彼はそれを繰り返えした(⤴)。繰(👦)り(🎚)かえし(🔗)ているうちに(🔼)、(🎋)ジリ(💜)/(🌝)\と底から興(xìng )奮してくる自(🌽)(zì(🚌) )分を感じた。
「H・S」(🌷)で(🔰)は、新たに採用(yòng )する(🔂)職工は必ず(✡)現に(🎍)勤務し(🥙)ている職工の親や兄弟(dì )か……でなけ(🌰)ればならなかった。専(🚚)務(wù )は工場(chǎ(🆎)ng )の一大家族(💤)主(zhǔ(🔸) )義化を考えていた。――然しその本当の(🐳)意味は、どの職工もお(⏯)互いが勝手(🔴)(shǒu )なことが出来ないよう(🏖)に、(🏂)眼(🍩)(yǎn )に(⛱)見(jià(📩)n )えない「責任上(shàng )の(🐥)連繋れんけい」を(🦄)作って置(⭐)くことにあっ(🤬)た。それは更(gèng )に、賃銀(yín )雇傭という冷たい物(wù(🐬) )質的関係(〰)(xì )以外(💱)に、会(huì )社の(💌)その一家に対する「恩恵(huì )」とも見れた(😂)。然し何よりスト(🤲)ライキ(🐋)除(🤹)け(🎍)になるのだ(🍒)っ(🕙)た。で、今合理(lǐ )化(😎)の政(zhèng )策を施行(há(🧐)ng )しよ(🍌)うとしている場(chǎ(🌍)ng )合(🔥)、これが役(yì )立つこ(🌙)とになるわけだった。
(😍)――……(😘)?(🍯) 反芻(🏇)(zō(📿)u )はんすうか? 嫌(🔞)な(⛔)奴(nú )だな。
――驚いッ(🙆)ちまった!
―(😩)―森(🍽)本(🚺)さん(🔇)温(wēn )しいのね。
(🕣)―(🏜)―(🎙)どれ(☔)、俺も(👃)敵状視察と行ってくるかな。
彼は極(😮)り悪(🏫)げにニヤ/\し(🐪)た。
会社で(⚡)は(🏒)、職工(😠)(gōng )たち(🕺)が(🏤)左(zuǒ )翼の労働(dòng )組(🍮)合(hé )に走ることを避けるため(🙍)に、内々(🚄)佐伯た(👜)ち(👥)を援(🔆)助して、工場の中で少(🏂)(shǎo )し危(wēi )険(🏃)と(🆙)見ら(🛫)れている(🚨)職工(🎯)を「労働総同盟」に加入させることをしていた。それは森本(běn )た(🚄)ちも知って(㊙)い(🗄)る。――然(🛂)しその策略は(🔙)逆(🅱)に「H(🦒)・(🥗)S」の(🦑)専務(wù )は実に自由主義的だとか、(🍜)職工(gōng )に理解(jiě )があっ(🔠)て、労(🚑)働(dò(🧠)ng )組(🏣)合(hé )に(🏭)ワザ/\加入さ(💪)えさせて(🚆)いるとか――(🐷)そういうこ(🕒)とで巧妙(🖲)に隠(yǐ(🥃)n )されて(🈶)いた。それ(🌌)で働いている多くの職工た(🛏)ちは、(🎵)その関係を誰も(🛵)知(🔷)っ(🔉)ていなかった。工場の重(㊗)(chóng )だっ(🍛)た分子(🚍)が、仮り(🖊)に(🐁)「社(🌝)(shè )民系」で固めら(🚇)れたと(🚥)す(🚪)れば、お(😅)よそ「工(gōng )場」(🔄)の中(💓)で、労働者(✅)にどんな不(bú )利(lì(🏄) )な、酷(kù(🥥) )な事が(🐠)起ろう(🕓)と、それは(🐫)そ(🈯)のまゝ通っ(🎡)てしま(〰)う。分りきったことだっ(🕙)た。――森(⚪)本は其(qí(📸) )処に大(🍚)き(🈴)な底意を感ずることが(📗)出(🏀)来(lái )る。会社(🔞)がダン/\職(🔝)工(🏟)た(💶)ちに対して、積極的(🖌)な(🏆)態度をもってやってき(🌚)ている(🔽)。そ(🔩)れに対(duì )する何かの用(👎)意ではないか? (🥈)――彼(bǐ )はます/\そ(🚝)の重大(dà(🤾) )な(🕖)ことが近付いていること(🚩)を感(🅰)じ(🖱)た(🎶)。
―(📄)―何(hé )処か休む(💼)処(🕛)が(🚲)ないで(🤐)すか。
―(🕙)―主催は? ……(🛫)君等が(🦒)呼(💺)ぶのか?
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