――たまには、この(🎣)お(📚)君さんに(🚭)も約(yuē )束(shù )が(🍍)あるんでね。
(🆖)――お(🛁)金よ(🌇)! 男がそのお(🖤)金を女の帯の間(🔋)に入れてや(🎆)ったのよ(⬅)、どう?
自(zì )慢(⬅)じゃ御座(📔)(zuò )んせぬ
「(🔽)H・S工場」の(🃏)五(wǔ(🐜) )カ年の(🧘)統計をとってみると、(🍘)生(🌡)(shēng )産(🍻)高(gāo )が増加している(🌡)のに、(☔)労働者(🤴)の(🙄)数は減(jiǎn )ってい(🗺)る(🥥)。これは二つの意味(wè(🕞)i )を持って(🐢)いた。―(✏)―(🔌)一つは今迄以上に労働者(👪)が(🌎)搾(🐲)しぼ(🗞)ら(📇)れたと云うこと、一つはそれだけが失(🧦)業者と(📉)して、街(jiē )頭(🧞)に(😣)おッ(🔖)ぽり出(🤡)(chū )されて(💾)いるわけである。コ(🎰)ンヴェイヤ(🤗)ーが完(wán )備し(🍈)て(🦃)から、(🆎)「運搬(bā(🕔)n )工(gōng )」や(👸)「下(😩)働人夫」が(🖱)特に(🌙)目立って減(jiǎ(🌖)n )っ(🤷)た。熟練(liàn )工、不(💨)熟練工との人(rén )数の(🗿)開きも(🚤)賃銀の開きも、ずッと減(jiǎn )っている。驚くべ(😋)きこ(👀)とは、(🐇)何時のま(🐾)にか「(✈)女工」(🌻)の増加(jiā )した(🆒)ことで(🍅)、更(gèng )に女工が増加した頃から、工場(chǎng )一般の(🚅)賃銀が眼に見えない位ずつ(🎣)低下し(🤬)てい(📨)た(📶)。――工場長は、女を使うと、賃銀ばかりの点(🗜)(diǎn )でな(🔐)く、労働組(zǔ(🐪) )合(hé )のよ(🤭)うな組織に(🐫)入(⚪)る(🏧)ことも(🖖)なく、(📇)抵抗力(⏮)が弱いから無理(🛠)がきく、(🤫)と(🛅)云ってい(🔆)た。
女(🏖)工たちは露骨(gǔ )な反感(🦑)(gǎn )を見せた(🔲)。
――それがねエ!
彼(🏐)は(🙁)まだ「工場(chǎng )細胞」というものゝ任務(wù )を、そ(🛅)れと具体的に(⛄)は知(zhī )って(🤣)いない(🏤)。然し彼は(🤽)今までの長(zhǎng )い工場生活の経験(yàn )と、(😗)こ(☝)の頃のようやく(🎴)分(😞)(fèn )りか(🥗)け(♿)てきたその(⛏)色々な機構(🐺)しく(⚽)みのうちに(👛)、自(zì )分の位置を知(zhī )ることが出来るように思(⏫)った。――
で、その(🛡)窮(qióng )極(jí )の目的は、残(cá(🌹)n )された収益性に富む大企業を(🎆)して安々と(🛸)独占(💌)の甘い汁を(🧒)吸(xī(🔁) )わ(🚈)せる(🎦)ところにあった。そして、その裏にいて、この「産業の(🙍)合理(🕯)化(huà )」の糸(🔻)を(💞)実際に操(cā(📣)o )あやつ(✳)っているものは「銀(🗣)(yí(🧖)n )行」だった。
そ(🥢)こか(🗿)らは、事(shì )務(wù )所(🍦)の前で、ワイシャツの社(shè )員がキャッチ(🥓)ボールをやっているの(🌃)が見(🌖)えた。力一杯な(🤧)げた(🦇)ボー(💅)ルがミット(🚔)に入るたびに、真昼のもの憂い空気に、何か(⛪)ゞ(🐧)筒抜けていくよ(🏷)うな(😕)心よい響(📘)き(🔡)を(🐤)た(🐌)てた。側に立(⏬)っ(🐊)ていた女(🍢)事務員(🐺)が、受(shòu )け損(🦑)じ(👜)ると、手(😇)(shǒ(😐)u )を(🍢)拍うってひやか(🔨)した。
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