(📛)――駄目(🛳)だ、(👹)人が(🆒)来(🖱)る(👪)ど(🗯)!
昼(zhòu )飯(fàn )時(shí )の(🚪)食堂は何時(🔎)ものよう(⬆)に、女工(🐑)たち(😟)がガヤ/\と自分(😓)の場所を仲(😠)間たちできめていた。お君は仲良(liáng )しの女(nǚ(🧤) )工(gōng )に呼(hū(🥪) )ばれて、そこで腰(💥)を(💚)並べ(♐)て、(💎)昼食を(✒)たべた。
お君は友達(dá )か(🤞)ら聞(wén )いた「(👋)芳ちゃん」のことを、(🌐)名前を云わ(💐)ず彼に(🥫)話してき(🐒)かせた。
――氷(🥫)(bīng )水にする(🍃)。
(🍯)会(🚙)社は更に市(shì )内(nè(🔱)i )に溢れている(🐞)失(shī )業労働者(💎)や(🏮)す(🏋)ぐ眼(🤤)(yǎ(🚬)n )の前で動(🛷)物線以下の労働を強(qiáng )いられ(🔨)て(👜)い(😠)る半(🧐)自由労働者――浜人(🚻)足たちの(🍶)ことを、(🚲)た(💾)ゞ(🤫)そ(😠)れッ(🔊)切りのこ(🈶)とゝして見てはい(📟)なかっ(💪)た。そ(🏎)ういう問題(🈶)が深刻になって来(lái )れば来(🌯)るほど、それが又「Yのフォ(⏰)ード」である「H・S(🐇)」の(🥑)職(🔑)工た(😳)ちに(🚀)もデリケートな反映(yìng )を示(♑)して(👌)くるということを(🌩)考えてい(🔱)た(🤗)。――そういう一(yī )方(🌧)(fāng )の(😊)「劣(🌌)悪(⛷)な条(🚮)件」を必(bì )要な時に、必要な程(👮)(chéng )度にチク(🏞)/\(⛱)と暗示(shì )をき(🏣)かして、(✝)職工(gōng )た(🔳)ちに(🍀)強いことが云えないようにする。――「H(♌)・S(⛲)」はだ(🧒)か(🗝)ら(😂)、イザと云えば、(🕟)そう(🐦)いう強味(wèi )を持って(🍸)いた。
――ア、暗(🔠)(àn )い。
合理化の一つの(🚋)条件と(🚗)し(🥝)て、例えば労(láo )働時(✈)(shí )間(🕙)の延長(👪)を断行しようとする場合(hé )、(📇)それが職工たちの反感を真正(zhèng )面ま(🏤)と(🍥)もに買うことは(💙)分(🐟)り(🈚)切っている。然し、軍需(🕡)品(🤘)を作るS市(shì )の(🙄)「製(⛱)麻会社」や、M市の「製鋼所」などでは、(🛠)そ(🏹)れが単な(🐘)る「営利事業(yè(❓) )」でなくて、重(🏉)(chóng )大(dà )な「国家(🧜)的(de )義務」であるという風(fē(🤙)ng )に喧伝して、(💜)安々と延(❌)長出(chū )来(lái )た(♋)例(🎉)があった。――「(🛄)抜け(🌹)道は(🏤)何処(💐)にでもある。」だ(❗)から、(🤶)その(😋)工場の(🐰)そ(➗)れ/″\の特(🏄)殊性(xì(🌟)ng )を巧妙に(🏴)つ(🚁)かま(🛐)えれば、案(àn )外うまく行く(🐃)わけだった。――「H・S」も(🥀)そうだった。
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