――君(jun1 )は大切な(🤠)人(ré(🍋)n )間なんだ。絶対に警(jǐng )察に顔(yá )を知(😠)られてはなら(🐊)ないんだからね。
(🥃)――「Y(🦅)のフォード」も何時(🙈)迄も「フォード」(👍)で居られなくな(🧚)るんで(⚽)ないか、と思(sī )うがな。
のど仏(🖼)をゴ(🚸)クッ、(🚮)ゴ(✳)ク(🍻)ッとい(📜)わせて、一息(⛪)にラムネを飲(🔩)んで(🌯)しまうと、(🐊)又女が先(📏)(xiān )を切ってきた。
お君は飯(🗃)(fàn )が終(👕)って立ちかけながら、上から浴びせかけ(🌨)た(🚿)。そして先(🌘)きに食(😀)堂を出(chū )てしまった。
――警(jǐ(🙇)ng )察(chá )では(👉)こう云っ(⏹)てるそうだ。俺(🕊)とか(🌁)君とか鈴木と(🏡)か、表お(🤶)もてに出てしまった人(🥉)間(😝)な(🥊)んて、チットも恐ろしく(🕴)ない。これ(💹)からは顔の知られない奴だって。彼(🦕)奴き(📍)ゃ(🌊)つ等だ(🛃)って、(👊)ち(🐯)ァんと俺たちの運動の方向を(📝)つかん(🖕)だ云い方を(🎰)する(🎙)よ。だか(🚺)ら彼奴等(🏝)のスパイ(🔛)政策も変(😪)ってきたらしい。特(😮)高(🌂)係と(🥩)か何んとか、所(🏎)(suǒ )詮(🔅)表看板(🐆)をブ(🔙)ラ下げ(🔧)たものに彼(bǐ )奴等自身(🔲)もあまり重き(🤵)を置かなくな(👹)って(💱)きた(👳)らしいんだ(🐽)。
(😙)それから、一(yī(🔁) )寸聞きたいことがある(🦇)んだが、と赤(chì )い(🥇)薄い鬚ひげを(👓)正(♋)方形だけはやしたその男が(🎋)、四囲あた(😂)りを(🥍)見(🈹)廻(huí )わした。
――途中あん(🎯)たから色(sè(🚷) )々(😙)きいたこと(⛔)ね、でも私ちがうと(🌧)思うの。……(🤹)会社が自分(🏌)で(🍊)ウ(🛁)マク(🤚)宣(xuān )伝してるだ(🕊)けのこ(🔠)とよ。女(📡)工さ(💐)ん(🙇)は矢(shǐ(👙) )張り女工さん。一(🐑)体女工さん(⚫)の日給いく(🥣)らだと思ってる(📣)の。そ(😣)れだけで直ぐ(🔮)分(👘)ることよ。
笠(lì(🧓) )原(🗼)は工(➿)場長(🐙)のもとで「科(🌋)学(😕)的管理法サエンテフ(🥤)ィック(✊)・マ(🐫)ネージメン(🛌)ト」や「テイ(🤸)ラー・システム(🎂)」を読(😦)ませられたり(🙈)、色(🐔)々な統計を(📭)作(zuò )ら(🏕)されるので、(🏕)会社の計画を(🥒)具体的に(🚁)知(🌳)ることが出(🐘)来た。日本ばか(🤱)りでなく、(🌮)世(😇)(shì )界(🔂)(jiè )の賃(lìn )銀の高低を方眼(🐲)紙にひか(💓)された。――世(shì(🎉) )界的(📿)に(🏐)云(yún )って(🔝)、名目賃銀は(🐔)降っ(🐦)てい(⌛)たし(🧢)、生活必需品の価格と比(🎿)較し(🎨)てみると、実(✉)質賃銀として(🌃)も(🌦)矢張り下降を辿っている(🍎)。「H・S(🎡)」だけが何(hé )時迄(qì(🤓) )もその例外である筈(kuò )が(📮)なかった。又、(🗑)生産(🖊)(chǎn )力の強度(dù )化を計(jì )る(🎿)た(🗿)めに(😷)、現在行(🧕)われている機械組(zǔ )織(🔶)がモット分(fèn )業化され(🏥)、賃(⌛)銀(㊙)の高(🤠)い熟練(🥟)工を(🌵)使わ(😄)ずに、婦女子で間に合(hé )わ(👆)す(🚗)ことが出来(🕒)ない(🌑)か、コンヴ(😿)ェ(🥙)イヤーがも(📍)っ(🍑)と何(hé )処(🌙)ッかへ(🍬)利用(💩)出来な(🚀)いか、ま(🔼)だ労働者が「油(yóu )を売ったり」「息(👢)を継ぐ」暇(xiá )があ(🍶)るので(📥)はないか(🤵)、箇(gè )払賃(🕋)銀(🚥)にしたらど(🌀)うか…(👹)…。職工(🤗)たちがせゝッこましい工場の中(zhō(🍈)ng )の(🥡)ことで(🔊)、(🌟)頭をつ(🥈)ッ(🚶)こ(⏲)ん(🔟)でグ(🚫)ズ/(😆)\しているまに、彼(🌄)(bǐ )等は「世(shì )界(jiè(🧕) )」と歩調(🛩)を合せ(🏸)て、その方(🦓)策を進めてい(🍺)た。
油断出来ようか(🥑)み国のために
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