会社(♒)では(🏠)、職工たちが左翼の(🐜)労働組(🈁)合(hé )に走る(🍈)こ(💍)とを避け(🏟)るために、内(nèi )々佐伯たちを援助して、工(🏬)(gō(🎪)ng )場の中で少(shǎ(🏎)o )し(🎰)危険と見られてい(🤯)る職工を「労働(dòng )総同(tóng )盟」に加入させることをし(🕞)ていた。そ(🌨)れは森(🍯)本た(🍆)ちも知って(😦)いる。――(📬)然しその策略は逆に「H・S」(🙄)の(🎆)専(🧕)務は実に自(zì(〽) )由主義的(👌)だ(🍖)と(🍤)か、職工に理(🚓)解(jiě(🐚) )があ(🈚)って、労(📊)働組(zǔ )合に(💤)ワ(🤯)ザ(🎞)/\加入さえさ(🖌)せていると(🏑)か(🃏)――そ(📯)ういうことで巧妙に隠されて(🚀)いた。それで働(🕸)(dòng )いている多(🐣)(duō )く(🔙)の職工たちは、その関係(xì )を誰(shuí )も知っ(😘)て(🦌)いなかっ(🧑)た。工場(💁)の重だった(🥗)分(fèn )子(zǐ )が、仮りに「社民(mín )系(🚷)」で(🏃)固められたとすれば(🆎)、(➗)およそ(🌬)「工(🐪)(gō(😶)ng )場」の中で、労働者にどんな不利(🐀)な、酷(🔷)な事が起(🅰)(qǐ(🦄) )ろう(👝)と、それはそのまゝ通って(🎛)しまう。分りきった(😸)こ(📀)とだっ(🛠)た。――(🌡)森(sēn )本(běn )は其処(🅾)に大(🏵)きな底(😟)意(yì )を感(🐋)ずる(🤹)ことが出来(lái )る。会(huì(🎅) )社がダン/\(⏱)職工たちに対して、積極(jí(🚱) )的(🚚)な態(🕹)(tà(🌳)i )度をもってやっ(✔)てきている。そ(⛹)れに対(🛳)する(🚮)何かの用意(yì )ではないか(⚪)?(🏟) (🔀)――彼はま(👍)す/\その重(chó(👮)ng )大なことが近付いているこ(🗿)と(🎑)を感じた(🕕)。
と云った。
――途(tú )中あんたか(🦔)ら(🏁)色々きい(🏃)たことね、でも(🌙)私ちがうと思うの(🏃)。……会社が(👾)自(🤠)(zì )分でウ(🗼)マク宣伝して(⛰)る(🍒)だ(🎂)けのこ(💧)とよ(🏇)。女工(🍸)さんは矢(shǐ )張り(🥢)女(🆓)工さん。一体女(👻)工(🚔)さんの日給い(🐃)くらだと(🏐)思(sī )って(🎴)るの。それだけで(💘)直ぐ分ることよ。
命もとでの仕事に済ま(✋)ぬ。
――モチ(🔆)! 癖(pǐ )になるから、あ(💎)んたとはこれでお終しま(🦍)いよ!
「(🤺)石(shí(🦏) )切山」に待ってゝもらっ(🧛)て、それから歩き(🎥)ながら話し(⚡)た(🚭)。
――(♈)ハヽ(🌌)ヽヽヽ。まアさ、君(🙇)が(🎓)こっそり(👓)貰ってるとすれば(🖨)、今晩のことはそ(📚)のまゝ筒抜けだ。特(🏈)高係な(🗳)ど、私が労(🛳)働(🧝)(dò(🌗)ng )運動者で(🧔)すと、(🦕)フレて(🏇)歩(bù )く合(🤰)(hé )法(🏅)(fǎ )主(zhǔ )義(🦃)者と同(🎦)じ(💕)で、恐ろしさには限(xiàn )度が(🦏)あるんだ。外部で(🌴)な(🍉)くて内(nèi )部だよ。
森本が会(huì )社のことを色(sè )々き(🗣)くのは笠原(yuán )から(🚘)だっ(🤹)た。
森(sēn )本(📌)(běn )を引きずッて(🚃)、(🛴)テ(🤭)キパキと(🍸)ものを(🌡)きめて行く(♈)ら(📩)しい(😞)女だと分(🚶)ると、(😫)彼はそれは充分喜(xǐ )ん(🏯)でいゝと思った。彼はこ(🤮)れからやって(💬)い(📝)く仕事に、予(yǔ )想し(🌓)ていなかった「張(zhāng )り」を覚えた。
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