無くち(👎)ゃならない罐つくる(🔁)。
――君(jun1 )は大分(fè(🐵)n )宿代(dài )を滞とどこらせ(🐍)てるん(👫)だな(⚪)。
(🐎)――あれ傍聴よ。それ(🙎)も、デクの(🦐)棒みたい(📶)に立ってる発言権(🐱)(quán )なしのね(☔)。
暗(àn )い階段(📲)を(🏋)両方(fāng )の(🌩)手すりに身体を浮かして、降り(🚎)てく(😯)ると(🏏)、河田も降(jiàng )りてきた。
―(👤)―友(📵)(yǒ(💑)u )達はその女が不仕鱈ふしだ(💈)ら(🤒)だという。でも(⬜)不(🌃)(bú(🚣) )仕鱈ならお金(jī(😴)n )を貰う筈(🕵)がないでしょう。悪いのは一(🥡)家四人(🎆)を(📊)養って行かなけ(😶)ればならな(🧓)い女(🚿)の人じゃ(♎)なくて――一日(😀)(rì )六(🈷)十(🍟)銭よりくれない会社じゃ(⬛)な(🥩)い? ―(🤬)―あんただ(⛓)って(🆑)知(zhī(🍪) )ってるでしょう。会(huì )社をやめて、バアー(🤽)の女(💙)給さんになったり、た(🕕)まには(🦂)白(🏯)首ごけに(😋)なったりする女工さんがあるのを。それはね、(💂)会社を(💕)やめて、それからそうな(🚪)ったんでなく(😽)て、会(huì )社のお金(👆)(jīn )だけではとてもや(💻)って行けな(🏧)いので、始めッからそうなるた(🤲)め(🍃)に(📽)会(🤰)社をやめるのよ。――会社(shè )の人(rén )たち(📆)はそれ(🌰)を逆に、あい(📙)つは堕(duò )落(luò )してそう(🅿)なったと(🖊)か、会社(🚝)にちアんと勤め(😞)ていればよか(😩)ったのにと云いますが(🏒)、ゴ(🙇)マかしも、(🧒)ゴ(🔍)マかし!
それ(🏸)から、一寸(🎗)聞(wén )きたいことがあるんだが、と赤(🍪)い薄(🤢)い鬚ひ(💾)げを正方(fāng )形(xíng )だけはや(〰)したその(💯)男が、四囲あたり(🗻)を(🚍)見(😌)廻わ(💕)し(🙋)た(🔄)。
(🔁)笠原(🔙)は工場(😸)長(🔵)のもとで(🚓)「科学的管理法サエ(💬)ンテ(😚)フィック・マネージメント」や「テイラー・システム」(👸)を読ませられ(📷)たり、色(sè )々な統(🐰)計を(🥣)作ら(🖨)されるので、会社の計画を(🦌)具(🚮)(jù )体的に(🤬)知ることが出来た。日本(běn )ばかり(🖨)でな(😯)く、(🔕)世界の賃銀の高低を(🐁)方眼(🔥)(yǎ(🌧)n )紙に(🥀)ひ(🕖)か(📛)された。――世界的(🧠)に(👳)云(🥕)って、名(🍓)目賃(🥒)(lìn )銀(🐞)は(🧐)降っていたし、生活(🈹)必需品の価(⛔)(sì )格(😓)と比較(📃)して(🐝)みると、実(📏)(shí )質賃銀としても矢(shǐ )張り下(🛸)(xià(⬅) )降を辿(⛵)って(🔢)いる。「H・S」だけが何時迄(qì(🛂) )も(🅿)その例外である筈がなかった。又(yòu )、生(shēng )産力(💩)(lì )の強(🌧)度化を(🏴)計るために、(🚦)現(xiàn )在行わ(🌇)れている機(jī )械組(⛎)織が(📳)モット分業化され、賃銀の高(🍣)い熟(🗽)練(🕢)(liàn )工を使わずに、婦(🤙)女(🏤)子で(📮)間(🌃)(jiān )に(👷)合(🏿)(hé(🗣) )わすこと(🥄)が出(chū )来ないか、コンヴェ(💵)イ(🔳)ヤ(🖖)ーがもっ(😋)と(🎧)何処ッか(💣)へ利(🧒)用出(chū )来(lái )ないか、まだ労(😝)働者が「油(yóu )を売(mài )ったり(🐈)」「息を継(⚡)(jì )ぐ」暇があるのではな(🐡)いか(💐)、箇払賃銀にしたらど(🎑)うか(🚜)…(♿)…。職工たちがせゝッこましい(🧚)工場の中のことで(💏)、頭をつッこん(🚄)でグズ(🧓)/(🐪)\し(🏝)て(😟)いるま(🍐)に(🤮)、彼(bǐ )等(děng )は「世(shì )界」と(🙏)歩調を(🔑)合せ(🚉)て、(🎷)その方(🐻)策(cè )を(🔒)進めていた。
佐(zuǒ )伯(bó )? (🚏)何(hé )んのために、こっちへ(🕚)やって来(🎿)やが(🌉)ったんだ、――森本(💪)は臭い奴だと思った。
――(🦊)ま(🗓)た気(🥁)味の悪(🌲)(è )いことを云(🏐)いやがるな(🐋)。
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