―(🚦)―(🆎)女(🍳)(nǚ(🗿) )工なんて惨めなものよ。だから(🙍)、可哀(🈳)相に(⚡)、話(huà )して(🤛)いるこ(😞)とってば、月何(🎢)千(🤟)円入る映(🔻)画(huà )女優(🍸)のこととか、女給や芸(yú(🅱)n )者さんのこ(🚩)と(🔆)ばかり。
――「友食い」(🍗)はやめろって(📪)! キイ公(🍅)まで黙ってしまっ(🗃)た(💷)。――何(🌜)ん(🛐)と(🎞)か、(😢)かんとか云(🗒)(yún )っ(🌉)たって……どんづ(🎽)まりは(🔺)なア!
(🆑)笠(lì )原(😃)は工場長のもと(🌪)で「科学(xué )的(🙇)管理法サエンテフ(✅)ィック・マネ(😡)ージメント」(🎂)や「テイラー・システム」(🆒)を読ませられたり、色々な(👯)統(🎿)計(jì )を(🕔)作らされ(😷)るので、会社の計(📃)(jì(🗳) )画(🌮)を具体的(⛳)に知るこ(😑)とが出(👬)来た。日(🈳)本ばか(🈳)り(⬜)でなく、世(shì )界の賃銀の高低を方(fāng )眼紙(zhǐ )にひかされ(🏨)た(🧡)。――世界的に云って、名目(🐆)賃銀(🥕)は降ってい(✉)たし、生活(🈵)必需品(💧)の価格(gé )と比(🍭)較(jiào )してみる(😭)と、(🎺)実質(zhì(🔅) )賃銀として(🎟)も矢張り下(👢)(xià )降(jiàng )を辿っ(🍛)ている(🛫)。「H・(💁)S」だけが何時迄(qì )も(📸)そ(🐍)の(🦗)例外であ(🔕)る筈(🏑)がなかった(😗)。又、(🔑)生産(chǎn )力の強(qiáng )度化(huà(🎆) )を計るために、現(xiàn )在行わ(📗)れて(🎽)いる(🍖)機械組(zǔ )織(😡)がモ(🌟)ット分業化さ(🏐)れ、(🦓)賃銀の高い熟練(☝)工(🧔)(gōng )を使わずに、婦女子で間(jiān )に合わすことが出来ないか、コンヴェイ(👫)ヤ(🌬)ーがもっと何(👭)処ッかへ利用出来ない(🖊)か、まだ労働者が「油(🎺)を売ったり」「息を継ぐ」暇(🍒)があ(🐊)るの(⚡)ではないか、(🚹)箇(💾)払賃銀(yín )にしたらど(🦒)うか……。職工た(🕝)ちが(🤛)せゝ(🎯)ッこましい工(gōng )場の中のことで、頭をつッこんで(📿)グズ/(🔒)\し(🍨)ているまに、(🌸)彼等は「世界(jiè )」と歩調(diào )を合せ(🍖)て、その方策を進(🧕)めていた。
中(➖)(zhōng ) (💶)九(🥎)
―(🥙)―山田(🔷)(tián )で(❔)す(🎾)。
――お金(🦓)よ! 男(🍦)がその(🐲)お(🏖)金(👕)を女の帯の間に入(🕰)れてやっ(⛎)たのよ、どう?
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