―(♓)―勝手なことを云(yú(👩)n )え!
会社では、職工たちが左(📭)(zuǒ )翼の労働(🔈)組合に走ることを避け(🏁)る(🦑)ために、内々佐(zuǒ )伯(bó )たちを援助して、工場(chǎng )の中(zhōng )で少し危険と見られている(👿)職(😊)工を「労(🎄)働(😁)総同(🧑)盟」に加入さ(⛎)せる(🥏)ことをしていた。それは(🏐)森本た(🥣)ちも(🦗)知(😁)っている。――然(🧢)(rá(🤥)n )し(🕜)その策略(luè )は逆(nì )に(🌒)「H・S」の(🈁)専務は実に自由主義(👰)的(🕐)だとか(🐏)、職工(🌒)に理解(🍼)(jiě )があって、(🐔)労(⬜)働(🤵)組合にワザ/\加入(😈)(rù )さえ(🥪)させているとか――(🛶)そういう(🈷)こ(🌏)と(😂)で巧妙に隠されていた。それ(⛓)で(⏬)働(🤯)いている多くの職工たちは、その関係(xì )を誰(shuí(📿) )も知っ(🏊)ていな(⏹)か(🎍)った。工(gōng )場の重だった分(🕰)子が、仮り(❕)に「社民(🐇)系(🏒)」(🧜)で固(gù(💈) )められ(⏬)たとすれば、およそ「(🐕)工場」(🥡)の中(🙅)で、労働者に(🛂)どんな不利な、酷な事が起ろう(🚶)と、それはそのまゝ(🤖)通(🍡)って(😡)しま(🚱)う。分りき(⛳)ったこと(🏮)だった。――森本(běn )は其処(chǔ )に大きな底意(yì(📩) )を(😱)感(gǎ(👣)n )ずる(⛄)こと(🍡)が(😄)出来る。会(🥇)社がダ(📣)ン/\(🔀)職(zhí )工(📗)たちに対して、積(😴)極的な態度をもってやって(💍)きている。そ(❔)れに対する何かの用意ではない(☕)か?(🍧) ――彼はます(🖨)/\その重(🛂)大(dà(🍞) )なことが近(🚅)付いている(🈁)こ(🌤)とを感じた。
――(🎰)キ(🕶)イ公、じ(🧚)らすなよ(🎚)!
「H・S」(🍾)では、(💫)新(xī(☕)n )たに採(cǎi )用する職工は必ず(🔡)現に勤(🚭)(qín )務(wù(🕟) )している(💽)職(🎌)工の親や(📲)兄弟(dì )か……で(🚺)なければならなか(😎)った。専務(wù )は工場(chǎng )の一大家(🏟)族主義(yì )化(🥨)(huà )を考(📆)(kǎo )えていた。――然しその本当の意味は、どの職工(gōng )も(🐥)お互(hù )いが勝(🐫)(shèng )手(shǒu )なこと(👣)が(⏸)出来(🐃)ないよう(🚚)に(🛍)、眼(yǎn )に見(jiàn )えない「責(🍲)任(rèn )上の連繋れんけい」を作(zuò )って置くことにあっ(🕉)た。それは(🏷)更に、賃銀(🌆)雇傭(📈)という(🤬)冷た(🐾)い(🦆)物質的関係以(yǐ )外(wài )に、会社のその一(👭)(yī )家(jiā )に対する「恩(ēn )恵」と(👲)も見れた。然(rá(💠)n )し何より(🎌)ストライキ除け(➕)になる(🥞)のだ(💥)った。で、(🐷)今合理(lǐ )化(huà )の政策を施(shī )行しよ(🧠)うと(🏡)している(🎚)場(🔢)合(🏥)(hé(🙆) )、(🐅)こ(🧞)れが役立つことになる(✏)わけだっ(👚)た。
何時でも寒そうな(🤽)唇の色をしてい(🥃)る(🤼)芳ちゃ(🐛)んは、(⤴)そう云(🚭)(yún )えば四(sì(✳) )人の一家(👾)(jiā )を一(yī )人で支(🐔)えていた(⏰)。お君は(🔺)そのこと(🍽)を思(💌)い出(chū )した。―(🦈)―それ(📕)をこんな調(🖤)子でものを云(yún )う女に、お(🔦)君は(❓)も(🐘)ち前の向(👩)(xiàng )か(🏭)ッ腹を立(🏊)てゝしまった。
――のどが乾いた(🎹)。冷(🕺)たい(🧕)ラムネ(🍟)でも飲(🐒)みたい。何処かで休(xiū )んで、話しない?
―(🚶)―共産党(🌍)ではないさ。
――(🗣)驚いッ(🤠)ちまった!
(😌)いたずらゝ(❗)し(🛄)い光を一(🈳)杯にた(🎲)ゝえた眼(💞)で、お君をジッと見(🤟)た。
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