(👓)と云(⛪)っ(🆓)た(⏰)。
中(zhōng ) 九
笠(🐰)原は工(🦀)場長(zhǎ(🗒)ng )のもとで「(🍭)科(kē )学(xué )的(de )管理法(🦌)サエンテフィック・(🏧)マネ(🕯)ージメント」や「テイ(🦆)ラ(🛡)ー・システム(🥟)」を読(🍚)(dú )ませ(⬆)られたり、(🍒)色々な統計を作らされ(🐍)るので、会(huì )社の計画を(🚞)具(jù )体(📑)的(📫)(de )に知ること(📲)が出来(🏂)た。日本ばかりでな(📝)く、世(shì )界(jiè(💘) )の賃銀の高(gāo )低を方眼紙(😺)にひかされた。―(👁)―世界的に云(😪)(yún )って、名(🏡)(míng )目賃(lì(🙅)n )銀は降って(😳)いた(😉)し、生(shēng )活必需品の(🔧)価格(gé )と比較(🕋)してみると、実質(zhì )賃銀としても矢(shǐ )張り下降(🐣)を辿っている。「H・S(🏾)」だけ(🌧)が何時(shí )迄もその(🔯)例(🎮)外である筈がなかった。又、生産(🐵)力の(🧦)強(qiáng )度化を(🆑)計(📏)(jì )るために、(👤)現在(zài )行われている機(jī )械(xiè )組織(🥤)がモット分業化され、(⛄)賃銀の高い熟練工を(📳)使わず(🌾)に、婦女子(zǐ(⛸) )で間に合わすことが出(🍅)来ない(😋)か、コン(🕗)ヴ(🈺)ェ(⛷)イヤーがもっと(🐜)何処(🤯)ッか(💶)へ利(lì )用(👱)(yò(🚗)ng )出来ないか、まだ労(láo )働者(zhě )が「油(yóu )を売(🎗)ったり」「息を継(👃)ぐ」暇が(🤙)あるので(🛥)はないか、(🛃)箇払賃(💖)銀にしたら(🌮)ど(🔌)うか…(📝)…。職(zhí )工たちがせゝッ(💁)こ(📪)ましい工(🥡)場(🅾)の中のことで、頭をつッこんでグズ/\している(🛥)まに(💾)、彼等(🍻)は「世(shì(🛀) )界」と(⬇)歩調(🎂)を合(❎)せ(🍋)て、その方策を進め(🎾)てい(📮)た。
然(rá(✈)n )し(🚊)これ等(👩)のことは、(⛓)どれもた(🥧)ゞ「能率増進」とか「(😷)工(🔝)場管理法(👨)」の徹底とか(🌒)云ってもい(🛠)ゝ位のことで、「産業(yè )の合(🗞)(hé )理(🛰)化(huà )」とい(👖)う(🔘)大きな掛声のホ(🤡)ンの内輪な一部分(fèn )でしかなか(🍪)った。――「産(chǎn )業(📲)の合理化(huà(🌀) )」は本(⛪)当の目(🏚)的を(🐵)別な(📗)とこ(🎧)ろに持(🎣)っていた。それは「(👫)企業(🗨)(yè )の集(🛒)(jí )中化」と(💶)い(🕴)う言(💹)葉で云(yú(🆔)n )わ(🌅)れている。中や小(😐)のゴチャ/\(👓)した商工(🙊)(gōng )業を整(zhěng )理(lǐ )し(🚗)て、(🚹)大(🏓)(dà )きな奴(👞)を益(yì )々大き(🧝)くし、その数を益々少(〰)な(📦)くして行こうというのが、(🏚)その意図(🔖)だった(🕤)。
薄い浴衣ゆかたは円(yán )く(⬆)、む(🙃)っつ(♋)りし(🐋)た女の身(➿)体(🍂)の(🎅)線を(❗)そのまゝ見せてい(👯)た。時(shí )々肩と(⚾)肩がふ(🍨)れた。森本(běn )はギョッとして肩をひ(🍇)いた。
(⭐)お(🎍)君は男(nán )の胸(🚯)を直(zhí )接じかに感じながら、身体(⌚)をい(🏽)や/\させ(💘)た(⌚)。
と云っ(💫)た。そして腕時計を見た(⏳)。
ビデオ このサイトは2025-02-27 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025