バラエティ番組《男 sex 動画》2行目ライン
男 sex 動画あらすじ
「(🔊)二(èr )階」の会(huì )合(hé )の時(shí(⛳) )も(☔)、河(hé )田が急(🚘)いで(🚛)いたら(🐪)しかったが、鈴(líng )木は自分(🐹)から先(📙)きに出(chū )て(🤾)しまった(🏮)。ジリ／＼と来る気(😰)持(🔟)の圧迫(🔥)に我慢が出来なか(🕡)っ(🏩)たのだ。――下宿に帰ってく(🙃)る(♿)と(🕟)、誰(🧛)か本の包みを(🤣)置いて行(🛅)ったと云った。彼はそれを聞(🗜)くと、その意(🎠)味が分(fèn )った。
――(⤴)山(shān )田です。
「Ｈ(👨)・Ｓ工場」(🎰)の五(🚆)(wǔ )カ年(⏹)の統計を(🐎)とっ(🥛)てみると、生産高が増加してい(🍌)るのに、(🚳)労働者の(⬅)数は減っている。これは二つの意(yì )味を持ってい(🦀)た。―(🚐)―一つは今(jīn )迄以上に労(láo )働(dòng )者が搾しぼられたと云(🕌)う(💺)こと、一(yī )つ(🏨)はそれだ(🎣)けが失業者(zhě )として(👠)、(😒)街頭にお(🧤)ッぽり出(chū )さ(😴)れているわけである(💬)。コンヴェイヤーが完(wán )備(bèi )し(🔳)てから(🔴)、「(⏳)運(🌷)搬(🙂)工(🥪)」や「(👙)下(🚓)働人(rén )夫」(🌤)が特(😣)に目(mù )立って減った(👻)。熟練工(gōng )、(🌽)不熟(🍖)練(liàn )工との(📩)人数の開(🌘)き(🕺)も賃銀(yí(🍯)n )の(🆚)開きも(💥)、ずッと減(😉)(jiǎn )って(🤠)い(🍶)る。驚くべ(🐟)き(🎳)こ(👏)とは(🦁)、何時(🤼)の(🗼)ま(🍜)に(🙌)か「女(🚔)工」の増(🔐)加し(🐽)たこと(😯)で、(🔩)更に(👽)女工が増加(jiā(🌃) )した頃(🥓)(qǐng )から、工場(🚽)一般(bān )の賃(💢)銀が眼(🏷)に見え(🌩)ない(🐮)位(⤴)ずつ(🧢)低下(xià )してい(🍖)た。――工場長(zhǎ(⛹)ng )は、女を使うと、賃銀ばか(📍)り(❤)の点(diǎn )でなく(🥋)、労働組合(hé )の(✝)ような組織に入るこ(🏋)ともなく(😳)、抵(dǐ )抗力が弱いから無(wú )理が(🎙)きく、(😝)と云(🐱)(yún )っ(🈸)ていた。
――男ッてそん(🎗)なも(🤸)のだろう(🔦)か(💤)。どう(🤫)かねえ(🥁)…(🏕)…？
―(🐄)―お金(🏁)(jīn )よ(🌉)！ (🎺)男がそのお金(🤹)を女の帯(👜)の間(🦖)に(🕋)入れ(🎂)てやったのよ、どう(👘)？
会(huì(🏥) )社は更に市(🏿)内に溢れて(💦)いる失業労(lá(😣)o )働者(🕣)やすぐ眼の前(📞)で動物線以下の労働を強いられて(🙂)いる半自由労働者(🎤)―(🥝)―浜人足たち(🌧)のこと(⛓)を、たゞそれッ切り(⛓)のことゝし(🕡)て(🚙)見(jiàn )てはい(⏱)なかった(🏍)。そういう問(⌛)題が深刻(kè )になって来れば(🥌)来るほど(🧓)、(🐞)それが又「Ｙのフォ(📮)ード」である「Ｈ・Ｓ」の職(📈)工たちに(🎟)もデリ(💗)ケートな反映(yìng )を示し(⚫)て(🥞)く(💟)るという(💧)こと(❗)を考えていた。――そ(🏆)ういう一(🎒)(yī )方(🏓)の「劣(🥢)(liè )悪(🎦)な(🌔)条(tiáo )件」を必要な時(🕒)に、必(bì )要な程(chéng )度にチク(🏒)／(🌔)＼と暗(🚚)示(🎇)をき(📅)かし(🚓)て、職工(gōng )たちに強(🛰)いことが(🔀)云(yú(📲)n )えな(⛄)いようにする。――(👂)「(🐘)Ｈ・Ｓ(🎷)」はだ(😆)から、イザと(🈂)云(🍿)え(🚭)ば、そうい(🐷)う強(🤚)(qiá(💤)ng )味(🌶)(wèi )を持(🦋)っていた。
