女工たちは露(lù )骨(gǔ(🖖) )な反感を見せた。
(🖊)――馬鹿な!
「Y(😕)のフォ(🎒)ード」は、その完(wán )備した何(🚁)処(chǔ )へ(🐔)出しても恥(⤵)か(👍)しくない工場であると云うこ(🛩)とを宣伝するた(🚐)めに、広告(✝)料の要らない(🔚)広(👶)告として(🥣)、「工場参(🦏)観(guān )」(🦇)を歓迎(yíng )していた。「製罐(🙌)業(🦂)」を可成りの程度(🌛)に独(👝)(dú )占してい(🚺)る「H・S会社」と(🐄)しては、工場の設(🥐)備や(🔷)職(👠)工の待遇をこの位(wèi )のものにしたとして(🍎)も、別(📞)に(🏓)少しの負担になら(🎇)な(🉐)かった。而(🈵)し(🧣)かも、そ(🗿)の効(🐥)果は(✔)更に職(zhí )工(🈳)たちに反(fǎn )作用してくることを予(yǔ )想しての歓迎だっ(🐬)た。――「俺(📭)ンと(🕑)こ(📓)の工場(🥗)は――(🌩)」「俺(✡)の(🦌)会(⏭)社は――(🐬)」職(zhí )工(gōng )たちはそういう(🛄)云い方で云う。自(👭)分(💌)(fèn )の工場(👥)が誰かに(🍡)悪口を(🥢)されると、彼等はおか(🤰)しい(🕡)程ムキになって弁(biàn )護した。三井(jǐ(👊)ng )に勤(qín )め(🍦)ている社員が(🏉)、他(tā(🚬) )のどの会(🈁)(huì(♉) )社に勤(👤)めて(💹)いる社(shè )員(yuán )の前で(🎗)も一つの(🥫)キン恃じ(🚼)をもってい(🛣)る。そういう社員は(🏏)従って決して三井(🍸)を裏切(❗)る(🚡)ような(🎼)こと(⚽)をしない。「H・S(🎽)」の専(zhuā(🕔)n )務はそのこと(🔇)を知って(📒)いたのだ。
笠(🐻)(lì(🎉) )原は(📘)工場(chǎng )長のもと(㊗)で「科(kē )学(🐟)的管(🥉)理法(🏏)サエン(🤒)テフィ(😻)ック・マ(🐑)ネ(🚾)ージメント」(📲)や「テイラー(🤧)・シ(🎰)ステム」を(🛰)読ませられたり、色々な(🐞)統(🌷)計を作らされるので、会社の計(jì(🛄) )画を(🎑)具体(tǐ(🌒) )的に知(zhī )ることが出来た。日本(běn )ばかりでなく、世界の賃銀の高低を方(fāng )眼(🚼)紙(zhǐ(🦕) )にひかされた。――世界的に云って、(😳)名(🥄)(míng )目賃(🐟)銀は(📞)降っていたし、生(🕠)活(🍍)(huó )必(➖)需(xū )品(pǐn )の価(🛤)(sì )格(📧)と比較(jiào )し(🐟)てみると、実(🍜)質賃(lìn )銀(yí(🏩)n )としても(📇)矢張り下(💖)(xià(✍) )降を辿って(🧖)いる。「(🐲)H・S」だ(📦)けが何(🍟)(hé )時迄もそ(🐨)の例外である(🆓)筈(🕎)がなか(🔦)った(🐄)。又、生(🗼)産力の強度(dù )化を計るために、現(💺)在(💅)行われ(🌜)ている機械(💰)(xiè(🍖) )組織がモット(⛱)分(🤮)(fèn )業(☔)化(🕒)(huà )さ(🍽)れ、(🔂)賃銀の高い(🈁)熟練工(gōng )を使わ(🏟)ずに(😋)、婦(🍒)(fù )女子で間(jiān )に合わすこ(🕠)とが出(😁)来ないか、コンヴ(🌦)ェイヤ(🌇)ーがもっと(🤽)何処ッかへ利(lì )用出来ないか、まだ労働者(zhě(🗓) )が「油を売(💻)ったり」「息を継ぐ」(🕺)暇(xiá )があ(🤴)るのではないか、箇払賃銀にし(🎛)たらどう(🔨)か……。職(🎅)工(gō(🎍)ng )た(🛎)ちがせゝッこま(🐝)しい(🛎)工場(🎦)(chǎng )の(💢)中のことで、頭(tóu )を(😑)つッ(😊)こんでグズ/\して(🐲)いるまに(🕟)、(🔌)彼等(dě(🎠)ng )は「世(💔)界(🐋)」(🕸)と歩(bù )調(🎠)を(🏷)合せて、その(🔽)方策を(🕥)進(👕)めていた。
羨ましいぞえ
―(🚹)―途(♌)中(🎁)(zhō(⏭)ng )あ(⛳)んたから色々きい(🏗)たことね(🎀)、でも(🎭)私ちがうと思(sī )う(😨)の。……会(huì )社が自分(fèn )でウマク(❗)宣伝し(🌻)てるだ(😚)けの(📶)ことよ。女工さ(🕺)んは矢(shǐ )張り女工さん。一体女工さんの日給いくらだと(🥋)思(sī )って(🛵)るの。それ(🉐)だけで(🧕)直ぐ分ること(📑)よ。
――キ(🌟)イ公(gō(🍴)ng )め(⛔)っきり切れるよう(💩)にな(⏯)ったな。
――(🤥)何が(⏹)よオ(🧦)だい。働(🥪)い(👪)た(🍵)金でのお嬢(niáng )さ(🍑)ん面な(🧜)ら、文(wé(📕)n )句は(📨)云(yún )わない(🚉)。何(🌋)んだい(🔖)!
「芸術(🛫)職工(⬇)」が口を入れた(🕝)。
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