産業の合理(🛴)化は更(🍒)(gèng )に購(gòu )買(mǎi )と販売の(⏸)方にも(🤜)あら(🦅)わ(🍍)れた(🖖)。資本家(jiā )同志で(🔴)「共同購入」や「共同(tóng )販売」の組合(hé(🚩) )を作って、原(🚁)料価格と販売(mài )価格の(🕗)「統制」をする。そうすれば、彼(🔴)等(🖊)は一方(fāng )では労(lá(🤑)o )働者(😪)を犠牲にして剰(🤣)余(yú(🈂) )価値(🧤)をグッと殖(zhí )ふ(✂)やすことが出来(🌾)ると(🚃)同時(📛)に、こゝで(⚓)は価格が「保(🌮)証」(🎽)され(🥙)る(🌊)わけだから、二重(🕚)に利(🏩)潤をあげる(👸)こと(💲)が出来(lái )るのだった。彼等(🛹)の独占(zhàn )的な(😊)価格(📄)協(xié )定のため(📙)に、安(ān )い品物を買えずに苦し(🐕)むのは(😓)誰か?(💕) 国民の大多(🎶)数をしめて(💿)いる労働(⏸)者だった(🏧)。
(🈸)――と、どうなる(🈺)ん(🐕)だ(🙃)。大学生(💞)様と女(nǚ )工さんか(🌥)。ハ、それア(👜)今流行はやりだ(💲)!
――途中(zhōng )あんた(🦕)から色々きいたこと(📳)ね、(🍂)で(👼)も私ちがうと思(🚼)うの。……会社が自分で(🐍)ウマ(🌩)ク宣(xuān )伝してるだ(😠)けのことよ。女(🕵)(nǚ )工さんは(🔦)矢(shǐ )張り女工さん(🚽)。一体女工(gōng )さん(🧐)の日給(🔔)い(⏫)くらだと思(💂)っ(⛑)てるの。それだ(🧖)けで直(🏮)ぐ分ることよ。
女は(🦐)肩(👢)をしゃくった(🏕)。
会(huì )社で(🏯)は、職工(gōng )たちが左(✍)翼の労働組合に走ることを避けるた(🕑)めに、内々佐伯(📩)(bó )たち(🍔)を援助(🌴)(zhù )して、(🔨)工場の中で(🍀)少し危(👆)険(xiǎn )と見ら(🅿)れてい(👖)る職(zhí(🥠) )工を「(🌛)労働総(zǒng )同盟(👧)」に(👄)加(jiā )入させる(🤸)ことをしていた。それは森(🎵)本(🍾)たちも知(👣)って(⭐)いる。――然しその(😙)策略は逆(nì(😠) )に「H・(🛑)S」の専(zhuā(📧)n )務は実に自(🎡)由主義的だとか(♟)、職工(🤦)に理解が(🤧)あっ(🚀)て、(🚠)労働(🖐)組(📭)合にワザ/\加入(⚪)さえ(🐃)さ(🈳)せて(🎤)い(💐)るとか(👼)――(🌹)そ(㊙)ういうこと(🍍)で巧妙に隠され(📩)ていた。それで働(dòng )いている多くの(🥍)職(📢)工(gōng )た(😻)ちは、その(🔈)関係を誰(🗄)(shuí )も知っていな(🕧)かった(🦊)。工場の重だった分子(💅)(zǐ )が(🦐)、仮り(🍵)に「社民(😶)系(💧)(xì )」で固(gù )め(✊)られたとすれば、お(🦒)よそ「工場(🥫)」の中(🕳)で(👮)、労働者に(🏄)どんな不利(lì )な、酷な事が(🙊)起(💭)ろうと、(👲)それ(🔓)はそのまゝ(⌚)通ってしまう(🛤)。分り(🌛)きったことだった。――森本は其処に大きな底意を感ずるこ(🔙)とが出来(🍊)る(📊)。会社がダ(🧞)ン/\職工た(🐪)ちに対して、積極的な態度(📁)(dù )を(👊)もってや(🙊)ってき(🚈)て(🎓)いる。それに(🐊)対する何(🚟)かの用(🐑)意では(🌐)ないか(💹)? ――彼はます(🃏)/\(🈺)その(🍄)重大(dà )なことが近付(🖲)いていることを(🎥)感(gǎn )じた(🏥)。
階(jiē(🥤) )段を上っ(🍓)てくる(🔤)沢山(shān )の足音(yī(♎)n )がした。
――入(🛸)って(🚱)い(🦆)ない(🕖)とき(🔺)いて、僕等が(🥁)喜(😼)ぶのは勝手だと君(😱)(jun1 )は(🙆)云い(🚤)た(🍳)いだろう。それな(🌐)らそれで(🧟)いい。僕等はど(🐿)う(🛁)せ、人に決して(📎)喜ばれる(💉)ことの(👰)出来な(😣)い職(🌎)業をしているのだから。然し「同(tóng )志(🤡)」というも(🤫)のゝ気持(😣)(chí )は、(📨)僕等(děng )からは(🐉)とても覗うかがい知(zhī )ることの出来ないほど、深い信(xì(🚟)n )頼の情ではないかと思う(💰)んだ。だ(📂)が、君はそれに裏(🕔)(lǐ(⛲) )切られているのだ。それが分(fèn )ったとき、僕は君(🏜)に対(🍛)し(🥠)て何(🚬)(hé )んと(😃)云(🏀)って(😝)いゝ(🌤)か分らない、淋しい、暗い(😄)気持にされたのだ。
――(🖱)川村。
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