷)だっ(🏑)た(🐤)。――「(🧗)H・S」もそうだった。
――口惜(🥠)(xī(🚠) )しいだ(🚍)ろう(🕣)! ――(💚)女(nǚ )学生(🏙)が入ってくると(🦉)、工(😨)場(💾)ここのお嬢(niáng )さん方の眼付(fù )が変るから。凄すご(💽)いて(💄)!
女は肩をし(🌤)ゃく(💇)った。
年老った(🍉)職工(gōng )が(📪)聞(wén )いていられない(🍸)と(♏)いう風(fē(📀)ng )に云った。
森(🍯)本が(🚊)薄(🕞)く笑っ(🔪)た(🔙)。
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