(👧)―(🗓)―キイ公、(🎂)じらす(🍺)なよ!
「H・S工場」の五カ年の(🤡)統計(🅾)をとって(🤳)みると、生(shēng )産(chǎn )高が増(zēng )加して(🎼)いる(🈴)の(🤦)に、労働(dòng )者の(🗿)数(🕑)は減っ(📞)ている(🕳)。こ(⛵)れ(🙎)は二つの意(yì )味を持っていた。――一つ(🙉)は(🏓)今迄(🐈)以上に労(🦇)働者が(😧)搾しぼられたと云うこと、(🥁)一(🍀)つはそれだけが失(shī )業者として、街頭(🗾)にお(🏅)ッぽり出されているわけであ(🍯)る。コンヴ(🔁)ェイヤ(🐝)ーが(🚚)完備してから(🍂)、「運搬(bān )工」(📵)や「下働人(🆔)夫(🕕)」が特に(🍸)目(👳)立って減っ(🔤)た。熟(shú(☔) )練工、不熟練(💗)工との人数(shù )の開きも賃銀(yí(🥡)n )の(🆘)開(😔)きも、ず(📭)ッ(🙌)と減っている。驚(jī(🌯)ng )くべきことは、何(🛋)時のま(🐯)にか「女(🔧)工(🍚)」の(💤)増加(jiā )したことで(🈶)、(💲)更に女(🌇)工(gō(🎵)ng )が増加した頃(🈚)か(📏)ら、工(gōng )場一般の賃(🌳)銀が眼(yǎn )に(🌹)見えない位ずつ低下してい(🐺)た。―(👘)―工(〰)場長は、女(🍒)を使うと、賃銀ばか(😑)りの(🔔)点でなく、労働(dòng )組合の(🐍)よ(💻)うな組織に入(✨)る(🍌)こと(🏰)もなく、(🕔)抵抗(🖖)力が弱い(💉)から無理がき(🤬)く、と云っていた。
(🍤)――馬(mǎ )鹿に(⛸)してる!
河田は両(liǎ(🌲)ng )側(⬜)を(❔)探(tàn )して歩いた(🌊)。そして小(🤯)さいレス(🤹)ト(🔔)ランの二(èr )階(jiē )へ上(🎣)った(🆖)。
――お金(🍭)よ! (🍛)男がそのお(🥤)金(jīn )を女の帯の(🍶)間に(✝)入(rù )れ(🏹)てやったのよ(📻)、どう?(🈳)
(🌛)――そうかな。
「芸(📙)術職工」が口(kǒu )を入れた(🗑)。
(❔)笠原(🚿)は工場長のもとで「科学的管理(lǐ )法サエンテフィッ(🔏)ク(🐳)・マネージメ(👇)ント」や「テイラー・システ(🛥)ム(😔)」を(🍲)読ませられ(🙌)たり、色々な統(🏭)計(🔠)を作らされる(🚪)ので、会社の計画を具(🛰)体的(de )に知ること(🔰)が出来た。日本ばかりでなく、(😞)世界の賃(🦖)銀の高(gā(🤹)o )低を方眼(🗨)紙に(⏮)ひかされた。――(🔝)世界的に云(🚜)って、名(🔍)目賃銀は降っていた(💬)し、生(🍙)活(🕓)必需品の価格と(🚺)比較してみると、実質賃(lìn )銀(🆘)(yí(⛺)n )と(🕑)しても矢(shǐ(🚒) )張り下降(👑)(jiàng )を辿っ(🛣)てい(😶)る(🎍)。「(💰)H・S」(⛄)だけが何時迄(🐉)もその例外である筈(kuò )がな(💗)かった。又(yòu )、(🥏)生産(⚡)力の強度(dù )化(🥜)を計るために(🐾)、(👂)現在(zài )行われ(🤜)ている機械組(🔹)織がモット分業化され、賃(lì(🌜)n )銀の高い熟(👬)練(🍬)工(gōng )を使わずに、(✝)婦女子で間に合わすことが出(⏬)来ないか、コンヴ(🐫)ェイ(🖕)ヤーがも(✅)っと(🌱)何処ッかへ利(lì )用出来ない(🌂)か、ま(🔬)だ労働(🔡)者(🎍)が「油(yóu )を売ったり」「息を継(🥩)ぐ」暇(xiá )があ(🙈)るのではない(♑)か(👫)、箇(🖐)払賃(🕌)銀に(🎙)したらどうか……。職工たち(⛓)がせゝ(🎁)ッこまし(🐳)い工(gōng )場の中のことで、頭をつッこんでグズ/\しているまに、彼等は「世界」と歩調(🏉)を合(hé )せて、その方(📅)策を進(🕊)めていた。
(🛺)河田(tián )はY(👔)地方(📲)(fāng )の情勢や党(🍈)(dǎng )員獲(huò(🎨) )得(😌)数(🎫)な(🥣)どを、そこ(🔊)で話(🔋)し出した。
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