然しこれ等(děng )の(🔴)こと(🎾)は(🤢)、ど(📌)れもたゞ「能(👒)率(🐶)増進」(✉)とか(🚏)「工(⚾)場管理法」の徹(🔕)底と(🧐)か云って(🦈)も(🎌)いゝ位(wè(🏾)i )の(✅)ことで、「産(😻)業(yè )の(😋)合理(lǐ )化」という大(🐓)(dà )きな掛声の(🗜)ホ(⌛)ンの内(nèi )輪な(📜)一(🍔)部分(fè(👦)n )でしかな(🌌)かった。―(🍸)―(🔸)「産(☝)業の(🍉)合(🔍)(hé )理(🗡)化(huà )」(🔖)は(🍑)本(🍶)当の目(🌴)的を別なとこ(🖤)ろに持(🥒)っ(📼)ていた。それは「企(🔶)業の集(jí )中(zhōng )化(huà )」(🎚)と(🤘)いう言葉で云われている。中や小のゴチャ/\し(🤮)た商工業(yè )を整(zhěng )理(lǐ )して、(♊)大(🐔)きな(🐉)奴を(🤘)益々(📞)大きくし、その数を益々少なくし(💡)て行(👙)こうというのが、その意図(tú )だ(🔼)った。
(🌜)佐伯は(🥍)労働(🥩)者(🚟)街(🎾)のT町(dī(❎)ng )で(🎳)、「(➗)中心(🚨)会(huì )」と(🥝)いう青(qīng )年団式(shì )の会(huì )を作(🐟)って(🤭)いた(😒)。その七分ま(🈁)でが(🍮)「(⬛)H・S」の(💿)職工だっ(📥)た(🕙)。彼(🉑)は柔(róu )道(📚)が(✴)出(chū )来(🚾)るので、その会(🉑)は半(😡)分その(🕔)目(🕹)(mù )的を持って(⛲)いた(🔏)。道(🎩)(dào )場もあ(💖)った。「H・S会社」から(🦖)幾(jǐ(🛶) )分補(😑)(bǔ )助(zhù )を貰っ(📃)ているら(🔛)しか(🌱)った(🚼)。何(hé )処かにストライキが起ると(🤧)、「一般市(shì )民(🍉)の利益のために」争議(yì )の(♌)邪魔(🦌)をし(🐂)た。精神(🥕)修養、心(xīn )神(❕)錬磨の名(míng )をかりて(🌂)、明(míng )か(👯)にストラ(🌀)イキ破りの「暴力団(🥐)」を養成し(🎹)てい(🌎)たのだ。会(🐃)社で「(🤱)武(wǔ )道大(🛣)会」がある(🈹)と(👉)、その仲間が中心(xīn )になった(🙂)。
――こっちへ来(lái )たら、そ(🔓)の間だけ便所へ行っ(📕)て(🏹)るわ、頼んで。――本当(📚)に、どん(🍍)な気で他人の(🍾)働(🚹)いてるのを見に来(lái )るんだか。
中 九
例えば銀行が沢山(shā(🎴)n )の鉄工(🤒)業者に多(duō )大(🍻)の貸出(🌟)しをしている(⛰)場(🏩)(chǎng )合、(🐣)自分の利(🔶)潤から云って(🤚)も、(🛥)それ等のも(📡)の(❣)相互(✊)間に競争(🛳)のある(📠)こ(⛸)とは望(🔷)ましいこと(📕)ではない。だ(💁)から銀行は企業間の競争を(🥕)出来(lái )るだ(🤚)け制(zhì )限(🆒)し、廃止することを利益(🤨)で(🛏)あると考(🌉)える。こう(🐺)いう時(shí )、(🍗)銀(🚍)行はその必(bì )要から(✋)、又自(🗜)分(fèn )が債権者であるという力から(💁)、それ(🎼)等の同(tóng )種(🧓)産業者(zhě )間に(👭)協定(🖇)(dìng )と合(👧)(hé(🎌) )同を(🐢)策(🧠)して、打(dǎ )って(🎱)一丸とし、本来な(😚)ら(🐨)ば未(😚)だ(🔶)競争時代にある(🚴)経済(jǐ(🔹) )的発(fā )展(zhǎn )段階(🈚)を独占(🌷)的(🏿)地(🈯)位に導(🐗)(dǎo )く作用を営むのだ。―(👠)―(🌭)合理化の政(🧑)策(♈)は(💫)明かに「(📮)大金融資本家」(🖐)の利益に追(🚔)(zhuī )随(suí )していた(💷)。
(🍶)始(🎢)業(yè )のボウ(🤼)で、(💏)二人が跳(tiào )ね上った。笠原は(🥃)ズボン(🙇)をバタ/\(🎟)と払って、事務所の(😙)方(fāng )へ走って行った。
が、工場の日陰(yīn )の方には(🔧)、子(zǐ(🐥) )供(gòng )が負(fù )ぶっ(🚪)て(🚥)き(🗺)た乳飲子を(❓)立膝(xī )の上にのせて(🏸)、(🚝)年増の女(👦)工が胸(xiōng )をはだけていた。それが(⛲)四五(🔋)組あ(🕞)った。
――あ(🎺)、(🙍)汗(🌠)が出(🕷)るよ。
――実はね、安部磯(jī )雄が(📼)今度遊説に来(lái )るんだよ(🍕)。……それを機会に、市(shì )内の講(jiǎng )演が終(zhō(📔)ng )ってから、(🐅)一時間(jiān )ほど工場でもやって(🤵)もら(✈)うことに(🍿)したいと思って(😺)るんだ(🖌)。こ(☝)れは専務も賛成な(🎊)んだ(🚺)が……。
「(🕰)H・S(🍊)工(gōng )場」の(👊)五カ(🚉)年(🛑)の統計をとってみると、生産(🌿)(chǎn )高(🈶)が増(zēng )加しているのに、労(🦉)(láo )働者(zhě(🐈) )の数は減っている。これ(🛫)は二(èr )つの(㊙)意(yì )味を持(chí )って(😭)いた。――一つは今(🌕)迄(🗞)以上(shàng )に労働者が搾(📇)しぼられた(🥐)と云うこと、一つはそれだけが失(🏉)業(yè )者(zhě )として、(💉)街頭におッぽり出されて(🕞)いるわけである。コンヴ(⚓)ェ(🐡)イヤーが(🔊)完備してか(🎒)ら、(🐔)「運搬工」や「(✅)下働(dòng )人(rén )夫」が特に(🤐)目立って減(✡)った(🐼)。熟(shú )練(liàn )工、不(bú(🦂) )熟練(🙏)工(🦕)(gōng )との人数の開き(🚉)も賃(🚣)銀の開(kāi )きも、ず(🥞)ッと減(jiǎn )ってい(👤)る。驚くべ(📮)きことは、何時のまにか「女(nǚ )工」(🏎)の増加(🦍)(jiā )したことで、更に女工(🔂)(gōng )が増加(🐄)した(📖)頃(🍭)から、工(🎵)場(chǎng )一般の(💔)賃銀(🔰)が(🥉)眼(yǎn )に見(🕎)え(🛅)ない位ずつ(😕)低下し(🔆)てい(📷)た(🐖)。――(🔇)工場(chǎng )長は(♎)、女(🚼)を使うと(📷)、(⌚)賃銀ばかり(🦋)の点(diǎn )でなく、労働(dòng )組合のような組織(🕙)に入ることもな(🔟)く、(👫)抵抗力が弱いから無理が(😡)きく、と云っていた。
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