―(🔷)―ヘンだ。ナッパ服と女学(📆)(xué )生(🚘)様(yàng )か(😎)! (💇)よく(🥪)お似(🚉)合(hé(🎈) )いますこと!
――そ(🔏)れから一(🧤)銭二(🦍)銭の日給の愚痴ぐち。「工場委(wěi )員会」なん(🔰)て何(hé(💫) )んの(🕐)役(🔀)にも立(lì(🆎) )った(➰)ためしも(⛳)ない(🐪)けれども、(🥁)それにさえ女(🤶)(nǚ )工(🧛)を無(🍞)視してるでしょう。
(🔁)―(🍻)―(🌍)構うもんか(📌)い!
合理化の(🕺)一つの条(tiáo )件として、例えば労(láo )働時間(jiā(🔡)n )の延長(🧠)を断行しよ(🐩)うと(🦎)する(💏)場合、それ(🌪)が職(🍯)工たちの反感を真(📖)正面まと(🕥)もに買(mǎi )うことは(🌁)分り切っている。然(rá(🚎)n )し、軍(🌏)(jun1 )需品(pǐ(🚝)n )を作(🍌)るS(🔩)市の「製(zhì )麻会社(shè )」や、M市の「製鋼所」な(😝)どで(📋)は、それが単(🦃)なる「営利事(🍰)(shì )業」でな(🐘)くて(💨)、(🎳)重大(dà )な「国家(jiā )的(de )義(🃏)務(🌓)」であると(🍔)いう風に(💬)喧(xuān )伝して、安々と延長出来た例(🍯)があった。――(✂)「抜け道は(🎿)何(hé )処にで(👚)もある。」だか(🏽)ら(🎙)、その工場のそれ(😴)/(🔄)″\の特殊性(🕊)(xìng )を巧(qiǎo )妙(miào )につかまえ(👏)れば、案外(🥓)うまく行くわけだった。―(🛅)―「H・(🤭)S(🦓)」も(🗾)そう(🎶)だった。
――たまには(🚵)、このお君(jun1 )さ(💃)んにも約束があるんでね(🐈)。
伝令が来た。幼年工を使(🏯)ってよこした。
―(🥢)―(🐶)何ん(🛫)だ、手前の(🍗)眼カスベか(🌦)鰈かれいか?
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