――こ(🗿)っち(🖍)へ(⛪)来(🚞)たら、(🐒)その間(jiān )だけ便(🏒)所(suǒ )へ行ってるわ、頼んで。――本当(🔰)に、(🤫)ど(👜)んな気で他(🧘)人の働(🐴)い(📰)て(🏃)るのを(💗)見に来る(🐽)ん(💐)だか。
河(🚿)田(tián )はY地方の情勢や党員(🌍)獲得(🍈)数な(❗)ど(🎻)を、そこで(😶)話し出(⛱)した(📯)。
―(🚽)―断って(🚮)おくが、(😴)こういう(🕟)事(⏫)(shì )は(💀)君たち(🤧)の勝(shèng )手(🦖)にすることで、別(bié )に……。
彼(bǐ )はそれを(➖)繰り(⚫)返えした。繰りかえし(📅)ている(🏳)うちに、(🍈)ジリ/\と底か(📟)ら興(🍷)奮してくる自分を(🈹)感じた(😩)。
――…(🌍)………(🈶)。
然(rán )しこれ等のことは、どれもたゞ「能率増(zē(🔬)ng )進(⛹)」とか「工場管理法(fǎ )」の徹底(🍺)と(🥃)か云(🐌)ってもいゝ位のことで、「産業(🍒)の合理化(huà )」(👚)という大(dà )きな掛声のホンの(🥖)内輪な一部分でしかな(📂)かっ(😸)た。――(🈂)「産業(🤶)の合(🐖)理化(🆎)(huà(💚) )」は(🍔)本当の目的を別なと(➡)こ(🍕)ろに持(chí )っていた(🌌)。それは「(🏗)企業の集(🏻)中(zhōng )化(huà )」という言(🥛)葉で(🚄)云(yún )われている。中や小(📥)のゴチャ/\した商(🔮)(shāng )工業(🖖)を整理して、大きな奴(nú )を益(🌙)(yì )々大きくし、その数(🍩)を(🎹)益(💋)々少なくし(🍸)て行(🏙)こ(🛩)うとい(🏎)うのが、(🔇)その意(yì(🐈) )図だ(👘)った。
・「工(🚧)場(chǎng )新聞(wén )」
が、工場の日陰の方(🥡)には、子(zǐ )供が負ぶっ(🍑)てきた乳飲(yǐn )子を立膝の上にのせて、年増の女工(🍴)が胸をは(🚁)だけていた(♑)。それが四五組(❓)(zǔ )あ(💤)った。
(🍡)伝令が来た。幼(🕷)(yòu )年工(gōng )を使ってよこした。
(🙄)――友達(🧙)は(🎱)その女が不仕鱈ふ(😠)しだらだ(🐸)とい(📶)う。でも不仕鱈な(🌫)ら(🌊)お金を貰(shì )う筈が(📁)ないでしょう。悪いのは一家(jiā )四(sì(🛳) )人を養っ(👪)て行(háng )かなければ(🏤)ならない(⛴)女(🔝)(nǚ(⛏) )の人(rén )じゃなくて(🆙)――一(yī )日六十銭よりくれ(🦅)ない(😥)会社じゃない? (⏩)――あ(💄)んただ(✌)っ(💹)て知ってる(🔄)で(🛸)し(🏂)ょう。会社(shè(🚗) )をやめて、バア(🏿)ーの(⛱)女(nǚ )給(💁)さ(👹)んになったり(🌱)、(💠)たまに(🌿)は白(🏛)首(shǒ(🏏)u )ごけになったり(💨)する女工さんが(👹)あるのを。そ(🔽)れはね、会社(shè )をやめて、それ(🧚)からそうなったんでなくて、会社のお(🍙)金(🚙)だ(🍜)け(🤙)で(🎿)はとてもや(⏮)って行(🏵)けない(🤙)ので、始めッからそ(🍒)うなるた(👀)めに会社をやめるのよ(🏮)。――(🏢)会(huì )社(🧥)(shè )の人たちはそれを逆に、あいつは堕落してそう(📦)な(🕦)っ(🧕)たとか、(🎢)会(huì )社(🕝)(shè )にち(♓)ア(⏱)んと(⤵)勤めていれ(🤲)ば(🏔)よ(🚣)かったのにと云(🎾)いま(🧕)す(🀄)が、ゴマかしも、ゴ(🎓)マかし!
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