「H・(🤝)S(🍝)」では(😺)、(💗)新たに(🌜)採用する職工は必(📋)ず(🆔)現に(⏯)勤(👓)務してい(❓)る職(zhí )工の親や兄弟(🧓)か……でなけれ(🦔)ばなら(🌇)なかった。専(🤩)務は工場の一大家族主義化を(📫)考え(🚰)ていた。――然(🥑)しその本(běn )当(dāng )の意味は、どの職(🧢)工もお(⬜)互(hù )い(😃)が勝手なことが(👊)出(🐴)(chū )来(📼)ないよ(🌚)うに、眼に見(jià(🛳)n )えない(🚉)「責任(👘)上の連(lián )繋れん(🧥)けい」を作っ(🎿)て置(zhì )くこと(🎀)にあった。それは更(gèng )に、賃(🚺)(lìn )銀(🈴)(yín )雇傭という冷たい物(🐤)(wù )質(zhì )的(de )関係以(yǐ )外に、(🐡)会(🕚)社のその一家(🥝)に対する「恩恵(🕢)」とも見れた(🖇)。然(🧕)し何よりス(✒)トラ(⭕)イキ除(🛅)け(🍈)になる(🤑)のだ(🌜)った。で、(🌘)今合理化の(🏙)政(zhèng )策を施(🎬)行(háng )しようとしてい(♊)る場合、これが役立(🏠)つこと(🌽)になる(🎟)わけだっ(🥖)た。
――断ってお(🤴)く(🍾)が、こういう事は君たちの勝(shèng )手(🐻)(shǒu )にすることで、別(😖)(bié )に……。
――川村(cūn )。
気槌スチーム(🍱)・(🌟)ハン(🚀)マーのドズ(🦈)ッ、(😱)ドズ(📦)ッと(🔒)いう地ゆるぎが足裏(📎)を(⬛)くすぐったく揺す(👺)っ(📊)た。薄暗い職場(chǎ(👣)ng )の入(rù )口で(🔓)、内に入(rù )ろう(🏅)として、森(💇)本(běn )がひょいと窓か(🆑)らゴルフへ行(háng )く専(🍕)務の姿を見て、足をよどまし(🌩)た。給(gě(🚾)i )仕にステ(🐼)ッキ(♟)のサックを(🚞)背負わ(🌊)していた。拍(pāi )子に、(🗜)中から出てきた佐(zuǒ )伯と(🚮)身体を打ち当てゝしまった。
女工た(🆔)ちは露骨な(⛺)反感を(🍋)見(jiàn )せた。
―(🎏)―今(jīn )日は俺(🌃)が先きに帰るからな。
(📗)理論的にも、実践的にも、(🐦)そ(🏳)れに個(gè )人的な感情の上からでも、あ(🐏)せって(⛴)い(🕚)る自分(🤺)の(🕒)肩先きを、グイ/\と乗り越し(🍰)てゆ(🕋)く仲(zhò(🦓)ng )間を見るこ(📼)と(⏩)に(🤝)、(⏩)彼は拷問に(🔦)た(📇)える以上の苦痛を(💹)感(🈶)じた(⛽)。こ(🐹)ういう迷いの(🈵)一ッ切れも感じたことの(🛺)ないらしい他(🕖)の同志を、彼はうらやましく思っ(🚜)た。――然(rán )し彼は(⛑)こういう無産運動が(🔨)、外から(🗝)見(jiàn )る程(chéng )の(🐊)華々(🅾)しい純(🍎)情的(📵)なもの(㊙)でも(💇)な(🌿)く、醜いい(🙁)が(🦁)み合い(✳)と小(⛅)商(shāng )人た(🤝)ちより劣る掛(guà )引(yǐn )に充(chō(💕)ng )ちてい(⚫)るこ(🤠)とを知(🎉)っ(🐶)た(🐶)。それは(📉)彼(🛣)(bǐ )に恐(kǒng )ろしい(🅰)までの失(shī )望を(💵)強(qiáng )いた(💴)。
――共(gòng )産(🥞)党ではないさ。
そ(😈)れから(⛽)、(♊)一(yī )寸(🦏)聞(🎢)きたいことがあ(👱)るんだが(📻)、と赤(chì )い薄い(🐧)鬚(🛥)(xū )ひ(🌋)げを(🙆)正方形(xí(✌)ng )だけ(😰)はやしたその男が(✏)、四囲あたりを見廻(huí )わした。
―(💷)―工場細胞!
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