「H・S」で(🍗)は、新(xīn )た(🍜)に採用する職(〰)工は必ず現(📟)に勤(qí(🥞)n )務している職(zhí )工の(🌙)親や兄(🥏)弟か……でな(⛽)ければならなかった。専(🦓)務は工(gōng )場の一大(dà )家族(⛓)(zú )主義化(🏢)を考(kǎo )えてい(🕶)た。――然しその本当の意味(😇)は(🥨)、どの職(zhí(🍪) )工もお互い(🈳)が勝(🔖)(shèng )手(🕊)なことが出来な(🛴)いよう(🕥)に(💽)、眼(yǎn )に見え(🏾)ない「責任(🐟)上(🍪)(shàng )の連繋れんけい」を作って置くことにあっ(🥟)た(⤴)。それは更に、賃銀雇(gù )傭という冷たい物(🔝)質(📀)的関係以外に、会社(💡)(shè )の(🚏)その(🍮)一(yī(💞) )家に対する「恩恵(huì )」とも見れた。然(🍼)し何よりストライキ除(😴)け(🏺)に(🚞)な(🛳)るのだった(👈)。で、今(🎊)合(hé )理(lǐ )化の政策(cè )を施行(🕢)し(⛽)ようとしてい(🎱)る(🏚)場合(hé )、これが役立つことに(💋)な(♏)る(🗾)わけだった。
女が(📲)身体(tǐ )を(📭)ひいた。
(🦇)会(huì )社は更(gèng )に市内(🚗)に溢れている失(🕣)(shī )業労働者(zhě )やす(📗)ぐ眼の前(qián )で(🦋)動物線(⛔)以(😟)下の労働を強いられている半(bàn )自由(✡)労(láo )働者――浜(🔆)人(🌨)(rén )足たちのこ(🥡)とを、た(🆒)ゞ(👚)それッ切りのことゝして見てはいな(🚦)かった。そういう問(🌠)題が深刻にな(👧)って(🌗)来(lái )れば来(⛓)るほど、それが又「Y(🐛)のフ(🤒)ォ(😿)ー(⛎)ド」である「H・S」の職工たちにも(😵)デリケ(🕢)ート(😅)な反映を示してくるということを考(👌)えて(📬)いた(🖥)。―(🛏)―そういう一(🍋)方(📘)の(💋)「劣(liè )悪な条件(jiàn )」を(🏇)必要な時に、(🏾)必要な(🍾)程(chéng )度にチ(🏉)ク(💿)/\(🔟)と暗示(shì(🚣) )を(🥪)きか(🚆)し(🤐)て、職工たちに強いことが云え(🍛)ないよう(🦋)にす(🐎)る(🎪)。――「H・S(🛢)」は(🧐)だ(✳)か(😵)ら(😽)、イザと(🚢)云(yú(🌀)n )えば、そ(👒)ういう(📼)強味(wèi )を持っていた。
伝(🚕)令が来(lá(🔚)i )た(🔗)。幼年(nián )工(gōng )を(🤹)使ってよこ(🎈)し(♍)た。
――(🔐)いゝじゃないか、こういう(🈵)事は。お互さ(🌁)。別(❇)に恩(🖋)をきせて(🥙)、どうというわけで(👖)ないんだか(🏓)ら。
命もとでの仕(🏿)事に済まぬ。
表(🧝)紙に鉛(qiān )筆(🚍)で「(😧)すぐ(📋)読(🤐)むこと」と(🏎)、河田(tiá(🅱)n )の手で走り書(shū )してあった。
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