――フうん、やるもんだな。
然(🔭)しこれ等のことは、ど(🌵)れも(🃏)たゞ「(👜)能率増進」と(😖)か「(🐺)工場管理法」の徹底(🏐)とか(🔼)云って(🛅)もいゝ(🌵)位のことで(🥟)、「(🛣)産(chǎn )業の合(🚟)理化」という大きな掛声(shēng )のホンの内輪(👐)(lún )な一部分でしかなかった(🌝)。――「産業の合(hé(🗃) )理(lǐ )化」(🔝)は(📵)本当の(🕙)目(⏯)(mù )的を別なところに持って(🎙)いた。そ(🚄)れは「(📉)企業の集(🌟)中化」という言(🍻)葉(yè )で(🌩)云われている。中や小のゴチャ(👦)/(🎣)\(🔑)した商(shāng )工(gō(📂)ng )業を整(zhěng )理して、大きな(⚫)奴(nú )を益々(🤡)大きくし、その(🐡)数を益(👺)々少なく(👲)して行こ(🥔)う(⛑)というのが、そ(⭕)の意図だ(👩)った。
―(🍙)―山(shān )田(👃)で(🗣)す。
―(🏹)―と(⛳)、ど(♌)うな(⛲)るんだ(🏁)。大(📓)学生様(👮)(yàng )と女工(🗾)さ(💍)んか。ハ、それア今流行はやりだ!
笠原は眼を(🥠)まぶしく細(xì )めて、(🖌)森本を見た。
――要ら(🔱)なくな(🔪)ったゴミ/\し(🛺)た工(💉)場は閉鎖される。労(😌)働者は(🍑)ドシ(🦄)/(💘)\街頭(🏗)(tóu )に(🖇)おッぽ(🍲)り出される。幸い(✌)に首のつ(💧)ながっ(😿)ている労働者は、ます/\科(kē )学的に、少(shǎo )しの無(wú )駄(🔜)(duò(🚻) )もな(💎)く搾しぼられる。他(tā )人(🎽)(ré(🏪)n )事ではない(🤸)さ。――(🌏)こう(🏂)いう無(🔡)慈(cí )悲な(📶)摩擦まさつを伴いな(🏆)がら、(✋)資本主(zhǔ )義(🕴)と(💱)いう(🚆)ものは大きな社会(huì(👎) )化された組織・独占(zhàn )の段階(😔)に進ん(🚢)で行くもの(🎊)なのだ(😙)。だから(🏈)、産業の合理化というも(👖)のは、どの一(🈸)(yī(🔠) )項(xiàng )を(🛠)取り出してきても(👻)、結局資(⤴)本(běn )主義(🧚)を最後(🤱)の(😖)段(🥍)(duà(🐌)n )階(jiē )ま(⛑)で発達(dá )させ、社会主義革命に都(🎥)合(💤)のいゝ条件を作るものだけ(🚹)れど(👪)も、又(👒)どの一項(🎆)(xiàng )をと(🐄)ってみても、皆(🎧)結局(🍌)は「労(🥀)働者」に(🏗)その(🌻)犠牲を(💇)強いて行(há(🛅)ng )われるものなん(🗳)だ(👻)。――「H・S(🗿)」だって今に(💒)……(👀)なア…(🧦)…。
――友達(🆗)はその女が不仕(🧝)鱈ふしだ(🌱)らだという。でも不仕鱈(xuě )ならお金を(🍼)貰(shì(♈) )う(📛)筈がないでしょう。悪い(😂)のは一(yī )家四人を養って行かなけれ(📃)ば(🗯)ならない(♌)女の人じゃな(😭)くて――一日六十銭よりくれない会社じゃない?(🥣) (🖍)――あん(🧝)ただって知(zhī )ってるで(🐧)しょう。会(😅)社(🥐)を(✡)やめ(👩)て、バアーの(👣)女(nǚ )給さ(🛥)んになったり、(🚁)たまには白首(shǒu )ごけにな(🆒)っ(⏬)たり(🍸)す(🐎)る女(📒)工さん(💡)があるの(🐋)を。それは(🐨)ね、(👝)会社(shè )をやめて(🚍)、それ(🦆)から(🌷)そう(🤯)なったんで(🦗)なく(🌋)て、(📲)会社(〽)(shè )のお(📜)金だ(🏪)けではと(😗)て(💄)もやって行けな(🗃)いの(🤨)で(🚬)、始(shǐ )めッからそうなるために会(🗨)社(shè )をやめるのよ。――(💸)会社の人た(🎯)ちはそれ(✂)を逆に(⛵)、あい(🏾)つは堕落(✈)し(📆)てそうなったとか、会社(shè )に(🔞)ちアんと勤めていればよかった(❔)のにと云い(💨)ますが、ゴマかしも、(🔂)ゴ(🎻)マ(🥇)かし!
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