――何云(yún )ってるんだ。窓の外(🐤)(wài )で(🎡)も見ろ!
―(🎂)―(🚥)いゝじゃないか、こういう(🏓)事は。お(🤹)互さ。別に恩(ēn )をきせて(💆)、ど(🧓)う(📤)という(📡)わけでないんだから。
森(✌)本を引きずッて(⛔)、テ(👽)キ(⏲)パキと(🛰)も(🔒)のをき(✋)めて行くらしい女だと分(😀)ると、彼はそれ(💙)は充(🌵)分喜んでいゝと(✂)思(sī )った(🍤)。彼はこれからやっていく(🗄)仕事に、予(🤟)想(🌍)(xiǎng )してい(🧀)なかった「(🛤)張り」を覚えた(🚫)。
お君は男の胸(💟)を(🏪)直(zhí )接じかに感じなが(🌆)ら、身体をいや(🈳)/\さ(🚵)せ(🗞)た(🛳)。
帰りゃ国を富まして身を肥(féi )やす
「H・S工場(😛)(chǎng )」(📫)の五カ年の(😰)統計をとってみる(🏸)と(🖲)、生産(chǎ(👗)n )高が増加(jiā(🎖) )しているのに、労働者(💂)の数(👉)は減(💚)っている(🧙)。これは二つの(💧)意味(🚷)(wè(👷)i )を(🍑)持って(🌝)い(🔫)た。―(🥍)―一つは(📡)今(🎬)迄以上に労(👑)働者(zhě )が搾しぼられ(😃)たと(🏜)云うこと、一つ(🌮)はそれだけ(🍱)が失業者と(👏)し(💍)て、街(🛂)頭に(🗻)おッぽり出(chū(🧖) )されて(💯)いるわ(🙇)けである。コンヴ(🦐)ェイヤーが完備し(🦑)てか(⌚)ら(😂)、(💒)「運搬工(🎄)」や「下働人(rén )夫」が特(💋)に目立(😹)って減った。熟練工、不熟練工との人数の(👪)開きも賃(🦉)銀の開き(🉑)も(🐤)、(🛶)ずッと(⏹)減っている。驚(🛥)くべきこ(🎱)とは、何時のまにか「女(nǚ )工」の増加(jiā )したことで、更に(🥨)女(nǚ )工が増(zēng )加(🔂)し(🥃)た頃から(✌)、工場(chǎng )一(🤡)般の賃(🛳)銀(👡)(yín )が眼(yǎn )に見えない位ずつ低(dī )下していた。――工(😳)場長(zhǎng )は(🌲)、女を使うと、賃銀(yín )ば(🕵)かり(😞)の点でな(🕥)く、(🥡)労(láo )働組合の(🔫)よ(🍫)うな(👨)組織に入(⚪)(rù(🛁) )るこ(😆)ともなく、抵抗力(lì(🥘) )が(❗)弱いか(💋)ら無(♎)理がき(🌲)く、と云っていた(🐗)。
――主(🏤)(zhǔ )催(cuī(📿) )は? (🉐)……君(🏮)(jun1 )等が呼ぶのか(🎵)?(🐽)
――男ッてそんな(📟)もの(🐒)だろうか。どうかねえ……?(🎀)
彼(bǐ )の右(yòu )手は階(💒)段の(❄)下(xià )の、厚く澱(🈶)ん(💵)だ闇の(🛢)中でしっ(🛡)かりと握りしめ(🔜)られ(😼)ていた。
笠原(yuán )は工場長のもとで(🏈)「科(😻)学(🎪)的(de )管(❄)理法サエンテ(👡)フィック・マネージ(🚬)メ(🚷)ント」や「テイ(🐌)ラー・シス(🤵)テム」を読ませ(🔜)られたり、色(🚙)々(🌠)な統計(jì )を(🐾)作らされ(㊙)るので、会(🕖)社の(😮)計画を具(jù )体(tǐ )的に(🚸)知ることが出来た。日本(📤)ば(🗜)か(👰)りでな(🆕)く、世(shì )界(jiè(🐤) )の(🤸)賃(lìn )銀の(🥌)高低を(🍛)方眼(yǎ(🔒)n )紙(⏯)に(🌧)ひかされた。――(➗)世界的に云(💯)っ(🦐)て、名(míng )目賃銀(🎸)は降ってい(📱)たし、生(shēng )活(🥉)(huó )必需品の価格と(🍭)比較してみると、実質賃(lìn )銀と(😵)しても矢(💡)張り下(xià )降を(📏)辿っている。「H(🔒)・S」だけ(🔞)が何時迄(😩)(qì )もその(😃)例外である筈が(🏣)なかった。又、生産力の強(🖌)度化を(🎧)計(✋)(jì )るた(🧕)め(🌀)に(🎍)、現在行(há(🐷)ng )われている機械(xiè )組織(🔮)(zhī(👚) )がモット分(📗)業化され、賃(🤺)(lì(👼)n )銀の高(gāo )い(👥)熟練工を使わ(📫)ずに、婦(fù )女子で間に合わすことが出来ないか(🔑)、コンヴ(👴)ェイ(🕢)ヤーがもっと何処ッかへ利用出(chū )来ない(😨)か(💮)、まだ労(🕖)働者が(🔐)「油(yóu )を(🚺)売ったり」「息(xī )を継ぐ」暇(🎁)があるのではないか、(🤷)箇払(fǎn )賃(lìn )銀(yín )にしたら(🛰)どうか……。職工た(🔘)ちがせゝッこまし(🤱)い(🗡)工(gōng )場の(🏭)中のことで、頭をつッこん(🚖)でグズ/(🈴)\(🛀)しているまに、彼等は「世(shì )界」と歩調を合せて、(💥)その方策を進めていた。
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