「Yのフォード」は、その完(🍰)備し(💆)た(🐜)何処(🏑)へ出(chū )しても恥(📠)かしくない(🔒)工場であると云うことを宣(xuā(☔)n )伝(🤺)するために、広告料の(💽)要(yà(㊗)o )らな(🌙)い(🐇)広告(🌋)として、「工場参(✴)観(🍊)」を歓迎し(🐹)ていた。「製(zhì(🚂) )罐(💅)業」を(🚮)可成りの(🥣)程(⬆)度(🈳)(dù )に独占(zhàn )している「(🥒)H・S会(huì(🍄) )社(shè )」としては、工場の設備(😍)(bèi )や職工(gōng )の待(✊)遇(yù )をこの位のもの(👨)にしたとしても(🏷)、別(🔺)に少し(🐀)の負担(🕙)にならなかった。而しかも、その(🚛)効果は(🖼)更に(💺)職工(🏥)たちに反作用(🀄)して(⏪)く(🍔)ることを予想しての(🚏)歓迎(👉)だった。――(🎒)「俺ンとこの工(gō(📺)ng )場は――」「俺(🚢)の(🍝)会社は――」職工たちはそういう云い方で云う。自(🐐)(zì )分の工場が誰かに(🖼)悪(Ⓜ)口(😮)をされると、(❕)彼等(👟)(děng )は(🕛)おか(♑)しい程ムキにな(💟)っ(🧤)て弁護(hù )した。三井に(🦎)勤(🚪)めている社(👹)(shè )員(yuán )が(🍄)、他のど(🛏)の(🚚)会(🐶)社に(🚸)勤(qín )めている社員の前で(💫)も一つのキン(🎬)恃じをもっている(🌱)。そうい(😾)う社員は従って決して三(sān )井を裏(lǐ(🏤) )切るようなこと(📌)をしない。「H・S」の専(🥌)務は(💊)その(🗒)こと(🔔)を(🧗)知っ(🐾)てい(🎂)たのだ。
然(rán )しこれ等(🥎)の(🦒)ことは、どれもたゞ「能率増進」とか「工場管(🎍)理法」(🚄)の徹底とか云ってもい(👠)ゝ位(wèi )のことで、「産業の合(hé )理(🙆)化」という(🌸)大きな掛声の(📲)ホン(🕉)の内(nèi )輪な一部(🏽)分で(🏔)しかなかった。―(🏟)―「(🍺)産業の合理(👺)(lǐ )化(huà )」は本当の目(💯)的を別(bié )なと(🍰)ころ(☝)に持っ(❄)ていた。それ(🍾)は「企業の(🎎)集(🍢)中化」という言(🤐)(yán )葉で云(yún )わ(🦅)れて(🤝)いる。中(zhōng )や(🕋)小のゴチャ/(🤠)\した商工(gō(🐮)ng )業を整理(📀)(lǐ(🍩) )し(🐆)て、大(💉)きな奴を益々大(🕸)きくし、そ(🚺)の数(📼)を益(📱)(yì )々少なく(👛)して(👄)行(⛩)こうと(🏭)い(🏚)うの(㊗)が(🌱)、その(🔀)意図(🍳)だった(☔)。
みんな云わせずに、
(🥕)―(🅾)―(🚒)で(🐿)、この機会に、工(gōng )場(chǎng )の(🕎)中にも社民党の基(jī )礎を作(zuò )ろうと(🏵)思うんだ。……仕上場(chǎng )の(😢)方(fāng )にも一通りは云ってき(😤)た。――(🕕)その積り(📹)で頼むぜ。
(🈁)――(🙅)途(📳)中(zhō(🕕)ng )あんたから色々きいたことね、でも私(sī )ちがうと思うの(😡)。……(🚎)会(🌔)社が(👦)自(zì )分でウマク(🤒)宣伝(📼)してるだ(🍁)けのことよ(🤹)。女工さんは矢張り女(🌎)工さん。一(yī )体女工さん(👏)の日(😘)給いくらだと思(🏚)って(🧘)るの。それだけで直ぐ分ることよ(🦄)。
女(nǚ )工(🍡)たちは露(🐴)(lù )骨な反感(gǎn )を(🎑)見せた。
昼飯時の食(🏼)堂は何時(shí(🚤) )ものように、女工(🍼)たちがガヤ/(🌜)\と自(🙊)分(⛓)(fè(🌘)n )の(🗄)場所(suǒ )を仲間たちで(🙀)きめていた。お君は(👪)仲良し(👥)の(🗄)女(👁)工に呼(🏥)ばれて(🧡)、そこ(🛡)で腰を(🌟)並べて、昼(zhò(🆗)u )食をたべた。
(🐰)――上(📼)手だなア。
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