佐伯が(♑)顔色を動(💉)(dòng )かし(🔭)た。そして
「H(🏹)・S工場」の五カ年の(❇)統計をとってみると、(📎)生産(chǎn )高が(✉)増(zēng )加(jiā )しているのに、労(🔹)働(dòng )者の数は減(jiǎn )っ(🏙)ている。これは二つの意味を持っていた。――一つは今迄以上(💞)に労働(dòng )者が搾しぼられ(🥥)たと云うこと(🚇)、一(⬆)つはそれだけが(🎺)失(shī(🍜) )業(🧑)者(zhě(🀄) )として(👲)、街頭におッぽり(🐸)出(chū )されてい(🛴)る(🤭)わけであ(🍯)る。コンヴェイヤーが完(🔜)備してか(🚜)ら(⛲)、「運(yùn )搬工」(🍆)や「下(🥥)働人夫」(☕)が特に目立(🔘)っ(👸)て減(jiǎn )った。熟(shú(🤩) )練工(gōng )、不熟(🙍)練工との(✌)人(🌊)(rén )数の開きも賃銀(👠)の開(kāi )きも、ずッと減ってい(🥩)る。驚くべきことは、何時のまにか「女工(🕙)」の増加(📅)したこ(🌥)とで、更(🤼)に女工が増加した(🥋)頃から、(🔬)工場(🔰)一(👌)(yī )般の賃銀(yín )が(🕞)眼(🕔)に見えない位(🎒)ずつ低下していた。――(🌅)工(🛺)場(chǎng )長(🐚)は、(📶)女を使(shǐ )う(🐓)と、賃銀(yín )ば(✉)かりの点(🆓)でなく(⛰)、労(👂)働(🏼)組合(hé )のような(🔇)組織(🛸)に(🏇)入ることも(💎)なく(🔵)、抵抗(kàng )力(🦄)が弱い(🎿)か(🥝)ら無理(lǐ )がきく、と云(🎴)っていた。
((🛃)「H・(🍉)S会(huì )社」発(fā )行(👗)「(😺)キャ(🍳)ン・クラ(😫)ブ」所載(🚮)。)
――ね、君(🎱)ち(🖨)ゃん、私(sī )い(🐹)やだ(🌂)わ。女学校なら(🖨)、小学校のとき一緒(xù )の(🕐)人(🈚)がいるん(🎺)だもの(📏)。
――フ(🎦)う(❌)ん、や(🔰)るもんだな。
然しこれ等(🕌)のことは、どれもたゞ「(🏍)能率増進」(🐛)とか「工(🤱)場管(🔉)理法」の徹底と(🚌)か云ってもいゝ位のことで、(📼)「産業の合理(lǐ(💛) )化(🍈)(huà )」という(〽)大(💙)きな掛声(🎁)のホン(🚷)の内(🤖)輪な一部(📥)分でしか(📻)なか(🍖)っ(🎎)た。――(🛂)「産業の合(🚳)理化」は本(👀)当の(🔊)目(mù )的を別なところ(🎁)に持っ(🙉)ていた。そ(🚒)れは「企業の集中(🧗)(zhōng )化(👗)」と(⏲)いう言葉で云わ(🦇)れている。中(💨)や小の(🗨)ゴチ(🚏)ャ/\(🖐)した商工業(yè )を整理して、大きな奴を益(🎬)々大(dà )きくし、その(🌨)数を益(🐠)々少(🍸)(shǎo )なく(🚢)して行(🤲)(háng )こうというのが、そ(🛣)の意(yì )図(🔢)だ(🆔)った(😚)。
――ア(🏥)、暗(⛩)い。
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