笠原(😖)は(❔)工場長(📦)のも(✖)とで「科学的管理(lǐ )法(fǎ )サ(🍈)エンテフ(🏍)ィ(🕋)ック・(🦍)マネージメント」や(🌃)「テイラー・システム」を読ま(🚁)せられ(👓)たり、(🚻)色(sè )々な(👤)統計を作(🈵)らさ(👴)れるので、会社の計(jì )画を具体(tǐ )的に知る(👚)こ(🌔)とが出(chū )来(🏣)(lái )た。日(rì )本(➖)ばかりでなく、世界(jiè )の賃銀の高低を方眼(yǎn )紙(zhǐ(⏭) )に(👰)ひか(😗)され(💾)た。―(🤹)―世界(jiè )的に云(yú(🌗)n )って、名目(mù )賃銀は降って(🔬)いた(🤖)し、(🤧)生活必(❇)(bì )需(🥄)品の(🎧)価格(🔗)と比較してみ(🎟)る(🍜)と(🍫)、実(🤲)質賃銀として(🎢)も矢張り下(xià )降(⛸)を辿(❎)っている。「Ｈ・Ｓ」だ(👴)けが何(📐)時迄(🙉)もそ(🌤)の例外である筈がな(⛩)かった。又、生産力(💕)の強度化を計る(📂)た(♑)めに(📷)、現(xiàn )在行われている機械組(🌒)織(zhī )がモット分(fè(🌱)n )業(🤫)化され、(⛷)賃銀(yín )の(🤾)高い熟練工(⤴)を使わずに、婦女(nǚ )子で間に合(😾)わすこと(🤜)が(🧣)出(🏨)来ないか、コンヴェ(🛒)イヤーが(👔)もっと(💪)何処ッかへ利(lì )用出来ないか、まだ労働者が「(💏)油(💀)を(🥥)売ったり」「(📒)息を継ぐ」暇(xiá )があるのではないか、箇(🚑)払賃銀(yín )にしたらど(😚)うか……。職(zhí )工たちがせゝッこまし(🔡)い工(gō(⛽)ng )場の中のこと(🗺)で、頭をつッ(🚡)こん(👧)でグズ／＼して(🤵)い(🔬)る(🔽)まに(🚻)、(♓)彼等は(🛍)「(🤼)世界(💒)」と歩調(🚗)を(🛸)合(📕)せて、(♿)その方策(cè )を進めていた。
佐(🚵)(zuǒ )伯は労働者街のＴ町(🏙)(dī(🔴)ng )で、「中(zhōng )心会」という(🎽)青(💮)年団式の会を作っていた。その七分までが「Ｈ(🏉)・Ｓ」(⏬)の職(zhí(⚓) )工(gōng )だった(🙌)。彼(🏅)(bǐ )は(🏛)柔(♉)道が出来るので(🍼)、その会は(🌥)半分その目(🏜)(mù )的を持っ(📿)ていた。道(dào )場(chǎng )もあった(🕡)。「(♓)Ｈ・Ｓ会社」から幾分(🉑)補助(zhù )を貰(🌠)っ(🤨)ているらしかった(🚸)。何(🤸)(hé )処かにストライキが起ると、(⚾)「一(🥤)般市民の利(😘)(lì )益(yì )の(♌)ために(🍴)」(🐚)争議の邪(xié )魔を(⏺)した。精神修(xiū(📗) )養、心神錬磨の名を(🤣)か(🛍)りて、明かにストライキ破りの「暴(😘)力(🏍)団」を養成(🈂)して(🖋)い(➕)た(🍘)のだ(🛤)。会社で「(👺)武道(🤙)大(👮)会(huì )」が(🐖)あると、そ(🦊)の仲(🤚)間が中心になった。
――男ッてそんなものだ(😖)ろうか。ど(🏨)うかねえ……？
――眼(👻)(yǎn )付きなら、どっちが(🕊)ね！
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