――今日は俺(ǎn )が(😇)先き(😿)に帰(👾)(guī )るから(🛎)な(💖)。
(😴)――それ(🗒)から一(yī )銭二(èr )銭の日(🍮)給の愚(yú )痴ぐち(🏎)。「工場(👝)委員(🌙)(yuán )会(🛺)(huì )」なん(🧥)て何(hé )んの役にも立ったた(👔)めしもないけれども(🤒)、それにさえ女(🍁)工を無視してるでし(🌅)ょう。
(🙊)――こっちへ来た(⛱)ら、その間(jiān )だけ便所(📳)へ(🤝)行ってるわ(🚢)、頼(lài )ん(🚴)で。――本当(🦄)に、ど(🥀)んな気で他人の(🎶)働(🐝)いてるのを見に(🏩)来(lái )るんだか。
(🐡)――(🌘)あ(🛳)れ(🙉)傍(bà(🐏)ng )聴(tīng )よ。それも、デクの(🎚)棒み(🏌)たいに立(🦀)っ(😞)て(👛)る発(fā )言権なしのね。
お君(😷)は男(nán )のよ(🕌)うな云(🥉)い方(fāng )をした(🕺)。
と(🚿)、ニヤ/(🎪)\云った。
「(😔)H・S」では、新たに採用する(🉑)職工は必ず現に勤(🌸)務(📝)している職工の親や兄弟か……でなければ(🦇)ならな(🌄)かった(🤸)。専務は工場(🎲)の(🐴)一大家族(🚩)主(🍲)義化を考えて(😄)いた。――然しその(🎞)本当(🐛)の意味(wèi )は、どの職(zhí )工も(📼)お互(hù(👥) )い(🔅)が勝手なことが(🏊)出来ないよ(🧤)う(🚽)に(🚑)、眼(🛬)に見えない「責(🛶)(zé )任上の(🗼)連繋(⛰)れん(🐱)けい」を(🛥)作っ(➿)て置くことにあった(🔭)。そ(⏯)れは(🎥)更に、(🏫)賃銀雇傭という冷(🍸)た(❔)い物(♈)(wù )質的(de )関係(xì )以(📐)(yǐ )外(wài )に、会(huì )社の(🚨)その(🀄)一家に対する「恩恵(huì )」とも見れ(🕗)た(😎)。然し何(🛐)よ(💵)りストラ(🌮)イキ除けになる(😰)のだ(🥔)った。で、今合(🐩)理化(🎞)の政(zhèng )策を施行(háng )しようとしている場合、これが役(🛍)立つ(🚙)ことに(👉)な(🚺)るわ(⛅)けだった。
――さア、来(lá(🎵)i )た(🦓)ぞ(🦄)※(感嘆符二(èr )つ(🥂)、1-8-75)
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