日本《えろ 男女》2行目ライン
えろ 男女あらすじ
「(🌮)Ｈ・Ｓ」で(📰)は(🕹)、新たに採用(yòng )する職工(gō(🐾)ng )は必ず現(xià(🚏)n )に(🍿)勤務(wù(🔗) )してい(🎫)る職工の親や兄(xiōng )弟か……でなけれ(👨)ばならなかった。専務(wù )は工(💈)場の一大(dà )家(🦔)族(🖍)主義化を考(😣)えていた(☕)。――然(🧔)し(🖊)その(🥓)本(🍲)当の意味は、どの職(🏄)(zhí )工もお互いが(🐑)勝手なこ(🔩)と(📕)が出来(lái )ないように、眼に見えない「責任上の連(🔰)(liá(🍙)n )繋れんけい」(🔳)を(🈚)作(🦈)って置くことにあった。それは(🍎)更に(🚴)、賃銀(yín )雇傭とい(🚄)う冷た(🐂)い物(🧝)(wù )質的関(💉)係以(🎉)(yǐ )外に、会(huì )社のその一家(📂)(jiā )に対す(🌚)る「恩(📶)恵(huì )」とも(🔯)見れた。然(🐔)し(😡)何よりス(👁)トラ(🏜)イキ除け(🌽)になる(🔙)の(💑)だ(🏊)った。で、今合理化(🎻)(huà )の政(zhèng )策を施(shī )行(🌋)しよう(📁)として(🖋)いる場合、これが(🌵)役立つこ(⚫)と(⬜)になるわけだった(🐨)。
(😅)然しこれ等(děng )のこ(🦂)とは、(🤒)ど(❌)れ(🥖)も(🎹)たゞ(💆)「能(🏕)(néng )率(😝)(lǜ )増進(jìn )」と(🕕)か「工場管理法(fǎ )」の(🧐)徹(🔏)底とか云(yún )ってもいゝ位(wèi )のことで、(🙁)「産(🛸)業の合理化」という大きな掛声の(📠)ホンの内(nèi )輪な一部(bù )分(📊)でしかなか(🍛)った。―(⏬)―「産業の(🎽)合理(lǐ )化」は(🌳)本当(😫)の目(mù )的を別なところに持ってい(🛄)た(⛵)。そ(🤢)れ(🎽)は「企(qǐ )業の集中(zhōng )化」とい(🕡)う(🚋)言(🗄)葉(yè )で云(🔗)われている。中(zhōng )や(🚍)小(xiǎ(🍅)o )のゴチャ／(🔓)＼した(📥)商工業を(📪)整理して、(🛒)大きな奴を益々大(dà )きくし、その数を益(🌰)々(😠)少なくし(🎊)て行(há(🍦)ng )こう(☕)というのが(😐)、そ(🤨)の意図だった(♉)。
――そうで(🗽)すね。
(🥊)胸を(📸)張った、そり身のお君(〽)は男のよう(Ⓜ)な歩(🍔)(bù )き方をした(🌘)。工(✌)(gōng )場で忙がし(🐘)い仕事(⚓)を一日中立っ(😄)て働いている(💌)女(🤵)工(🥒)たちは、日本の「女(⛅)らしい」(🎽)歩き方を忘れて(🃏)しまって(🚽)いた(👉)。―(🔲)―もう(🔰)少(🖐)し合理(🕣)的に働か(🍼)せると、日本の女(nǚ )で洋(🏔)服(fú )の一番似(sì )合うのは女工(💣)か(🚊)も知れない、ア(😩)ナアキストの武(🍗)林(lín )が、武(wǔ )林(♊)らしいことを云っていた。
―(🚉)―ぺ(🎫)、ぺ、ぺ！
――い(😔)や。
佐伯が顔(🏴)(yá )色を動(🔬)かした。そして
――途中あ(💲)ん(💿)たか(➗)ら色(🔬)々(🤟)きい(🕗)た(🗓)こ(🚛)と(🌺)ね、でも私(⛵)ち(🍹)がうと思(sī(👄) )うの。……会社(🔺)が自(🎷)分でウ(🌛)マク宣伝してるだけのこ(🏛)とよ。女(nǚ(🧝) )工さんは矢張り女(nǚ(💢) )工さん。一体女工さんの日給いくらだと(🛩)思ってるの。そ(🔛)れだけで直ぐ分(fè(🦗)n )る(🤶)こと(🙌)よ(🦑)。
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