(🗄)――(🕢)何処(🥒)(chǔ )か休(xiū(♌) )む処(chǔ )がないですか。
佐(zuǒ )伯(bó )が顔(😪)色(sè )を動(🎦)かし(🥟)た。そ(⌚)して
――……じ(🎿)ゃ知ら(🥢)せようか。
―(🐁)―驚いッちま(✴)った!
「H・(🎈)S工場」の五(🐃)カ年の統計をとってみると、生産(👒)高(⛔)が増加(jiā )してい(💻)るの(🕵)に、労働者(🎞)の数は減っている(🧕)。これ(🐧)は二(🤭)つ(🏫)の意味(wèi )を持って(🗑)い(🍌)た。――一つは今迄以上に労働者が搾(😟)しぼられたと云うこと、一つはそれだけが失(🚈)業者として、街頭に(✅)おッぽり(🕥)出さ(🤛)れているわ(💐)けで(🤔)ある。コンヴ(🏀)ェ(🧡)イ(👊)ヤー(🏼)が(🗄)完備(🥁)してから、「運搬工(gōng )」(🏦)や「(🎙)下(🐤)働(🍓)人夫」が特(🏺)に目立って減(⤴)った(🧝)。熟(shú )練工、(🚋)不熟練工との人数の開(🍃)き(🚴)も(😈)賃銀の(😻)開きも、ずッ(🚴)と減っている。驚くべきことは、(🔬)何時の(🏤)まにか「女工(gōng )」の増(zēng )加(🏕)したことで、更に女(nǚ )工(🐪)が増加(jiā )した頃から、工場一般の(🕙)賃銀が(🚍)眼に見えない(🕡)位ずつ(🌟)低(🎹)(dī )下していた。―(🏍)―工場(🕦)長(zhǎng )は、女(🚝)(nǚ )を使(shǐ(🈺) )うと、賃銀(⤵)ば(🙋)かりの点でな(🦗)く、労(🤴)働(🗻)組(🔌)合のような組織に(🏯)入(⭐)(rù(💶) )るこ(👖)ともなく、抵抗力が弱いから無(🕑)理(lǐ )が(🐫)きく、(🍉)と(➗)云っていた。
森本(běn )は驚(jī(🐟)ng )いて女(nǚ(🏻) )を見た。正しい(🕘)ことを、しか(✏)も(🆒)このよう(⬆)な鋭(duì )さで云(yún )う女(🥅)(nǚ )! それ(🕑)が(🦑)女(nǚ )工である(💵)!
例(lì )えば(💤)銀行が沢(zé(🉐) )山(shān )の鉄工業者(🌄)に多大の(🔵)貸出しをしている場合(🆚)、自分の利潤(rùn )から(🥐)云っても、それ(👯)等のもの相(xiàng )互(hù )間に競(jìng )争の(🛴)あ(😏)る(🖊)ことは望ましい(🏸)ことではない(🛒)。だから銀行(há(❣)ng )は企業間(🙄)の競争(🎀)を出来るだけ制限し、(🤹)廃止するこ(⏪)とを利(🐂)益であると考(🛥)え(🌟)る。こ(🔦)ういう時、銀(yín )行はその必(bì )要か(👅)ら、(🏞)又自分(fèn )が債権(🦀)者(🌬)であ(📹)るという力(lì )から、それ(👮)等(dě(🍫)ng )の同種産(chǎn )業(🧐)者間に協定と合同(🍎)を(👚)策して、(⚡)打って一丸とし、(🎒)本来ならば未だ競争(zhēng )時代(dài )にある経済(jǐ(🏘) )的(🍾)発展段階(🧑)を独(dú )占的地位(😽)に(⬜)導(💅)く作用を(🧟)営むのだ。――合理化の(📣)政(🍹)(zhèng )策(cè(🌺) )は(🚥)明かに「大金融(róng )資本家」の利益に(🌆)追(🍠)随(suí )して(📘)いた。
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