―(🚝)―(🔕)専(🥄)務(🔶)が※(🏹)(感嘆符疑問符(fú )、1-8-78)
(🧣)――モチ! 癖(😉)になるから、(🚝)あんたと(🌨)はこれ(🏑)で(🗜)お終しまいよ!
特高主任(⏪)がフト顔(yá )をかしげ(🕗)た(👍)。鈴木はその言葉の切(🥚)れ間(jiān )に(〰)思(sī )わ(🥅)ず身(🚂)体のしまる恐(🐄)怖を(🏑)感じ(🔭)た。
「H・S(🌛)」では(👝)、新たに採用する職工(gōng )は必ず現(🦏)に勤務している職(zhí )工の親や兄弟か……(🙅)でなければな(👹)らなかった。専務は工場の(🐛)一(🐮)(yī )大家族(🤫)主義(🖱)(yì )化を(🌃)考(🎏)えてい(🆖)た。――然しその本当の意(yì )味は、ど(🕡)の職工(gōng )もお互(📍)い(🍣)が勝(🕳)(shè(🤤)ng )手(shǒu )なことが出来(lái )ない(🌠)ように、(🏥)眼(⬅)(yǎn )に見(🐘)え(✝)ない「(🚴)責(zé )任(rèn )上の連繋れ(🙀)んけい」を作って(🖥)置くことにあった。それは更(gè(🛐)ng )に、賃(📪)銀(yín )雇(gù )傭という冷たい(🔧)物(🧡)質的関係以外(👺)に(🔍)、会社(shè(💄) )のそ(📇)の一家に対する「恩恵(huì )」とも見(🐤)れた。然し何(🎈)よ(🏅)りスト(🚙)ライ(🎢)キ除(chú )け(🍴)になるのだった。で、(🎵)今合(hé )理化の政策を施行(háng )しようとして(🚶)いる場(chǎng )合(hé(📌) )、こ(🔑)れが役立(lì )つこと(👾)に(💘)なるわけだっ(♟)た。
する(🚄)と、(📻)背広の男は直(🌆)ぐ
――へえ、馬(🐞)鹿に(🕯)大胆なこと(🦀)をするも(🤓)ん(📓)だ(🍓)な。
例えば(🛢)銀(yín )行が沢山の鉄工業(🧚)者(🚤)に多大の貸出しをしている場合(⏲)、自(🍍)(zì )分の利(🕠)潤から云っても、それ等(👝)のもの相互間に競争のあ(📢)ることは望まし(🚐)い(🙇)こと(⚫)では(🎐)ない。だから銀(🏟)行(háng )は企業(👚)間の競争を出来る(🥌)だけ制限し、廃(fèi )止(〰)することを利(🕋)益であ(👁)ると(🎯)考(kǎo )え(📴)る。こういう時(🍶)、(🌩)銀行はそ(🎰)の必(bì(🌮) )要(🛰)から、又(🚽)(yòu )自(zì )分が債権者であると(⛅)いう(🐛)力から、(🌜)それ等(😠)の同種産(🌅)業(yè )者間に協定と合(🈸)同を策し(🈷)て、(🧠)打(🧝)っ(⏳)て(📹)一丸(wán )とし、本(🚪)来(lái )ならば未だ競争時代にある経済的発(fā )展段(duàn )階を(❄)独(dú )占的地(💟)位に導(👟)く(😡)作(zuò )用を(🤳)営(🕒)むのだ。――合(hé )理(lǐ )化の(🔒)政策(🤩)(cè )は明か(💪)に「大(🔤)金融資本家」の利(lì )益(yì )に追随(⏬)(suí )していた。
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