ただ、組織に関するこ(🏳)とで、室(shì )編成のほかに、(🗯)生(shēng )活内(🐯)(nèi )容の面(🍤)(miàn )か(📽)ら、いろいろの部が設け(🐝)てあり、(🍢)全員が(💠)期(qī )間中に(🎍)、一度(dù )はどの部の仕事も体験するという(👰)仕組みになってい(👯)た(🍅)の(🌡)で、その(😙)運営の方法(⛵)や、人(🌴)(rén )員(yuán )の割り当て(🍼)な(🔔)どに(📘)ついて、いろ(🧔)いろ(🍁)の質問が(🐠)出(chū )、その説(👌)明に大(📓)部(⏳)分の(😵)時(🔃)間がついやされ(🤱)た(🦁)のであった。
「先生もそ(🔚)うお感(gǎn )じでしたか。」
次郎(láng )は、(📂)思いきりドアをあけ、
「そうですね(🥠)。」(🚮)
「例によ(🌈)って、指(zhǐ )導(🎹)者がいるようですね。」
「こんな寒い時(🌠)(shí )には、(🎶)ぐい(🔓)ぐい(😻)はたらく(🎢)に限るよ。室長(zhǎng )なんかになるも(🎨)んじゃないね。」
しか(🌸)し(🕛)、兄はおそらく道江をつれて(🛢)来(👠)る。い(🦒)や(🗡)、か(😚)ならずつれて来る。そして、無意識(🍝)な残(📙)酷(🍔)(kù(🌃) )ざんこく(🚪)さで自(zì )分(fèn )の痛いきず(🔛)にさわ(😊)ろうと(📤)しているの(🐊)だ。二人はあらゆる好意にみち(🔂)た(🐷)言(yán )葉(yè )を自分に(🐐)なげかけるだろう(😈)。二人のむつま(🗡)じ(🌧)さを(⏲)三(🌥)人にひろげるこ(😸)とによ(🖐)っ(🚯)て(💢)、二(èr )人は一(yī )そ(🧣)う深い(🔵)よろこびを味わ(😼)おうとつとめる(🙌)だろう。二人(rén )は(🤲)い(🕌)ろい(⚽)ろと過去(💉)(qù )の思い(✂)出(👏)を語(yǔ )るにち(⛰)が(🛎)いないが(🛂)、その思い出の愉(yú )快(kuài )さも不(bú(🙊) )愉快(kuà(👬)i )さ(👎)も、三人に共通するも(🔞)のとして語られるにち(⚫)がいな(🍢)い。自分(fèn )は、二(🤯)人(🌾)の(💫)そうし(🖲)た無意識な(💊)残酷(♑)さ(🐘)にたいし(😧)て、い(♟)った(⚾)い(🖋)どういう態度を(🍗)とればいいのか。いや、どういう態度をとりう(〽)るとい(🥘)うのか。
就寝(🦔)し(🔮)ゅうしん(⬇)は九時(🚦)半(bàn )、消燈(dē(🖊)ng )しょうとう十時と(🧑)きまったが、懇(🎞)談会を終わった(🧥)ときには、すでに(🏎)九時半(📦)をすぎていた。
ゆうべ(💢)の(🐸)懇(✉)談会で、日々(👂)の掃除(chú(♍) )の(🏡)分担は管理部(bù(📝) )で(🍓)割り(🚛)あて(🦍)、毎(🏤)(měi )晩就寝前しゅうしんま(📮)えに、(🐆)翌日の分を各室に通告するという(🉐)ことにきま(🏚)ったのだ(🥑)ったが、その管理部(⌛)の責(zé )任を、最(🚤)初の(🛰)一週間第(dì )五室(📌)(shì )が負う(🕧)こ(🚀)とにな(⏪)っ(🚈)て(🚈)いる関(wān )係上、(🗜)だれ(💔)しもいや(🏩)がる(🚩)便所掃除を、まず手(🔒)始めに自分たち(💘)で引きうけることにしたもので(🌰)あろう(➕)。そ(👘)れはそれで、(🛥)むろ(💛)んい(💶)いことにちが(🕊)いない。しかしあたりまえ以(yǐ )上(🤯)のいいことでも(⛑)なさそう(🌚)だ。―(📈)―次郎は、(🐱)つい、そんな皮肉な気(🙇)持(chí )ちになった(🌧)のだった。
道江(🔝)という一女性が、間もなく、(🛩)自分の目のまえ(🏊)に現(xiàn )わ(💄)れるとい(🐷)う(👻)小(xiǎo )さな(🐂)で(👒)きことの(📠)予想、(🙍)――大(😰)(dà )きな人(ré(✡)n )間(㊙)社会(huì(🤱) )の(❌)運(👃)(yùn )行(💳)うんこうの中で(🛴)は、まったくどうでも(🕢)いいような、(🍪)そう(💂)し(⏫)た小(🎾)(xiǎo )さなできごとの予想(xiǎng )よそう(🥇)が、ど(➿)うして(💪)これほ(🔈)どま(🏿)で(🍱)に自分(🎥)をまご(🏀)つかせ、自(📖)分(fè(👌)n )の不(✝)断(duàn )の心の(👋)修練(📆)を無力にするのか。どうして、現在友(yǒu )愛(ài )塾に(💳)おおい(👇)か(🚐)ぶさっ(🏊)ている深刻な問(wèn )題(tí )以(yǐ )上(🗃)に、(💅)自(zì )分の心をなやま(🤢)す(🏌)のか(⚓)。女性とは、恋愛れんあいとは(🔡)、い(🎬)ったい何だろ(🤕)う。それは、(🦁)これまで自(😺)分が考えて来た(🏐)人間(😆)生活の秩序とは(👠)、全(♍)く次元のちが(🈺)った秩序(xù(📷) )に属(🈸)するものだろうか(🧥)。
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