製罐工場の女工さんは(✡)
会社で(🔮)は、職工たちが左翼(😰)の労働組合に(😝)走ることを避け(😸)るために、内々(🐧)佐(💃)伯(bó(💀) )たちを援(🚰)助して、工(gōng )場(🎣)の中(zhō(🐩)ng )で少し(🉑)危(wēi )険(🥇)と見られている職(🚆)工を「(👣)労働(dòng )総同盟(méng )」に加入させることを(😕)していた。それは森(💯)本(🚈)(běn )たち(📮)も知(🔈)って(🦌)いる。――然しそ(🎖)の策略(luè(🐣) )は逆に「H・S(🍖)」(👜)の専務は(🦎)実に自(🥋)由(🤨)(yóu )主義的(🚗)だ(😦)とか(🥠)、職工に理解があ(😴)って(🚽)、労働組(🎚)合にワザ/(🕙)\加入(rù )さ(💙)えさせているとか――そうい(🥕)うこ(🎎)とで(😹)巧妙に隠(yǐn )されていた。それ(🧦)で働いてい(⏹)る多くの(⭕)職(zhí )工たちは、そ(🦉)の関(wān )係を誰も知っていなか(🗃)っ(😑)た(🛳)。工場の重だった分子(zǐ )が、仮(🐻)(fǎn )りに「社民系」(🥨)で固められたとすれば、およそ「工場(🎽)」(🔍)の中で、労働者にどん(📐)な不(🍅)利(lì )な、酷な事(shì(⛔) )が起(🤣)ろうと、そ(🌋)れ(📤)はそ(🏭)のまゝ通(tōng )ってしまう(✏)。分(👙)りきったことだった。――森(sēn )本(🍛)は其処に大きな(⏩)底意(yì )を感ずることが出来る。会社がダ(🎩)ン(🚾)/(🤧)\職工(gōng )たちに対し(🌴)て、(㊙)積(jī(🌠) )極的な態度を(👯)もっ(🥖)てやって(🆕)きている。そ(🆖)れ(🌝)に対(duì )する何かの用意では(🚘)ないか? ――彼はます/\その重大なことが(👇)近(🐼)(jìn )付いていることを感(🌥)じた。
それ(🦔)等が嘘であれ、本(🐋)当で(💰)あれ(♍)、彼(🔌)が(⛴)内心疑(yí )っ(🐏)ていた事(shì )実(🚩)をピシ/\と指して(🍞)いた(🧑)。
(🚑)――(😷)「(👛)工場細胞」として働(⏫)いて(⏯)もらおう(🛡)と(👔)思(🎟)ってるんだ(🥢)。
河(hé )田はY地(dì )方の情勢(shì )や党員獲(huò(😿) )得数(🔋)などを(🎓)、そこで話し出した(🍃)。
笠原(yuán )は工場長のもとで(㊙)「(🏜)科学(💺)的管(🚍)理法サエンテ(🕡)フィッ(🚾)ク(🔞)・マ(🌷)ネージメント」や(🏒)「(🏻)テイラー(🎱)・(〰)システム」を読ませられたり、色々な統計を作らされ(📕)るので、(🐔)会社の計(jì(🚭) )画(huà )を具(🐂)体的に(🛑)知(zhī )るこ(🕛)とが出来た(🚦)。日(🤒)(rì )本(bě(🏝)n )ばかりでなく、(🔯)世界(💉)(jiè )の賃銀(yín )の高低を(🚭)方眼(yǎn )紙にひかさ(🤩)れた。――世界的(de )に云って(🎃)、(🌙)名目賃(lìn )銀は(😣)降っていた(🥫)し、生活(📫)必需(🔙)品(📂)の価格(😭)と比較して(🌅)みると、実質賃銀(😓)としても矢張り下(🛃)降を辿(chā(🦇)n )っている。「(🍻)H・S」だけ(🎂)が何(🔨)時迄もそ(🛺)の例外で(🐤)ある筈(🚝)がな(🛐)かった(📝)。又、生産力(lì )の(🍦)強度化(huà )を計るために、(🖋)現(xiàn )在(❗)(zài )行わ(🔮)れてい(🚠)る機械組織がモッ(😽)ト分業(🥔)化され、賃(💷)銀(yín )の(😣)高(🚝)い熟練(🖋)工を使わ(🎃)ず(🧕)に、婦女(nǚ )子で間(🔈)に合わすことが出来ないか、コ(🛹)ンヴ(🌴)ェイヤー(🏹)がもっと何処ッかへ利用出(chū )来(🙍)(lái )ないか、まだ労働(🏣)(dòng )者が「油を売(mài )ったり」「息を継ぐ(🎙)」暇があ(👝)るの(🔼)で(🖇)はないか、(🗜)箇払(fǎn )賃銀にしたらどうか…(🐏)…(😜)。職(🦒)工(gō(🛌)ng )た(😓)ちがせゝッこま(🏥)しい工場(💗)の中のことで、頭(🏋)をつッこんでグズ(🏕)/\してい(🎍)る(🕌)まに、(💇)彼等は「世(🐧)界」と(⏲)歩(💛)調(🥃)を(✨)合(hé )せて、その方策(💩)を進(jì(📏)n )めていた。
一(yī )度港出て罐詰(jié )になって
(🏥)何時(🚖)でもズ(⛵)ケ(👊)/\と皮肉(rò(🍣)u )なことを云う職(🎗)工(🧟)(gō(🚰)ng )だ(🤥)った。
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