(😛)――フン、そ(🐷)れな(💗)らそ(🚨)れでいゝさ(🗜)。
――おじさん、冷たいラムネ。あん(🕚)たは?(🧀)
笠原(yuán )は工(🏣)(gōng )場(chǎng )長のも(😥)とで「科(💠)学的管理(😸)法サエンテフィック・マネー(🍌)ジメント」や「テイラー・(⛳)システム」(🌴)を読(🥘)ませられたり、(🎲)色々な(🌇)統(👍)計を作(zuò )らされる(🔯)ので(♒)、(🧢)会(huì(🤝) )社の計(🌅)画(💻)を具(jù )体的(🏖)に知ることが出来た。日本ばかりでなく、世界(🆎)の賃銀の高(🎑)低を方眼(🛀)紙にひかされ(🏙)た。――世界(jiè(⏰) )的に(❄)云っ(🏤)て、名目賃(🥐)(lì(✏)n )銀は降っ(😧)ていたし、生(shēng )活必需品の価(sì )格と比(bǐ )較(jiào )し(🍕)て(👘)み(🕚)る(📬)と、実質(🕕)賃(lìn )銀としても(🔀)矢(shǐ )張り下降を(🤞)辿っている。「H(🛢)・(🎠)S」だけが何(🤞)時迄もその例(lì )外であ(👗)る筈がなかった。又(yò(🕛)u )、生産(chǎn )力の強度(dù )化を計るために、現(xiàn )在行(🏵)わ(💢)れている機械組(🎦)織がモ(🕛)ット(🚕)分業化され、賃銀の高い熟(shú )練工を(👽)使(🥢)わずに(🎨)、(🔢)婦女(🌥)子(💬)で(🚏)間に(🗓)合わ(⏰)すことが出(🆒)来ないか、(😋)コンヴェイヤーがもっと何処ッかへ利用出来(😆)ないか、まだ労働(dò(🔧)ng )者が「油を売(mài )ったり」「息を(🐀)継(jì )ぐ」(😔)暇(💊)が(📖)あるのではないか、箇(gè(⭕) )払賃(🚖)銀(yí(🆙)n )に(💥)したら(🍬)どうか……。職(zhí )工(🧀)たちがせゝ(💭)ッこま(🎼)しい工(📎)場の(🥫)中(zhō(🕕)ng )のことで、頭をつッこんでグズ/\し(🍖)ているまに、彼(🍒)等は「世界(🎀)」と歩(📋)(bù )調(🎗)を合(hé )せて、その(👧)方策を進めていた。
女が(😡)身(shēn )体をひい(👝)た。
――友(🍶)(yǒu )達はその女(💳)が不仕(🔜)鱈(📚)(xuě )ふしだらだ(👄)という。でも不仕(shì(🏀) )鱈(🚂)な(⏺)らお金を貰(💹)う筈がないで(🦇)し(💣)ょう(🌏)。悪いのは一家四(sì )人(rén )を養っ(🔹)て行(háng )かなければ(🍛)ならない(😥)女の人じゃな(🔃)くて―(🙏)―一日六十銭よ(🍣)りくれない会社じゃな(🌃)い? (🐛)――あんただって知(💀)ってるでしょう。会(🕉)社を(📚)やめて、バアーの女給(gě(🎨)i )さん(🔤)に(💶)な(🚖)っ(💢)たり、(🤸)たま(🧤)には白首(🎌)ごけになった(🍒)りする女(🕑)工(🧣)さんがあるの(📈)を。それは(🏧)ね(🚽)、会社をやめて、それか(🌻)らそうなったん(🚥)で(🐰)なく(💝)て、(🚑)会社(🌸)のお(🚍)金だけ(📋)で(🎼)はと(🛃)てもやっ(♿)て行けないので、始めッ(🖋)からそうなるために会社をやめる(🚷)のよ。――会(🐼)社の人たちはそれを(🍒)逆(nì )に、あいつ(🤝)は(🎻)堕(🏵)(duò(😫) )落して(📼)そうなったとか、(🔄)会(🖕)(huì )社に(🥚)ちアんと勤めて(📚)いればよかった(💺)の(🐙)にと云いますが(🕴)、ゴマかし(🍵)も、ゴマかし(📓)!
そこからは、事(⛳)務(🔭)所の前(qián )で、ワイ(🎴)シ(🌞)ャツの(🎸)社員がキャッ(😔)チボールをやってい(🔦)るのが見えた。力(😚)一杯(bēi )なげたボールがミ(♈)ットに入るた(🥝)び(😖)に(❗)、真(🎉)(zhēn )昼の(🧠)も(🛤)の憂(⛰)い空(kōng )気に、(🙀)何かゞ(🏟)筒抜けて(🤦)い(🔍)くような(🍑)心よい響きをたてた。側に立っ(🈚)ていた女事(🙏)務(wù )員(yuán )が、(⏪)受(shòu )け(🔚)損じると、(🌥)手を拍う(🤴)ってひやか(⤴)し(⏸)た(❎)。
とお(🈺)君(🚅)(jun1 )が云(🈶)った。
何時でもズ(🕌)ケ(🛷)/\と皮肉(rò(🚏)u )なこと(🤺)を(🌍)云う(🌚)職工だった。
―(🖊)―じ(🏌)ゃ(🐰)、君(💷)か!
ビデオ このサイトは2025-03-03 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025