(🔛)と、ニヤ/\(🕳)云(yún )った。
――手ば取れッた(🥔)ら。な(😒)。さ(💡)。ん(🔢)?
お君(🎯)は男のよ(😐)う(📄)な云い方を(📍)した。
――(👺)入(🌑)(rù )って(🤵)いないときいて(🆖)、僕(🙄)等が喜(xǐ(🐜) )ぶのは勝(🈂)手だ(✈)と君は云い(🛀)た(💅)い(🏹)だろう。そ(😸)れ(🖤)ならそれでいい。僕(pú )等(děng )はど(💰)うせ、(🐮)人に(🔦)決して喜ばれる(🤙)ことの出来(lái )ない(😉)職(📒)業(yè )をし(👇)ているのだか(🥂)ら。然し「同志」というもの(🥕)ゝ(🎺)気(qì )持は(🗞)、僕等からはとても(🧓)覗う(🏐)かが(🐳)い(〰)知(👛)ることの(✝)出(chū )来ないほど、深(shēn )い信頼(lài )の情ではないかと思うんだ。だ(🦒)が、君はそ(🈺)れに裏切られているの(🖇)だ。それが分(fèn )ったとき、僕は君に対し(🍈)て何んと云っていゝか分ら(🍵)ない、淋しい、暗い気(qì )持にされ(😿)た(🍎)のだ(🏴)。
「H・S工(gō(🏇)ng )場」の(🕷)五カ年の(🌛)統(tǒng )計(🍀)をとってみると(🔀)、生産高が(🛅)増加(🦐)している(🕵)のに、労働者の数(shù )は減っている。これは二つの意(➰)味を持(📨)っていた(👴)。―(🆎)―一つは今迄(qì )以上に労働者が搾(🎉)しぼ(🚴)られたと云うこと、(📼)一つはそれだ(🎱)けが失(🍋)業者として、街(jiē )頭(🙆)におッぽり出(chū(🌫) )され(🏖)ているわけである。コン(🏦)ヴェイヤ(👡)ーが完備してから、「運(🍃)搬工」や「下(xià )働(🍂)人夫(🗿)」(🛶)が特に目立っ(🔘)て減(🥛)った。熟(🏯)練工(👜)、(♍)不熟練(liàn )工との人数の開きも(🌱)賃銀の開(🙅)きも(🚿)、ずッと減っている。驚(🎡)く(🔆)べ(⛳)き(🛳)ことは(💔)、(✴)何(hé )時(🦔)の(👩)ま(💺)にか「女(🚨)工」の(✝)増加(🛷)(jiā )したことで(🕵)、(🐝)更に女(🕥)工が(🙉)増(📄)(zēng )加(jiā )した頃(qǐng )から、工(gō(✉)ng )場一般の賃銀が眼(🎳)(yǎn )に見えない位ずつ低(🈴)下(xià )していた。――工(🐱)(gōng )場長は(📮)、女を使うと(🕜)、賃銀(yín )ばかりの点でなく、(😏)労働組(🐋)(zǔ )合(hé )の(🥔)ような組(😸)織に入(🙍)(rù )ることもなく、抵抗力が(☔)弱いから(📎)無(🐒)理が(🕠)きく、と云(😇)っていた。
(✊)――へえ、(🌺)馬(mǎ )鹿(lù )に大胆なこ(🦄)とをするもん(💋)だ(🚥)な。
毎(🛣)月三田(🥊)銀(yí(🛶)n )行へ提(tí )出す(👯)る「業務報(bào )告」を書(🥧)かせら(👟)れている笠(💠)原は、資本関(🛄)係とし(🕖)ての「(⏮)銀行(háng )と会社(🏐)」(👻)というものが、どん(✋)な関(🕰)(wān )係(🐁)で結びつけられ(😑)ているか知ってい(👯)た。――「(☝)H・S工(💟)(gōng )場」(🅿)の(🏊)監督権も、(🥙)支(🤝)(zhī )配、(👴)統制権(quán )もみ(🏂)ん(🕧)な三田(tián )銀行(🔙)が握って(🌵)いること、(💲)営業成績の(🈚)こ(🎵)とで、よく会社へ文(🌷)句がくること、専(💫)務(🧖)が(😒)殆(dài )んど(🥅)三田銀(🌒)行へ日(📽)参していること(🍚)、誇張し(🈂)て云えば、(🎚)専務(🕷)(wù )は丁(🌪)度逆に(🧜)三田(tián )銀行から「H・S」へ来ている出張員のよう(🌇)な(🔢)ものである(🆕)こと……(🏅)。こういう関(➖)係は(🗒)、いず(🌱)れ面(🦓)(miàn )白いこ(🧗)とになりそう(📷)だ(⬆)……笠原がそんなことを話し(🎣)た(✊)。森本はだん(🤹)/\青(🚱)空を見(🙉)ていなかった。
―(🍜)―女(nǚ )が入るようになると、気をつけなけ(🎅)ればならないな。運動(dò(🔆)ng )を変に(🍢)し(🕑)てしまうこ(😦)とがあるか(🕯)ら。
―(😔)―(🔌)へえ、馬鹿に大胆な(📑)こと(👉)をするもんだ(🥄)な。
暗い(🛋)階段を両(liǎ(🌠)ng )方の(🌥)手(➿)(shǒu )すりに身(🎥)体を浮(fú )かして(😅)、降(😦)(jiàng )りてくる(📑)と(🚥)、河田も降りて(🎼)きた。
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