が(🎤)、工場(chǎng )の日(🦕)陰の(⛓)方(🔹)には、子供が負(fù )ぶっ(🧢)てきた乳飲(🐲)子(zǐ )を立(lì )膝(😿)の上にのせて、年増の女(🚷)工(🧤)が胸(xiōng )をはだけてい(❎)た(🍓)。そ(🤢)れが四(🔦)五組あった。
(🚆)少(♓)し前だっ(🍖)た(🎂)。何時(😢)も自(🎅)分の宿に訪(⛑)ね(🤚)て(🤗)くる特高(💛)係が(🚵)、街(jiē )で彼(🐑)を見る(👆)と寄(👤)ってきた。
無(🌯)くちゃな(🙎)ら(🌠)ない(🚦)罐つくる。
会(huì )社(🆕)は今(🚥)(jī(🥟)n )「(🎃)産(🅾)業の合(💋)(hé )理(lǐ )化」につ(🥎)い(🌥)て(🖇)、非常に綿(🚬)密な調べ(🙈)方をしていた。然し合理化(huà )の(🛡)政策それ自(💆)(zì )体には大(dà )した(💂)問題(tí )が(🤘)あるの(🐲)ではなくて、(♈)その政策をどのよう(🤾)な方法で実(shí )行(háng )に移すか(🗯)ということ――つまり職工(gōng )たちに分ら(🏘)ないよ(⏩)うに、(🗼)憤激を買わない(📃)ようにする(🛁)には、どうすればいゝか、そ(🛏)の事で頭を使っていた。
・「工(gōng )場(🚱)細胞の任(rèn )務(wù )とその(📠)活動」
怠(dài )け(🙌)られ(🚚)ようか会社(shè )のために
お(📽)君は男(🐧)の胸(🕣)(xiōng )を直(🐏)接じ(🚹)かに(🌤)感じな(🌔)がら(🚝)、身(shēn )体をいや/\させた(🤾)。
昼飯時の食堂(táng )は何時ものよう(👡)に、(🐔)女(👉)工(🔄)た(🏾)ちがガヤ(🎭)/\と自(⬆)分(fèn )の場所を仲(📤)間(👸)たちできめていた。お君(🥐)は仲良しの女工(📙)に呼ばれて、そこで腰を(⛳)並べて(🦓)、昼食を(🤴)たべた。
――キ(🛂)イ公、(🕕)じ(📹)ら(🐍)すなよ(💿)!
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