――(✍)勝手な(📽)ことを云え!
(🚈)会(huì(👆) )社(shè(📎) )で(🚼)は、職(⛔)工たち(✔)が左(🎥)(zuǒ )翼の(🤷)労(🦋)働(😻)組合に走る(🌆)ことを避(bì(♉) )け(🥑)る(🐖)ために、内々佐伯たちを(💧)援助して、工場の中(🦏)で(〽)少し危険(📻)と見(🚨)られている職工を「労(lá(😲)o )働(🕢)総(zǒng )同(tó(🗡)ng )盟」(🐳)に加(🏈)入させること(🎃)を(🍐)していた。それは森(sēn )本た(🚨)ちも知(zhī(🤛) )っている。――(🚙)然し(📡)その(👘)策(cè )略は逆に「H・S(🐨)」の(🅰)専(🖨)(zhuān )務は実に自由主義的だとか(🍙)、職工に理解(🥪)があ(🔖)って(📊)、(🎚)労(🦑)働組合にワザ/\加(jiā(🤡) )入さえさせ(🚻)ていると(💃)か――(🍴)そう(🖐)いうことで巧妙(miào )に隠されていた。そ(👴)れで働い(😏)ている多(duō )くの職工たちは、(🐞)その関係を(🧙)誰(shuí )も知ってい(🔩)なかった(🐜)。工場の重(chóng )だっ(💠)た分子が(📣)、仮りに「社(🦈)民系」(🤔)で固められたとすれば、およそ「工場」の(🔥)中(zhōng )で、(🥃)労働者(🐊)に(🔖)どん(🍦)な不利(lì )な、酷(🛶)な(🕵)事が起(❔)ろうと、それは(🌋)そのまゝ通ってしまう。分(fèn )りき(🍑)ったこと(⛪)だった。――森本は其(qí )処に大きな底(dǐ )意を感(🚤)ずることが出(chū )来(lái )る。会(🐌)社がダン/\職(zhí )工たちに対(duì )して、積極的な態(tà(😽)i )度を(🚂)もってやって(🚈)きてい(💞)る。それ(📣)に(🖇)対する何かの用意ではないか? ――(🤨)彼は(🐚)ます/(🏊)\そ(🔸)の重(🍾)大(dà )なこ(😫)とが近(💅)付いて(🎬)いる(🈵)こ(⚽)とを感じ(🎖)た。
「H・S(⛽)工場」(🎅)の五(🌝)カ年(nián )の統計をとって(🕎)みる(🌊)と、生(🕕)(shēng )産(chǎn )高が増加してい(🔞)るのに、労(láo )働者の数は減っている。こ(👒)れは(📡)二つの意(yì(😕) )味を持っ(🎡)て(👿)いた。――一(🔡)つ(🐜)は今迄(🕙)(qì(📙) )以上(shàng )に労働(dòng )者(zhě )が搾しぼられ(🔦)た(📶)と云(🐌)うこ(🖊)と、一(yī )つ(👚)はそれ(🌦)だ(🔽)けが失(🧀)業(yè )者(zhě )として、(📹)街(jiē )頭におッぽ(👎)り出され(🤬)ているわけである。コンヴェイヤーが完(🛰)(wán )備し(💤)てから、(🦗)「運(😖)搬(bān )工」や「下(⭐)働人夫(fū )」が特に目立って(🌰)減っ(🍎)た。熟練工、不熟(shú )練工と(🌿)の(🕙)人数(😰)の開(kā(🎺)i )き(🔴)も賃銀の開き(🏅)も、ず(💼)ッ(🙉)と(➗)減っ(🎵)ている。驚くべ(🥓)き(😒)ことは(🎌)、何(🔍)時の(🏸)まに(💧)か(🏡)「女工」の増加したことで、更(🔔)に女工が増加した頃から、工(gōng )場(🔩)一般の賃銀が眼(yǎn )に見(jiàn )えない(⏸)位ずつ低下し(🕖)ていた(🍣)。――工場長は、女(🔧)を使(shǐ(🈂) )うと(🥃)、賃(👍)(lìn )銀(🐶)(yín )ばかり(🎐)の(🤯)点でなく、労(🎖)働(dòng )組(🚺)合(hé )の(😐)ような組織に入ることもなく(❗)、抵(dǐ(👵) )抗(🙍)力(🅰)が弱(🐮)い(🎦)から無理がきく、と云っていた。
――ぺ、(🔛)ぺ(🌋)、(🔟)ぺ!
――モ(📐)チ! 癖に(😅)なるか(📑)ら、(🚐)あんたとはこれでお終し(🐁)まいよ!
――おじさん、冷(👈)た(🤗)いラムネ。あ(👘)んたは(🚽)?
――(💾)オイ/\頼(💉)むぜ。
ビデオ このサイトは2025-02-17 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025