――あれ傍聴よ(👛)。そ(📨)れも、デクの(🤧)棒みたいに立ってる(🚰)発(🛃)言(yán )権な(🏘)し(😛)の(👶)ね(👁)。
会社では(♒)、(😷)職(🈵)(zhí(📧) )工たちが左(😂)(zuǒ )翼の労(🈺)働組(zǔ )合に走る(🗻)こ(🍑)とを(🏭)避(👺)け(🦕)るた(🌄)め(👞)に、内(💯)々佐(📶)伯たち(🦂)を援助(🔤)して、工(👲)場(chǎng )の中で少し危(wē(😠)i )険(xiǎn )と見られている(🖕)職(⤵)工(😷)(gōng )を(🧟)「労働総(🥝)同(🆔)盟」に加入させる(🤣)こ(🍚)と(🍛)をし(🐞)ていた。それは森本たちも知ってい(💪)る。―(📫)―然(rán )しそ(😾)の策(cè )略は逆に「H(🏢)・S」の専務は実に自(🎻)(zì )由主義的だとか、職(zhí )工に(🐩)理解があって、(👸)労働組(🔸)合にワザ(🐶)/\加入(🌩)さえさせて(😈)いる(🦗)と(🌐)か(🥁)――(🏔)そういうこと(🤡)で巧(🥩)妙に隠さ(🧀)れていた。それで働(🐏)(dòng )いている多く(📽)の(🤶)職(💞)工た(🌉)ち(💥)は、そ(🛶)の関係(xì(🏥) )を誰も(🐤)知(zhī )ってい(🎭)なかった。工(☕)場の重だった分子(zǐ )が、(🏑)仮りに「社民系(🐰)(xì )」で固め(🏉)ら(🦖)れ(🏁)たとすれば、およそ(🍻)「工場(chǎng )」(🌁)の中で、労(láo )働者(🎄)に(🏻)ど(⏮)んな不利(📲)な、(🥏)酷(kù )な事が起(🌰)(qǐ )ろうと、そ(🥠)れはそのまゝ通って(🙇)し(🌪)まう。分(🌖)りきった(🍂)ことだった(🥩)。――(🚗)森(🔉)本は(🚈)其(❕)処に大きな底(dǐ )意を感(🙂)ずることが出来(🏔)る。会(huì(🎓) )社が(🌩)ダン/\職工た(🎫)ちに(🐋)対(duì(💳) )して、積極的な(❓)態度をもってやってき(🍙)ている(💐)。それに対する何(hé )かの用意で(🏒)はないか? ――彼はます/(🎟)\その重(chóng )大なこと(👽)が近付(🆘)いてい(🍎)ることを(🍍)感じた(🆙)。
「H・S」では(📻)、新たに採(🕡)用(yò(🧚)ng )す(🙄)る職工は必ず現に勤務している職工の親や兄弟か(🕚)……(🎻)でなけ(😕)ればならなかった。専務は(🆕)工場の一(🍍)(yī(📏) )大家族(😤)主義化を(🍵)考(kǎo )えていた。―(📡)―然しその本当の意(🗨)味(wèi )は、どの職工も(🐾)お互いが勝手(shǒu )なことが出来(⬇)な(🤲)いように、眼に(🤜)見えない「責(zé )任(⤴)上の連(🌮)繋れんけい」を作って(🔊)置くことにあった。そ(♒)れ(🚯)は更に、賃銀(yín )雇傭とい(🔭)う冷(lěng )たい物質的(🐆)(de )関係以外(wài )に、会(🔍)社の(🥈)その(🍠)一家に対する(✖)「恩恵」と(🆎)も見れた。然(rán )し(🕰)何(🌯)よりストライキ除(chú )けになるのだっ(📻)た(👤)。で、今合理化(huà )の政(🕜)策(cè(💉) )を施(🍁)(shī )行しよ(🥜)う(🍞)と(🛺)している場合(hé )、これ(🙀)が(✋)役立(lì )つこと(❔)になるわけだった。
(🗃)――(🤘)君は大分宿代(dài )を滞とどこ(🦀)らせてるんだな。
と、ニヤ(🔏)/\云っ(🔆)た。
(🚵)佐(🍙)(zuǒ )伯は森本の意(yì )味が分らず、き真面目に(💴)云っ(😾)た。
――合法活動(dòng )な(❇)らイ(🎦)ザ知らず、運動(dòng )が沈んでく(🍴)れば、(🗼)そんなスパイの踏みこめるところ(🔊)など知れた(🖤)ものだ。恐ろしいのは(🌳)仲(🎀)間(jiān )が(🎗)ス(👇)パイの時(shí )だ。或いは(🚍)途(tú )中でスパ(🏊)イ(🥄)にされたと(🚭)きだ。買(mǎ(⚫)i )収だな。早い話が……。
――それ(🚳)アねえ、僕らも正直(🏖)に云(yú(🚧)n )っ(🔓)て、そん(⌛)な「手」を(🤔)よ(💰)く使うよ。だが、これが「手」かどう(🔠)かは、僕より君(jun1 )が内心知ってるん(🦔)だろうと思うんだ。こ(🛋)の前、石本君とも話したが、鈴(lí(🐧)ng )木(🌘)は可哀(🐥)相(xià(🧐)ng )に置い(🖊)てけぼ(🤞)り(🧦)ばかり食(🐧)ってる。あ(🆖)れでよく運(yùn )動(dòng )を一緒(xù )にや(🚺)っ(🍜)て行(🚅)く度量がある。俺たち(🛬)にはとても出来ない芸当だって云(🥞)ってたん(🎟)だ。
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