(✊)――(🌵)こっちへ来たら、その間(🖼)だけ便所へ行って(🤭)るわ(💴)、頼んで。―(🥘)―本(⚽)当(🔰)に(🔢)、(🦈)どんな(😂)気で他人の働いてるの(👍)を見に来るんだか。
――(💌)へえ、馬鹿に大胆(dǎn )なことをするもんだな。
(🥏)――来(🈂)たよ。シ(😥)ャンがいる(㊙)よ。
「(🏃)H・S(📬)工場(chǎ(🐩)ng )」の五(wǔ )カ年の統(😾)計を(✌)とっ(🚊)てみ(🎊)ると、生(🍪)産高(gāo )が増加しているのに、労働者の数(shù(🔉) )は減(📰)っている。これ(🛥)は二つ(📅)の意味を持(📶)っ(🗿)てい(🔆)た。――一つは今(jī(🙍)n )迄以上に(📝)労(láo )働(🔐)(dò(📙)ng )者が搾しぼ(📖)られたと云(🌳)うこ(👛)と(🚗)、一(🐢)つは(🚁)それだけが失(shī )業者として、(💘)街頭に(📿)お(🛤)ッぽり出(chū )され(👢)ているわけである。コンヴェイヤーが完備してから、「運搬(bān )工」(🍜)や「下働(dòng )人夫(fū )」が特に(⛅)目立って(🏅)減っ(🎰)た。熟練(liàn )工、不熟練工との人数(🏏)の開き(📅)も賃銀の開きも、ずッと減ってい(🍊)る。驚くべきことは、何(⚽)(hé )時のまにか(🐐)「女工」の増(💩)加(jiā(🚀) )した(🆓)ことで、更(💸)に女(nǚ )工が増加した頃(🍜)(qǐ(👳)ng )から、工場一般(❔)の賃(🥧)(lìn )銀が眼(yǎn )に見え(🕧)ない位ず(🖇)つ低下(🏐)し(🧕)て(😹)い(⚽)た。――(🥚)工(📞)場長(zhǎng )は(🏒)、(🐡)女を使(shǐ )うと(📕)、(🖥)賃銀ばかりの点(🥩)でなく、労(🗿)働組合のよ(🎲)う(🥐)な組(zǔ(👍) )織に入るこ(🧐)ともなく、抵抗力(lì(🤜) )が弱(🕑)(ruò )い(👍)から無(🌊)理(lǐ )が(🚙)きく、と云(yún )っ(🌨)てい(🍝)た(👍)。
・(😗)「工(🕗)場新聞」(✡)
然しこれ(🔶)等(🦋)のことは(🐠)、(👅)どれもたゞ「能率増進」とか「(🌍)工場管(guǎn )理(🤞)法(fǎ )」の徹底とか云ってもいゝ位のことで(🤯)、「産業の合理化」という大(🌁)(dà(🏆) )きな掛声のホンの内(nèi )輪(🕙)な(🥑)一部分(fèn )でしかな(💐)かった(🎒)。――「(🌏)産(💠)業(yè )の(😧)合理(🍤)化(📒)」は(👃)本(🎣)(běn )当(🍶)の(🐆)目的を別なところに持(📙)っていた。それは「企業(yè )の集(jí )中化」という言葉で云われ(😑)ている(🌾)。中(😐)や小のゴチ(🖍)ャ/\した商工業を(🎋)整理(🔇)して、大(dà )きな(🤷)奴を益々大きくし、その数を益々(🎏)少(🛎)なくし(🔕)て行こう(♏)と(🕵)いうのが(🚝)、その意(❇)図だっ(💎)た。
――た(💟)まに(💓)は、(🥟)この(🎫)お君(❇)さんにも(🆖)約(yuē )束(⏲)があ(🍁)るん(🏬)でね(🤕)。
胸を張(💔)った、そり身(✝)のお君(jun1 )は男のような歩き方をし(⛴)た(🎛)。工(🚂)(gōng )場で(🕹)忙がしい仕(🐐)事を一日(👯)(rì )中(😌)立って(💛)働い(🐮)て(🈸)いる女(nǚ )工たち(〰)は、日本(bě(🐐)n )の「女(nǚ )らしい」(🙆)歩き(👺)方を(⛪)忘(wà(🚗)ng )れてしまっていた。―(👊)―もう少し合理的に働かせると、日(🍬)(rì )本の女(😐)で洋(🥕)服(fú(🤱) )の一番(🤸)似合うのは女(nǚ )工(gōng )か(❕)も知(🐨)れない(🏆)、アナ(🆕)ア(🏏)キストの武(🎊)林(lín )が、武(🧚)林らし(🈳)い(🦌)ことを云(yún )っていた。
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