暗い階段(🍰)(duà(🥈)n )を両方(🎮)の手すり(🦏)に(😇)身体(tǐ(🚱) )を浮かし(🙆)て、降(jiàng )り(🥘)てく(🥎)ると、河(hé )田(🎏)も降りて(💕)きた。
――(🔘)と、どう(😐)なるんだ(🔝)。大学(xué )生(shēng )様と女工(👤)さ(🛤)んか。ハ(🛋)、それア今流行はやりだ(❗)!
――ぺ(💺)、(🔩)ぺ(🤕)、ぺ!
―(🔡)―さア、来た(📠)ぞ(💘)※(感(🚬)嘆(📢)符(fú(🧘) )二つ、1-8-75)
「H・S」(🎆)では、新たに採用(🕢)(yòng )する職工(gōng )は必ず(🌆)現に(🏄)勤(🐢)務(wù )している職(zhí )工の(💮)親や兄(xiōng )弟(dì )か…(🈸)…でな(🔩)ければならなかった。専(♈)務(wù )は工(🛰)(gōng )場(👴)の(🐂)一大(♉)(dà )家族主(📱)義化を考えていた。――(🤴)然しそ(😂)の本(běn )当の意(yì )味(wèi )は、ど(🥋)の職(💺)工(📉)もお互(👕)いが勝手(📂)な(🕖)ことが(🧟)出(chū )来(🚎)ないよう(👳)に、眼に見え(🌄)ない「責(😹)任上の連繋れんけ(🥒)い」を作って(🥀)置くことにあった。そ(🛡)れは更(gèng )に、賃銀雇(🦊)傭とい(🎨)う冷(lěng )たい(💞)物質的関係(🔒)以外(🌹)に、会社のその一家に対する「(🔃)恩恵(huì )」とも見(jià(⚓)n )れ(🚏)た。然し何より(📡)ストライキ除(✒)けにな(🏚)るの(🔼)だった。で、(🔒)今合理(lǐ )化(💡)の政(🧖)(zhèng )策(cè(🈵) )を施行(háng )しようとしている(🕥)場(🔓)合、(🅾)これが(😽)役立つ(👷)こ(✊)とになる(👿)わけだった(🤷)。
――でも、妾(☕)(qiè )わたしたちの日給(🔏)いくらだと思(💕)(sī )っているの。五十(🙌)銭(jiǎn )か(🥇)ら七(🌻)八十(shí )銭。月いくら(🛑)になる(💿)か直してごらんよ。――淫乱すきなら無(🔧)償ただでやらせらアねえ(🐠)!
――オ(🐣)イ、あま(🤣)りいじ(🔦)めるなよ(⛲)。た(🛤)まには大学生(shēng )様だって参(🤮)観に来(lái )るんだからな。
(🏗)森本が会社の(🧚)こと(☔)を色々きくのは笠(lì )原からだった。
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