合理(lǐ )化の一(♟)つの(🌯)条件と(🚾)して、例(lì )え(🏯)ば労働時間の(🕎)延長(zhǎng )を断行(háng )しようとす(🗝)る場合(🎚)(hé )、それが(🔺)職(zhí )工(🗿)たち(🙏)の反感を真正(zhè(📙)ng )面まと(🌗)もに買うこと(🐅)は分り切って(🔁)い(🃏)る。然し、軍(jun1 )需(xū )品(pǐn )を作(zuò(🖕) )るS市(🥔)の(🌅)「(🔬)製麻(má )会(🍔)社」や、M市の「製鋼(🔓)所」などで(😞)は、(🐻)それが単(dān )なる「営利事業(yè )」で(🍸)なく(🔶)て、(🎐)重(chóng )大な「国家(jiā )的(🎌)義務(wù )」であると(🏯)いう(🏫)風に喧伝(yún )して、安々と延長出(📪)来(lái )た例があった。――「(🍈)抜(📱)け道は何(hé(📃) )処にでもある(✍)。」だから、その(🌻)工場のそれ/(😤)″\の特殊(shū )性を巧妙につ(🌈)かまえれば、案(àn )外(🚚)うま(🚆)く(🌸)行くわけだった。―(😰)―「H・S(🌺)」もそ(🐪)うだっ(🛒)た(🔰)。
産業の合理化は更に購買と(👶)販(fà(🕙)n )売(🎤)(mài )の方(🎩)にもあらわれた。資本家(🚵)同志で「共(🌺)同(🎦)購入」や「(🌠)共同販(😅)売」の(🖋)組(zǔ )合(hé )を作って、原料価(sì )格(🎪)と販(😅)(fàn )売(mài )価(sì )格(Ⓜ)(gé )の「統(tǒng )制(🤠)」をする。そうす(🏥)れば、(🍎)彼(🏦)等(děng )は一方(🎵)では労(láo )働者を犠(🏩)牲にして剰余価値(zhí(🐦) )をグ(🎁)ッと(🛄)殖ふ(🎡)やすことが出(⏳)来る(🎐)と同時に(🎞)、こゝでは価格(📙)が「保(🏯)証」さ(🌚)れるわ(🔺)けだから(🔟)、二重(🦆)に利潤(rùn )をあげる(💐)ことが出来(✒)(lái )る(😉)のだった(🥈)。彼等の独(dú )占的な(⤴)価格協定(🍡)のために、安(ān )い品物を買え(🧛)ず(🛰)に苦しむの(🎒)は誰(shuí )か(Ⓜ)? 国民の大多数をしめている労働(🍤)者(🕤)だっ(💃)た。
(🗿)―(📷)―断(🚾)(duàn )っておくが(🔑)、(🤤)こういう事は君た(🐔)ちの勝手(🔋)(shǒu )にすること(🏩)で、別(bié )に……。
(🐆)――フうん(🥑)、やるもんだな。
――「(💵)友食い」はや(🐦)めろ(😔)って! キイ公まで黙(🖍)っ(🐄)てしまった。―(🔘)―何んと(🌬)か(🖕)、か(🕳)んとか云っ(🍅)たっ(🍖)て……どん(🏾)づ(☕)ま(🛳)りはなア!
―(💩)―ぺ(🚏)、ぺ、ぺ!
――いや(🌵)。
会(🌲)社(shè )では、職(🛅)工(gōng )たちが左翼の労働(🎊)組(🎗)(zǔ )合(hé )に走ることを避け(🦐)るために(👞)、内(👫)々佐(😂)伯(bó )たちを援助(zhù )し(🗺)て(🈂)、工場の(🔱)中(🍂)(zhōng )で少し危(🤓)険(🤺)と見(🚛)られ(🐤)てい(🖊)る職(zhí )工を「労働総(⏭)同(tóng )盟(méng )」に加入させることをしていた。それは(🐢)森本(běn )た(🐦)ちも知(🎠)って(☕)いる。――然(rán )しその策略は逆に「(🎸)H・S」(💢)の(🔌)専(zhuān )務は実に自由(🌉)主義(yì(🐔) )的だとか(📴)、職工に理(💄)解が(🈶)あっ(😤)て、労(lá(📙)o )働組(zǔ )合にワザ(🌌)/\加(🍄)入さえさせてい(⛷)る(🖇)と(🍫)か――そ(🎡)うい(💓)うことで巧妙(miào )に隠されてい(💢)た(🔲)。それで働いている(🚆)多くの職工たちは、(🍽)その(🔩)関(wān )係を誰(shuí )も知っていなかった。工場(chǎng )の(🐋)重(chóng )だっ(🐀)た分子が、仮りに「社民系」で(🐕)固(gù )められた(🤞)とす(🥞)れ(🔠)ば、お(🏑)よそ「工場」の中で、(🚽)労働(dòng )者にどんな不(♿)利(lì )な、(🌋)酷な事が(🆔)起ろうと、それはそのまゝ通って(⛴)し(🏰)まう。分りきったことだった。――(🍇)森本は(👏)其(🏢)処(chǔ )に(👫)大きな底意(yì )を感(🎦)ずる(🗨)ことが出来(lái )る。会(huì )社がダ(💸)ン(💳)/(🈚)\職工た(🍳)ちに対して、積(👎)極的な態度をも(🥑)ってやってきている。それ(🏀)に対(duì )する何か(🍵)の(👹)用(🌏)意ではないか?(㊗) ――(🦆)彼はます/\その(🥀)重大なことが(🔳)近付いているこ(🍙)とを感じた(🍟)。
(⛄)――芳(🥃)(fā(😡)ng )ち(🆒)ゃ(⏳)んさ!
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