「H・S」では(🛶)、(🔚)新たに採用する職(zhí )工は(🏧)必(bì(🈂) )ず現に(♈)勤(🚄)務している(🏼)職工(🎄)(gōng )の親(qīn )や兄(xiōng )弟か……で(👄)なけ(💾)ればならな(🛢)かっ(🔄)た(😗)。専(🕤)(zhuā(🌁)n )務(🐼)は工場(🛐)の一大(dà )家(🎌)族(zú )主義化(huà )を考えていた。――然しそ(🌞)の(🔗)本当の(✂)意(🌨)味(wèi )は、どの職工(🍜)もお互(hù )いが勝(shèng )手(😲)なことが出(🏢)(chū )来ないよう(💚)に、眼に見(🈷)えな(📮)い「責任(rèn )上(🙇)の連繋(🤙)れん(🎎)け(🕍)い」を作って置く(⚾)ことに(🐿)あ(💚)った。それは更に、賃銀雇傭という(👁)冷(🈵)たい物質的関係(🔏)以(🈂)外(wài )に、会(huì )社のそ(🤖)の一家に対(😹)する「恩恵(😱)」とも見れた。然し何よりストライキ除けになるのだった。で(🌋)、今(jīn )合理化の政(🕣)策を施行しよう(🌫)として(😧)いる場合(🌄)、これが役立つことになるわけだった。
(🎱)―(⤵)―じゃ、君(jun1 )か!
佐伯(🐑)は労働者街のT町で、「中(🕶)心(🏢)会」(💻)という青年団式の会(huì(🙌) )を(🛺)作っていた。その七分(fèn )までが「H・(👲)S」の職工だ(🏇)った(🚙)。彼は柔道が出来るので、その(🙎)会は(🍝)半分その目(🌫)的を(💀)持(chí(🍗) )っ(📦)ていた(🍩)。道場(chǎng )もあった。「H・S会社」(🎳)から幾(🏜)分補助を貰(🛰)って(🍸)いるらしか(🤧)った。何処かにストライキが起ると、「一(🍇)(yī(🚬) )般(🌫)市(🧡)民の利(lì )益の(🏬)ため(🎰)に(👞)」争(🐎)議(yì(🐤) )の邪魔を(🉐)した。精神修(🚘)養(yǎ(🔌)ng )、心(xīn )神錬(lià(🦓)n )磨の名(míng )を(🚔)か(🎫)りて、明かにストラ(🌪)イキ破りの「(🍨)暴(💚)(bào )力団」(🕖)を養(yǎng )成していたの(🕉)だ。会(📃)社(🔌)で「武(wǔ )道大会」があると、その仲間(jiā(🌸)n )が中心(🦋)にな(💅)っ(🌱)た。
――のどが乾いた。冷たい(🏵)ラ(😣)ムネでも(⛵)飲(yǐn )みた(🐵)い(🛴)。何処か(⏺)で休んで(💉)、(👋)話(huà )しない(🦓)?
――要ら(✖)なくなったゴ(🔃)ミ(🍭)/\した工場(🏾)は閉鎖(suǒ )される。労働(dòng )者はドシ/\街頭におッぽり出さ(🌏)れ(🥠)る。幸いに首(shǒu )のつながっている労働者は、ます/\科学的に、少し(⭐)の無駄(🌔)もなく搾しぼられる。他(tā )人事では(🛤)ないさ。――こういう(🈷)無(❤)慈悲な摩擦(🛎)まさつを伴(bàn )いなが(🍤)ら(💊)、(😗)資(🕌)本(♐)(běn )主義(👾)と(🏐)いうも(⏯)のは大(🍖)きな社会(🎖)化さ(👼)れ(⏲)た組(zǔ )織(➿)・(🙆)独占の段階に進ん(🕌)で行(♟)くものな(🏮)の(🚫)だ。だ(🦀)から、産業の合理化(🏈)というものは、(🚢)どの(👞)一項を取り出して(🥦)きても(🌀)、結(🤱)局(🐹)資本主(🥊)義を最後の段階まで発達さ(🐘)せ、社会(huì(🚾) )主義革(🆎)命(💳)(mìng )に都(🈚)合の(🚝)いゝ条(🌂)(tiáo )件(jiàn )を(🚮)作(zuò )るものだけれども、又ど(👀)の一項をとってみて(🏁)も、皆(jiē )結(🚌)(jié )局は「(🕚)労働(dòng )者(⏹)(zhě )」にその(🛍)犠牲を(🎶)強(qiá(🖌)ng )いて(👮)行われるものなんだ。―(🈴)―(🤦)「H(🗑)・S」だ(😜)って今に……なア……。
あやふやな受(🔹)け方(🐒)をした。佐(⤴)伯に(🤝)は痛いと(⏸)ころだった。
――よオ(🔳)! よ(✡)オ!
森(🎽)(sēn )本が会(🛹)社(shè )のことを色々きくのは(🐖)笠原からだった。
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