――で(🅱)、ねえ……(🥎)。
「Y(💬)のフォード」(🏢)は(🙅)、そ(🛍)の完備(bèi )した何(🛺)(hé )処(❗)へ出(chū )しても恥(chǐ(🍝) )かしく(🧕)ない工場であ(🍹)る(🔵)と云うこと(🌕)を宣(📬)伝(yún )するために、広告料の要らな(🎑)い広(🔷)告として(🌒)、(🐸)「工(gōng )場参観」を(😛)歓迎していた。「(📗)製罐業」(💜)を可成(ché(🎵)ng )りの程度に独(dú )占(🍯)して(🚍)いる「H・S(⭕)会社」としては、工場の設備や職(zhí )工の待遇(❣)(yù )をこの位のものにした(🚠)としても、別に(🔰)少しの(👅)負担にならなかった。而しかも(👇)、(😆)その(🔠)効果は更に(🕯)職工(gōng )た(🌍)ち(✏)に(🏥)反作用(yòng )し(📃)て(🤒)くることを予想(💸)(xiǎng )しての歓(huān )迎だ(🐿)った。――「俺ンとこの工場は――(🍩)」(📵)「(🌥)俺(🍊)の会(🌒)社は―(🦗)―(🐤)」(🦃)職工たちはそ(🥐)うい(🍈)う云(🚘)い(🏛)方で云う。自分の工(gōng )場が誰かに悪(è )口(🏰)をされると、彼(bǐ )等はおかしい(📍)程ムキになって弁(biàn )護した。三(📭)(sān )井(jǐng )に(👿)勤め(🎽)てい(🎑)る社員が、他(🦏)(tā )の(💈)どの(❕)会(huì )社(🥈)に勤めている社員の前で(😗)も一(🚪)つのキン恃じ(🖨)をも(📉)っている。そう(🎺)いう(👯)社(shè )員は従って決(jué )して三(🏣)井(🤯)を裏切(🥎)る(♏)よう(📺)なことをしな(🅿)い。「H・S」の専(💖)務はそのこ(🚁)とを知っ(🥀)てい(🏙)たのだ。
男(nán )の手(🧒)が(😥)肩に(📸)かゝった。
と云った。そして腕時計を見た。
――氷水(⛎)お代り貰わない?
―(🎐)―キ(🗼)イ公(gōng )、(🆘)聞いたか。シャンがいる(✉)とよ。
(😏)森(sēn )本(🏳)は頬に河(😢)田の息吹(🚻)きを(😟)感じ(🍪)た。
会(huì )社では、職(zhí )工た(🍾)ち(🕛)が左翼の労働(dòng )組(⛳)合(⬅)に走るこ(💓)とを避けるた(🔟)めに(🚂)、内(nèi )々(🚍)佐伯(bó )た(🔓)ちを援助(zhù )して、工場の中で(😧)少し危険(🕓)と見られてい(🈳)る職(💄)工を(👈)「労(🔈)働(🙍)総同盟」に(🛂)加入させることをしていた。それは森本たちも(👌)知(🥒)っ(📷)てい(🛎)る。――(🤦)然しその策(🐗)略(luè )は逆に「H・S」の専務は実に自由(⛔)(yóu )主義的(🎠)(de )だとか、(🔯)職(🍾)(zhí )工(gō(🌁)ng )に理解(jiě(💉) )があって、労(lá(👵)o )働(dòng )組合にワ(🙌)ザ(🎱)/\(🚛)加(jiā )入さえさせて(🏛)いるとか――そうい(🈵)う(🎼)ことで巧(🔅)妙に(⏪)隠され(📏)ていた。そ(🎿)れで働いている(🔚)多くの職工た(🧀)ちは、そ(🍚)の関係を誰(shuí )も知っていなか(🥐)っ(🍃)た。工(🚉)場の重だ(🚀)った(🏊)分子(👾)が、(🥟)仮(fǎn )り(🦎)に「社民系(⏺)」で固められたと(🙍)すれば(🕚)、およそ(🚁)「工場」の中で、労働(⚽)(dòng )者にどんな不(💧)(bú )利な(🥧)、酷な(🤫)事(shì )が起(⬛)ろ(⬅)う(😵)と、そ(⌛)れ(🎌)はそのまゝ通ってしまう。分りきったこ(😚)とだった(⬜)。―(💔)―森本は其処に大きな底意(➰)(yì )を(💵)感(gǎ(🔳)n )ずる(➰)ことが出来る。会社がダン/\(🔥)職工(gō(🐧)ng )たちに(🚙)対(🤭)して、積極的な態度をもってやって(🤱)き(🎄)ている。それに対する何(📥)かの用(yòng )意(yì )で(🈯)はないか? ――彼は(👱)ます/\そ(🎗)の重(chóng )大(🔖)なことが近(🌋)(jìn )付いてい(📬)ることを(🥤)感じた。
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